1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧東方明珠花園安全培訓(xùn)招聘
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289條
南寧 東方明珠花園 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(872)
萬象城(57)
匯東國際(48)
麗原·天際(48)
金源CBD現(xiàn)代城(43)
地王大廈(42)
航洋國際城(34)
太平洋世紀(jì)廣場(31)
陽光100上東國際(29)
德利·金御世家(25)
永凱大廈(24)
南湖廣場(24)
夢之島奧特萊斯廣場(22)
泰安大廈(18)
廣西國際金融中心(17)
金湖帝景(16)
鳳嶺·新新家園(16)
財富國際廣場(15)
環(huán)球時代(14)
華潤濱江中心(14)
星湖都匯(13)
華豐城(11)
富安居(國際)家居建材(10)
金匯如意坊(10)
天健國際公館(10)
萊茵湖畔小區(qū)(9)
東方明珠花園(9)
青湖中心(9)
現(xiàn)代·國際(8)
盛天華府(8)
歐景城市廣場(8)
匯東酈城(8)
南寧萬象城(8)
永凱春暉花園(7)
東方曼哈頓(7)
東方廣場(6)
韓國園(6)
氣象大廈(6)
天筑鑫城(6)
南寧文化綜合市場(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
西江大廈(5)
俊世大廈(5)
盈地投資大廈(5)
盛天國際(5)
夢之島水晶城(4)
桂鹽大廈(4)
金和大廈(4)
鳳嶺山語城(4)
東盟財經(jīng)中心(4)
榮和山水美地(4)
越南園區(qū)(4)
億東國際廣場(4)
德瑞大廈(4)
夢之島廣場(4)
鳳嶺·在水一方(3)
恒大蘋果園(3)
華星時代廣場(3)
南湖御景(3)
星島國際(3)
新天地別墅區(qū)(3)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
林海大廈(2)
五礦大廈(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
中茵麗景豪庭(2)
楓林藍(lán)岸(2)
香格里拉花園(2)
藍(lán)山上城(2)
聯(lián)盟新城(2)
柬埔寨園(2)
昊然風(fēng)景(2)
新城國際(2)
銘湖經(jīng)典(2)
華星城(2)
東葛大廈(2)
三祺廣場(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
桂中家居(2)
廣西農(nóng)墾大廈(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
浩天廣場(1)
華興園(1)
中明大廈(1)
旅游大廈(1)
佳和大廈(1)
盛天茗城(1)
保利·21世家(1)
南湖國際廣場(1)
鳳嶺春天(1)
信地·伴云居(1)
五洲國際(1)
展廈景灣(1)
文萊御園(1)
柳沙三興花園(1)
廣西二輕大院(1)
香江花園(1)
金祿大廈(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
盛華苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
巢鴻商業(yè)中心(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
豐澤Soho(1)
家家匯購物廣場(1)
麗紫歡樂水世界(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
大自然花園(1)
通發(fā)園(1)
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物業(yè)經(jīng)理
10000-20000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。
5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費(fèi)用催收。
6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。
7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。 -
物業(yè)工程經(jīng)理/主管
6000-10000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與其它部門、委外維保單位的溝通協(xié)調(diào)工作。
2、加強(qiáng)安全管理,落實安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。
3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。
4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識。
5、制定設(shè)施設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計劃和巡查標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實。
6、制定部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)管理成本控制。
7、撰寫部門年、月度工作計劃和工作總結(jié)。
8、編制部門并培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機(jī)制,處理突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)工程維修特約服務(wù)、公共設(shè)施設(shè)備維修的管理工作。
10、負(fù)責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗工作,跟進(jìn)工程遺留問題。
11、負(fù)責(zé)裝修的方案審批與現(xiàn)場管理和各項驗收工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有電工證。
2、至少5年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有2年以上工程管理經(jīng)驗,具有商業(yè)項目、寫字樓、小區(qū)住宅等物業(yè)公司工程實際操作經(jīng)驗和工程管理工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識、規(guī)范、流程等,綜合知識全面。
4、熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng),熟悉電氣、自動化設(shè)備控制、水電等設(shè)施維修,熟悉一級、二級維保,具備專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;處理過或組織過大型設(shè)備維修經(jīng)歷優(yōu)先。
5、熟悉物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程,具備良好的管理能力、溝通能力、表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
6、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。 -
管培實習(xí)生
3000-4000元1:學(xué)習(xí)公司營銷模式,體驗式營銷,駐點(diǎn)單位,給客戶體驗,客戶需要,幫忙登記下單
2:學(xué)習(xí)帶團(tuán)隊,組建團(tuán)隊,團(tuán)隊人員的培訓(xùn),和晉升的管理
3:態(tài)度端正,能吃苦,,有上進(jìn)心,27歲以下
公司內(nèi)部晉升,空降,不外招,發(fā)展快,有師傅一對一帶教
職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊
職位亮點(diǎn):周末雙休,發(fā)展快,有師傅一對一帶教 -
董事長助理
6000-8000元生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險及豐富多彩的企業(yè)文體活動; 3、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期; 4、多層級、多角度外出或出國培訓(xùn)機(jī)會 -
董事長秘書
6000-8000元薪資福利: 1、薪資6000-8000元/月,條件優(yōu)秀者***; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動; 3、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假 …… 4、多層級、多角度及出國培訓(xùn)機(jī)會,廣闊的職業(yè)晉升空間。 -
人事專員
3000-4000元負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作 -
外聯(lián)接待人員
4000-5000元具有良好的親和力和人際交往能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識; 4、有藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先; 福利待遇: 1、薪資4000—5000元/月; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動 -
廣告媒介策劃
3000-4500元職位描述: 1、熟悉社會化媒體網(wǎng)絡(luò)傳播,微博、微信等品牌賬號的日常運(yùn)維及后臺管理工作。 2、能夠?qū)椖窟M(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫項目報告。 3、根據(jù)品牌特征,篩選合適的達(dá)人KOL進(jìn)行合作推廣。負(fù)責(zé)合作全流程管理,包括尋找達(dá)人,溝通談判,寄樣品,跟進(jìn)達(dá)人排期,內(nèi)容指導(dǎo)等。并跟蹤分析合作數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。 4、協(xié)助AM進(jìn)行campaign項目的執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專、本科學(xué)歷,廣告、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有自媒體運(yùn)營或達(dá)人對接相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作意識,具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。 -
廣告平面設(shè)計師
4000-6000元職位描述: 1、靠譜,工作中能自我驅(qū)動,對創(chuàng)意和項目的品質(zhì)有要求,心態(tài)樂觀 2、能夠獨(dú)立提案并具有良好的創(chuàng)意口頭表達(dá)能力,熟悉廣告行業(yè)和廣告提案流程 3、精通使用設(shè)計軟件,熟練操作各種軟件完稿 4、根據(jù)公司的運(yùn)營活動計劃,負(fù)責(zé)微博微信各類宣傳物料的創(chuàng)意和設(shè)計(如海報、微信長圖文等); 5、參與項目視覺創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴,準(zhǔn)確表達(dá)出創(chuàng)意理念,為項目提供視覺藝術(shù)方面的想法與創(chuàng)意。 職位要求: 1、美術(shù)或多媒體設(shè)計類專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、精通手繪,掌握多種畫風(fēng)和表現(xiàn)手法; 3、熟練掌握平面設(shè)計相關(guān)軟件,如photoshop,illustrator等 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意... -
廣告客戶執(zhí)行ae
4000-5000元職位描述: 1、熟悉社會化媒體網(wǎng)絡(luò)傳播,微博、微信等品牌賬號的日常運(yùn)維及后臺管理工作。 2、熟練掌握微信推文編輯器,具有基本的美商,編輯器包含但不限于秀米、135、i排版(需要給到以往作品鏈接)。 3、能夠?qū)椖窟M(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫項目報告。 4、有與客戶直接對接的經(jīng)驗,熟悉微信公眾號工作的執(zhí)行流程,能夠獨(dú)立完成與客戶、文案、設(shè)計的對接工作。 5、協(xié)助AM進(jìn)行campaign項目的執(zhí)行工作。 6、英語讀寫,可以閱讀并回復(fù)英文郵件。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,廣告、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有自媒體運(yùn)營或social 傳播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心... -
催收員
3000-8000元1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款 -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款 -
新媒體運(yùn)營實習(xí)生
3000-7000元3,制作情感類圖文和視頻作品, 內(nèi)容相對簡單,會培訓(xùn)。 -
辦公室職員
5000-6000元周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) -
室內(nèi)辦公電話客服不含銷售
5000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 帶薪培訓(xùn)
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓(xùn),一對一指導(dǎo),包教包會,無需擔(dān)心學(xué)不會。 …… 樂意學(xué)習(xí),積極主動,有責(zé)任心 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),沒有學(xué)歷的硬性要求 (5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程 -
法務(wù)專員
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 -
銀行催收客服
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 餐食補(bǔ)貼
- 定期團(tuán)建
國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓(xùn) -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo); 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行水平 …… 樓1638室 六、職位福利:五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 購買五險、帶薪培訓(xùn) -
愛說話愛聊天活潑的來無銷售性質(zhì)!
8000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓(xùn),一對一指導(dǎo),包教包會,無需擔(dān)心學(xué)不會。 …… 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓 -
實習(xí)生無責(zé)2800(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 帶薪培訓(xùn)
- 餐食補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。
南寧東方明珠花園安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司 的 廣告客戶執(zhí)行ae 職位2024-09-22
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黃小姐2024-09-22
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韋小姐2024-09-21
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韋先生投遞了 得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司 的 廣告平面設(shè)計師 職位2024-09-20
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源先生2024-09-19
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覃小姐投遞了 得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司 的 廣告媒介策劃 職位2024-09-19
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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