1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧東葛大廈安全培訓(xùn)招聘
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南寧 東葛大廈 安全培訓(xùn) 招聘
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楓林藍岸(2)
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文萊御園(1)
柳沙三興花園(1)
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香江花園(1)
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盤龍居(1)
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中天世紀花園(1)
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埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
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通發(fā)園(1)
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總經(jīng)理
5000-10000元1、負責石化加油站日常運營與全面管理工作;
2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標;
3、負責加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達的目標;
4、負責管理所屬加油站的費用,不斷優(yōu)化運營成本,提高運營效率和市場競爭力;
5. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營;
6. 負責加油站的各項基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;
監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。
7. 負責加油站的團隊建設(shè)工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。
8. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況;
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年加油站工作經(jīng)驗,不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強的溝通能力、團隊管理能力;
薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等; -
日語培訓(xùn)項目主管(梧州分校)
8000-13000元一、崗位職責 1.配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各地市的日語項目籌劃、宣講、開課及對接工作; 2、按要求做好外派日語老師的培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)與考核; 3、教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度 …… ,完成教學(xué)工作和家校溝通工饋作; 3.組織教師的教研活動和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。 …… 異地工作包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,及各類獎金激勵制度; 2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險; 3.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 4.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機會 -
日語助教(實習(xí)生)
2000-4000元工作地:桂林、梧州 一、崗位職責 1.主要配合日語老師教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,配合完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作; 3.按時參加教師的教研活動和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力 …… 薪酬福利:底薪+課酬+補貼(外派異地包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,及各類獎金激勵制度; 2.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 3.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機會,優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機會 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負責新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) …… 并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負責制定合理產(chǎn)品成本核算,負責新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個月享受人身意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn) -
直銷客戶經(jīng)理
6000-8000元7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等) 8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。 9.年度體檢和工作行服。 -
銷售代表(雙休+社保)
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! -
電商跟單員
3000-4000元待遇 7天培訓(xùn),50元/天,滿7天發(fā)放,中途離開不發(fā)放 試用期1-3個月:2500+10%提成 轉(zhuǎn)正:2500(其中500績效工資)+15%提成+當月業(yè)績獎金 -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn) -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 -
餐飲店長
4000-5000元負責餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 -
服務(wù)員
2000-4000元參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人溝通。 有團隊合作精神,具備較強的責任心。 …… 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。 提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
實施工程師
3000-4000元崗位職責: 1、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場實施,包括系統(tǒng)部署、安裝、升級、客戶培訓(xùn)等; 2、收集實施過程中的新需求,并進行業(yè)務(wù)分析和確認,形成需求說明書; 3、編寫項目中的相關(guān)文檔(系統(tǒng)需求、測試、培訓(xùn)、 -
口腔地推
4000-8000元任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗 或 從事過口腔行業(yè)的優(yōu)先; 2.表達能力強,有親和力; 3.男女不限,年齡20-45歲; 4.具備一定的市場分析及判斷能力; 5.有團隊精神,敢于挑戰(zhàn); 6.免費培訓(xùn) -
廚師
5000-6000元一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和出品團隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理 -
副廚師長
5000-6000元一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和出品團隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理 -
培訓(xùn)講師(南寧)
5000-6000元南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 …… 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 …… 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進行培訓(xùn) …… ; 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! -
餐廳經(jīng)理
5000-7000元一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團隊管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理 …… 提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電; 4、購買5險,享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款; 5、給予大量專業(yè)培訓(xùn)、提供晉升培訓(xùn)及晉升為店長
南寧東葛大廈安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西太極華青信息系統(tǒng)有限公司 的 實施工程師 職位2024-09-17
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唐先生投遞了 廣西大頭椰餐飲管理有限公司 的 廚師 職位2024-09-15
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王先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 銷售代表(雙休+社保) 職位2024-09-14
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潘先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 銷售代表(雙休+社保) 職位2024-09-09
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青小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政人事主管(南寧) 職位2024-09-05
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李小姐投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-03
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西聚頂成建筑工程有限公司商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標代理服務(wù),會務(wù)會展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計;銷售:辦公用品。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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11.1%4K
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22.2%5K
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50%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。