1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧江南區(qū)服裝公司安全培訓招聘
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40條
南寧 江南區(qū) 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商品經理
15000-24000元2024-11-12劉陶梅1、負責統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運營管理工作;
2、制定每季訂貨結構規(guī)劃指引,結合公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略,指導貨品采購計劃及訂單管理;
3、周、月、季及促銷期銷售數據的跟蹤分析,給出相應銷售策略指引,實現(xiàn)當季產品銷售最大化;
4、反饋產品銷售分析及終端市場反應,給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌;
5、組織產品上市前培訓,對銷售數據進行跟蹤分析并給于相應銷售策略指引,上市期貨品運作價格指令,重點產品極力方案指定跟進執(zhí)行,品類組貨規(guī)劃,參與市場計劃、故事包的制定;
6、協(xié)助總經理制定公司月、年經營目標,協(xié)助制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解;
7、商品部的組織發(fā)展與人員管理; -
服裝陳列師
5000-6000元2024-11-11單先生1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。
2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。
3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。
4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。
5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2024-11-11人事部崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人 -
導購(欽州4)
3000-6000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(東興)
3000-5000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(平果)
3000-6000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
服裝導購員(柳州五星商廈)
3000-8000元2024-11-11黎鴻2.優(yōu)質的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(09:30-16:00)晚班(15:30-22:30) -
服裝導購員
3000-8000元2024-11-11黎鴻2.優(yōu)質的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:00-16:00)晚班(15:00-22:30) -
服裝導購員(貴港夢之島)
3000-8000元2024-11-11黎鴻2.優(yōu)質的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30) -
服裝導購員(梧州夢之島)
3000-8000元2024-11-11黎鴻2.優(yōu)質的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30) -
銷售經理
6000-8000元2024-11-11黃蘭經理工作簡介 主要負責各商超業(yè)務員的管理激勵,提升,賣場客情,促銷員培訓,及銷售的培訓工作,要求有3年以上商超銷售經理工作經驗,溝通能力強,心態(tài)好,良好的團隊合作精神. …… 3、能組織簡單的銷售部門管理、銷售技巧培訓。 4、靈敏、成熟穩(wěn)重,能適應短期出差工作。 5、能簡單操作辦公室軟件,擬定部門管理制度。 -
導購(都安)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(欽州)
3000-6000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(來賓中南2)
3000-5000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(貴港5店)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(容縣)
3000-4000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(來賓中南)
3000-5000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(桂平2店)
3000-5000元2024-11-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(崇左憑祥)
3000-5000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 -
導購(北流)
3000-6000元2024-11-11粟女士底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系
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南寧 生產安全員招聘工資
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5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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16.3%3K
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18.4%4K
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22.4%5K
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32.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。