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南寧保利東盟國際第一街安全培訓(xùn)招聘

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任職要求:
1、年齡18-33歲
2、接受無經(jīng)驗(yàn)小白。
3、辦公室坐班,不用加班,不用外出
4、工作簡單,無業(yè)績壓力
崗位職責(zé):
通過公司提供平臺推送的客戶聯(lián)系客戶,引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向,崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),無須擔(dān)心職業(yè)小白
工作時(shí)間:
朝九晚六,,法定節(jié)假日帶薪休假
薪資體系:
無責(zé)底薪5000+高提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利
公司福利:
每周三定期下午茶,還有不定期團(tuán)建、旅游,超好的公司氛圍,都是蛋蛋后、90后的帥哥美女,樓下就是地鐵口,通勤方便,這樣薪資可觀,氛圍輕松無壓力的工作你還在猶豫什么?快來加入我們吧!
無責(zé)任底薪5000)+提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng),人均月薪2萬 【三】任職資格 1、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo) 2、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 3、接受無經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn) …… 、主管一帶一 【四】新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話提供手機(jī)、每周下午茶、每月團(tuán)建
關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn)
大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.? …… 熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
可接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)不收費(fèi) 3、無需外出,在辦公室辦公,有空調(diào)喲~ 二、崗位要求 1、有一定學(xué)習(xí)能力,對賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白 …… 應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,學(xué)歷不限,男女不限 3、工作態(tài)度良好, 品行端正 三、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4000+提成+補(bǔ)貼(最高提成高達(dá)40%) 2、綜合薪資范圍4000-10000元/月以上 3、完善的系統(tǒng)培訓(xùn)
職位描述 一、基本條件: 1、年齡:30-45周歲; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、品貌端正,身體健康; 4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 二、專業(yè)培訓(xùn): 公司提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)

新房選房師

7000-12000元
2024-09-22
退伍軍人優(yōu)先 我們?yōu)槟峁?1、免費(fèi)提供200組以上客戶+行業(yè)最高提成(提成高)+專業(yè)培訓(xùn)+公費(fèi)旅游; 2、公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系 …… ,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、不定期團(tuán)建+公費(fèi)旅游+生日福利 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00--18:30 工作地點(diǎn):青秀,江南
崗位要求: 1、有賺錢欲望; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限; 3.歡迎小白,無經(jīng)驗(yàn)有帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息; 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000+提成15-40%階梯式的, …… 目前在職銷售人員平均月薪10000以上,年薪上不封頂;2、公司每月定期團(tuán)建活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)旅游、系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、4次國外旅游; 3、每周下午茶,奶茶、炸雞、蛋糕等,員工生日福利、生日會(huì)都有驚喜。
新人入職標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),一對一老帶新 薪資體系:底薪+提成+獎(jiǎng)金 額外獎(jiǎng)勵(lì):開單獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 咱們稍微努力月入過萬,吃喝不愁,努力幾年,房車都有~!
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項(xiàng)目啟動(dòng)及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進(jìn)邀約和維護(hù)客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計(jì)方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項(xiàng)目啟動(dòng)及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進(jìn)邀約和維護(hù)客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計(jì)方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項(xiàng)目啟動(dòng)及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進(jìn)邀約和維護(hù)客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計(jì)方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項(xiàng)目啟動(dòng)及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進(jìn)邀約和維護(hù)客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計(jì)方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項(xiàng)目啟動(dòng)及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進(jìn)邀約和維護(hù)客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計(jì)方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好) 4、三個(gè)月后:績優(yōu)培訓(xùn) …… 、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機(jī)會(huì)(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻(xiàn)和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長-
3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,培訓(xùn)落實(shí)到每個(gè)部門人員
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-22
【崗位職責(zé)】 1、通過電話、微信等方式定期回訪客戶 2、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),無須擔(dān)心職業(yè)小白 3、室內(nèi)辦公,無需外出 【職位要求】 1、18~30歲 2、可招實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(幫蓋實(shí)習(xí)章)
新人入職標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),一對一老帶新 薪資體系:底薪+提成+獎(jiǎng)金 額外獎(jiǎng)勵(lì):開單獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 咱們稍微努力月入過萬,吃喝不愁,努力幾年,房車都有~!
新人入職標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),一對一老帶新。 薪資體系:3300底薪+300全勤+400員工補(bǔ)貼+提成。
約 233 個(gè)崗位

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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