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南寧青秀區(qū)建筑公司安全培訓(xùn)招聘

共找到 91條 南寧 青秀區(qū) 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1.要求精通越南語、中文,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能吃苦耐勞,做事細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力強(qiáng);
2.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固關(guān)系;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng);具備基本的辦公軟件操作能力;
4.能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建材行業(yè)門窗產(chǎn)品的銷售、推廣及開拓越南市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)客戶;
5.要求大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生
福利待遇:
單休+節(jié)假日+培訓(xùn)+五險(xiǎn)+外地出差補(bǔ)貼+提成
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 建筑 家居
2024-11-11
葉起
該崗位有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),有人帶做,手把手教、
一、工作內(nèi)容:
1、接待進(jìn)店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務(wù)【繳費(fèi),新開手機(jī)卡,寬帶等】
2、負(fù)責(zé)店里衛(wèi)生
3、打電話回訪中國(guó)電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等
二、職位要求:
1、年齡20歲-35歲,【有同行經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件】,
2、初中以上學(xué)歷;
3、電腦基礎(chǔ)操作熟練、喜歡打電話,有銷售熱情
上班時(shí)間:9:00-18:00,上六休一。
三、待遇待遇:
底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(多勞多得)
綜合薪資3500-6000
四、上班地址:北海廣東路68號(hào)電信營(yíng)業(yè)廳
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)
1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項(xiàng)目5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)(不符勿投)、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程;
3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有較強(qiáng)的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、能力稍遜者可以投遞項(xiàng)目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升;
8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
二、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理;
2、月度工資(10000-12000)+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金(年薪12萬-18萬)
2024-11-11
母先生
福利待遇: 1、底薪+提成; 2、單休+節(jié)假日+培訓(xùn)+五險(xiǎn); 上班地址:廣西南寧市興寧區(qū)溫泉路11-1號(hào)
2024-11-11
韋典亮
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… : 10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
2024-11-11
韋典亮
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 減少錯(cuò)漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
2024-11-11
林潔
有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測(cè)試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測(cè)試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少
2024-11-11
韋典亮
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… : 10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-11
林女士
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-11
huayehr123@163.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng); 2、組織開展項(xiàng)目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會(huì)福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制
8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-11
梁小姐
提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提高員工積極性與責(zé)任感; 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn); 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作 …… ,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識(shí),提高自身專業(yè)水平; 12.關(guān)注國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)范
2、可接受土木工程/工民建專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)期和試用期公司傳幫帶,根據(jù)不同崗位不定期安排培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以外派學(xué)習(xí)。 3、熟悉各類施工工程的施工圖紙、資料。

行政電話客服

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 安防 電子 建筑
2024-11-10
王苑
我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn) …… ;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績(jī)夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來后到,不論資排輩!

健康講師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 安防 電子 建筑
2024-11-10
王苑
歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加入! …… 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先; 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商; 3.喜愛講臺(tái),善于表達(dá),熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,有從事過培訓(xùn)、銷售、講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
約 91 個(gè)崗位
按商圈:
不限(809) 萬象城(49) 麗原·天際(43) 地王大廈(42) 匯東國(guó)際(40) 金源CBD現(xiàn)代城(34) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(32) 航洋國(guó)際城(30) 陽光100上東國(guó)際(25) 德利·金御世家(21) 夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20) 金湖帝景(19) 南湖廣場(chǎng)(18) 泰安大廈(17) 鳳嶺·新新家園(16) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 永凱大廈(14) 青湖中心(14) 富安居(國(guó)際)家居建材(14) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(14) 星湖都匯(14) 南寧萬象城(13) 華潤(rùn)濱江中心(13) 永凱春暉花園(11) 環(huán)球時(shí)代(11) 廣西新誼金融投資大廈(11) 東方明珠花園(9) 天筑鑫城(9) 金匯如意坊(9) 現(xiàn)代·國(guó)際(8) 鳳嶺山語城(8) 歐景城市廣場(chǎng)(8) 匯東酈城(8) 天健國(guó)際公館(8) 東方曼哈頓(7) 盈地投資大廈(7) 東方廣場(chǎng)(6) 韓國(guó)園(6) 盛天華府(6) 夢(mèng)之島水晶城(5) 西江大廈(5) 榮和山水美地(5) 盛天國(guó)際(5) 林海大廈(4) 新竹小區(qū)(4) 南湖御景(4) 越南園區(qū)(4) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(4) 華豐城(4) 文德大廈(3) 五礦大廈(3) 桂鹽大廈(3) 金和大廈(3) 恒大蘋果園(3) 華星時(shí)代廣場(chǎng)(3) 華星城(3) 星島國(guó)際(3) 摩卡生活館(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 俊世大廈(2) 銀宇大廈(2) 海茵·國(guó)際花城(2) 保利東盟國(guó)際第一街(2) 信地·伴云居(2) 新新家園(2) 聯(lián)盟新城(2) 皇巢世家(2) 投資大廈(2) 東盟財(cái)經(jīng)中心(2) 金祿大廈(2) 三祺廣場(chǎng)(2) 廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(2) 南寧文化綜合市場(chǎng)(2) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(2) 永凱現(xiàn)代城(2) 創(chuàng)投中心(2) 家家匯購物廣場(chǎng)(2) 新天地別墅區(qū)(2) 廣西發(fā)展大廈(1) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1) 國(guó)海大廈(1) 中明大廈(1) 金融大廈(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 金匯大廈(1) 佳和大廈(1) 盛天茗城(1) 榮和大地(1) 保利·21世家(1) 楓林藍(lán)岸(1) 南湖國(guó)際廣場(chǎng)(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 凱悅國(guó)際(1) 維也納森林(1) 藍(lán)山上城(1) 五洲國(guó)際(1) 展廈景灣(1) 廣西二輕大院(1) 柬埔寨園(1) 榮桂商廈(1) 香江花園(1) 銘湖經(jīng)典(1) 氣象大廈(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 亞航財(cái)富中心(1) 盛華苑(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(chǎng)(1) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1) 林業(yè)新村(1) 上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1) 青秀山莊(1) 半山麗園(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時(shí)代廣場(chǎng)(1) 海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1) 碧湖大廈(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1) 古城馨園(1) 夢(mèng)之島廣場(chǎng)(1)
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 57.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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