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南寧盛天茗城房地產(chǎn)公司安全培訓(xùn)招聘

共找到 18條 南寧 盛天茗城 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2024-11-11
李女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系;
2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案;
4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題;
7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
入職公司:南寧市都市甜心食品有限公司
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常商品管理工作;
2、主動(dòng)、禮貌接待顧客,耐心解答顧客咨詢(xún),了解顧客需求并介紹、推銷(xiāo)公司產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)商品收銀工作,保障帳貨準(zhǔn)確(操作簡(jiǎn)單、有培訓(xùn))
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域衛(wèi)生清潔、各種用品準(zhǔn)備工作。
二、任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷要求初中以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、有師傅、店長(zhǎng)帶教;
2、積極溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神、能使用電腦操作收銀;
薪資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成:基本工資+工費(fèi)洗補(bǔ)費(fèi)+綜合獎(jiǎng)金+社保補(bǔ)貼
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃
帶薪培訓(xùn),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 7. 保障月薪,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。 任職要求: 1. 具備二者兼具的技能,即具備房產(chǎn)中介和銷(xiāo)售技能; 2. …… 具備帶薪培訓(xùn)的能力,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能; 8. 具備保障月薪的能力,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。
關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ; 5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺(tái)帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的管理; 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交房工作;對(duì)特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退
2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車(chē)輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作
戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。 2. …… 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。 4.
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下 …… ,搭建并實(shí)施本部門(mén)培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門(mén)管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理.
2024-11-07
人力資源部
負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶(hù)的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作; 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況; 13.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)
2024-11-07
楊捷
在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷(xiāo)策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
崗位職責(zé) : 1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2024-11-07
人力資源部
設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 …… ,以提升員工專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)建議和解決方案,提高員工滿(mǎn)意度和降低離職率; 9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策
2024-11-06
黃先生
及時(shí)針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略方案提出修訂建議 3、制定項(xiàng)目年度業(yè)績(jī)預(yù)算,制定項(xiàng)目月度及年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算;對(duì)活動(dòng)、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估與修正;跟進(jìn)銷(xiāo)售系列物料的設(shè)計(jì)、印刷、制作以及落地包裝等工作 4、制定銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,組織實(shí)施銷(xiāo)售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷(xiāo)售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù) 5、負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)供方資源的收集和開(kāi)發(fā),建立營(yíng)銷(xiāo)供方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立本市營(yíng)銷(xiāo)合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供方的資質(zhì)審查
2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
2024-11-03
陳先生
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng)
約 18 個(gè)崗位
按商圈:
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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢(xún)服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢(xún);法律咨詢(xún)(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢(xún)服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷(xiāo)售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷(xiāo)售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開(kāi)發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢(xún)服務(wù);戶(hù)外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售;景區(qū)旅游觀光車(chē)服務(wù)(設(shè)備種類(lèi):五菱觀光車(chē),僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);自行車(chē)租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷(xiāo)售。
廣西航天信息技術(shù)有限公司
銷(xiāo)售經(jīng)國(guó)家密碼管理局審批并通過(guò)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售;辦公自動(dòng)化配套設(shè)備銷(xiāo)售;安全技術(shù)防范工程的設(shè)計(jì)、施工;電子信息產(chǎn)品(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外)的生產(chǎn);計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù);電子及通信設(shè)備、稅控收款機(jī)、稅控器、稅控機(jī)具的軟、硬件及配件的銷(xiāo)售、維修、維護(hù)與技術(shù)服務(wù);教學(xué)儀器、成套設(shè)備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學(xué)軟件、中西樂(lè)器、樂(lè)器配件、五金制品、電子設(shè)備、日用百貨、戶(hù)外用品、機(jī)電設(shè)備及耗材、機(jī)械設(shè)備及耗材、機(jī)器人的批發(fā)及零售;場(chǎng)地租賃;電子設(shè)備租賃,機(jī)械設(shè)備租賃;經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));企業(yè)管理咨詢(xún)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún);數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)服務(wù);信息技術(shù)的技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);代理記賬服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。

南寧盛天茗城房地產(chǎn)公司安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
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    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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