1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(868)
萬象城(57)
匯東國際(48)
麗原·天際(44)
金源CBD現(xiàn)代城(43)
地王大廈(42)
航洋國際城(34)
太平洋世紀廣場(31)
陽光100上東國際(29)
德利·金御世家(25)
永凱大廈(24)
南湖廣場(24)
夢之島奧特萊斯廣場(22)
泰安大廈(18)
廣西國際金融中心(17)
金湖帝景(16)
鳳嶺·新新家園(16)
財富國際廣場(15)
環(huán)球時代(14)
華潤濱江中心(14)
星湖都匯(13)
華豐城(11)
富安居(國際)家居建材(10)
金匯如意坊(10)
天健國際公館(10)
萊茵湖畔小區(qū)(9)
東方明珠花園(9)
青湖中心(9)
現(xiàn)代·國際(8)
盛天華府(8)
歐景城市廣場(8)
匯東酈城(8)
南寧萬象城(8)
永凱春暉花園(7)
東方曼哈頓(7)
東方廣場(6)
韓國園(6)
氣象大廈(6)
天筑鑫城(6)
南寧文化綜合市場(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
西江大廈(5)
俊世大廈(5)
盈地投資大廈(5)
盛天國際(5)
夢之島水晶城(4)
桂鹽大廈(4)
金和大廈(4)
鳳嶺山語城(4)
東盟財經(jīng)中心(4)
榮和山水美地(4)
越南園區(qū)(4)
億東國際廣場(4)
德瑞大廈(4)
夢之島廣場(4)
鳳嶺·在水一方(3)
恒大蘋果園(3)
華星時代廣場(3)
南湖御景(3)
星島國際(3)
新天地別墅區(qū)(3)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
林海大廈(2)
五礦大廈(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
中茵麗景豪庭(2)
楓林藍岸(2)
香格里拉花園(2)
藍山上城(2)
聯(lián)盟新城(2)
柬埔寨園(2)
昊然風景(2)
新城國際(2)
銘湖經(jīng)典(2)
華星城(2)
東葛大廈(2)
三祺廣場(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
桂中家居(2)
廣西農墾大廈(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
浩天廣場(1)
華興園(1)
中明大廈(1)
旅游大廈(1)
佳和大廈(1)
盛天茗城(1)
保利·21世家(1)
南湖國際廣場(1)
鳳嶺春天(1)
信地·伴云居(1)
五洲國際(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
柳沙三興花園(1)
廣西二輕大院(1)
香江花園(1)
金祿大廈(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
盛華苑(1)
中天世紀花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
廣西幼兒師范高等專科學校(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
巢鴻商業(yè)中心(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
豐澤Soho(1)
家家匯購物廣場(1)
麗紫歡樂水世界(1)
埌東農貿市場(1)
大自然花園(1)
通發(fā)園(1)
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信息化設計師
8000-10000元崗位職責:
1.負責開展信息化應用系統(tǒng)、信息設施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價估算等相關設計工作;
2.負責信息化項目需求調研分析,與用戶互動獲得深入的業(yè)務需求,分析用戶的需求和約束條件,撰寫需求方案,組織需求論證說明,確認需求分析書;
3.負責信息化項目相關技術方案編寫、方案比選、方案細化、產品選配等工作,完成項目建議書、可行性研究報告、初步設計等相關申報材料起草工作,解決方案設計的各種技術難點,提成具體建議方案。
4.負責市場售前支撐工作,完成項目前期策劃工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具有計算機、軟件工程、電子類等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉IT軟硬件基礎知識、系統(tǒng)結構、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產品選配、部署方式等方法及應用;
3.熟悉主流軟硬廠商產品、解決方案、及競爭分析,具備產品比選綜合分析能力;
4.能夠獨立承擔信息系統(tǒng)集成、軟件應用系統(tǒng)項目的技術交流、業(yè)務咨詢、方案編寫等工作;
5.具備良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
6.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強,工作細心,責任心強,處事靈活,具有良好的團隊合作精神。
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍: 8-12萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內出差,能接受出差再投簡歷 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00 -
總監(jiān)代表
8000-10000元具有領導能力; 9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓 -
人力資源實習生(萬科印力商業(yè))
2000-3000元崗位職責: 1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關懷等相關人力工作; 2、跨部門工作支持、協(xié)同; 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. -
醫(yī)療設備銷售工程師
5000-6000元崗位職責: 1、負責醫(yī)療設備的安裝、調試并對客戶進行設備的操作培訓工作; 2、定期進行設備維修、保養(yǎng)以及客戶走訪工作; 3、做好售后跟蹤服務,對儀器維修保養(yǎng)記錄進行分析總結,為客戶提供及時的技術支持服務 -
女裝督導
8000-10000元他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。 -
店長+導購
4000-9000元監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
女裝導購+店長6k+
3000-6000元定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 -
城市經(jīng)理
6000-11000元任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓能力 -
女裝店長
3000-7000元定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 -
店長(養(yǎng)生保?。?/a>
3000-8000元? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 -
大健康店長
3000-8000元? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 -
儲備店長
3000-8000元? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2、完善的培訓體系(確保新手1個月內熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內部選拔)內部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動 -
人事專員
4000-8000元培訓發(fā)展:規(guī)劃培訓。 …… 日常任務包括: - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓 - 績效考核 關鍵職責: - 人才引進 - 員工激勵 - 文化建設 - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力,公正無私。 …… 在培訓中,提升能力。 -
人事助理
5000-10000元**培訓發(fā)展**:協(xié)助培訓。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 …… 日常任務包括: - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓 - 文檔處理 關鍵責任: - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。 …… 在培訓中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。 -
前廳主管
4000-5000元根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃 …… 及時將客人對菜肴的建議和意見 轉告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備 的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事 件;(17)負責前廳“六?!钡亩恕?em>培訓 …… 18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作 任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓 -
急聘微信在線客服(朝九晚六帶薪培訓 )
3000-6000元一、任職資格: 1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓); 2、良好的用戶服務意識和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強; 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏; …… 上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓 …… (逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓 -
微信客服行政班(小白可投+帶薪培訓)”
3000-6000元一、任職資格: 1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓); 2、良好的用戶服務意識和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強; 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏; …… 上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓 …… (逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓 -
網(wǎng)絡銷售
4000-8000元4、會用電腦打字、不限專業(yè)與經(jīng)驗(入職帶薪培訓); 薪資:底薪2500+雙提成+績效獎+出單獎等,試用期一個月,帶薪培訓。 …… 公司福利 1、入職后帶薪培訓; 2、員工生日驚喜和過節(jié)禮品等 3、工作時間:9:00-18:00(餐補300)(7.5小時行政班),享受國家法定節(jié)假日; 試用期一個月,精準客戶資源無限供應,高提成
南寧華星城安全培訓招聘最新投遞
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豆小姐2024-09-18
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王先生2024-09-11
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農先生投遞了 廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司 的 總監(jiān)代表 職位2024-09-11
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曾先生2024-09-02
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羅小姐2024-08-28
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覃小姐2024-08-26
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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22.2%5K
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