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南寧電子公司安全培訓招聘

共找到 631條 南寧 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理;
2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作;
3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項;
4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經營;
5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理;
6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作;
7、領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè);
2、1-3年以上相關工作經驗,具備大中型人力行政工作經驗優(yōu)先;
3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-11-13
盧經理
職責描述:
1. 負責海外售后服務體系規(guī)劃、搭建及修訂;
2. 負責管理和實施海外售后服務體系相關的制度起草、修訂,以及流程整理等;
3. 負責公司海外項目設備安裝、調試、運維的培訓體系的搭建、實施,以及代理商技術技能的評估、考核等。
4. 負責定期進行客情維護,及時收集、記錄及反饋客戶的設備使用情況和維護需求,并提供解決方案;
5. 定期進行客戶回訪,記錄并呈報客訴信息。及時了解、處理和解答客戶在設備使用過程中提出的各類技術、操作和安裝疑問及需求;
6. 收集并管理售后服務資料,按月提交存檔。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機電、自動化等相關專業(yè)。
2. 良好的溝通能力,能獨立用英語與客戶交流并解決問題。
3. 能適差旅。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
崗位職責:
1、經過學習(運營+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
3、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎
4、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
5、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
職位要求:
1、性別不限,大專以上學歷,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我
3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪
5、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見
6、思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制。 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
2024-11-13
李志明
薪資待遇: 一、試用期1個月:底薪5000(熟悉公司運作,總部學習培訓,課件講解) 二、通過公司考核期后轉正 1、底薪:8000 2、提成:目標達成每件提成60元/件 3、超額獎:(年度目標超額部分提成
2024-11-13
顧能任
薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎金+補助+五險+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓規(guī)劃。
2024-11-13
劉經理
人事經理
1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
1、負責網絡遠程控制、軟件架構設計工作,包括系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化; 2、驗證軟件產品與架構的符合性,并能提出軟件或架構的優(yōu)化策略; 3、從事核心代碼的編寫、指導和培訓工作
2024-11-13
蔣經理
8、負責團隊管理與培訓,領導市場策劃團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

藥店店長

4000-6000元
2024-11-13
藍寧薇
商品質量和服務質量管理理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30

中醫(yī)講師

10000-15000元
2024-11-13
李志明
一、基本條件: 1.具有大專及以上學歷 2.中醫(yī)或中藥專業(yè) 3.有中西醫(yī)臨床經驗、醫(yī)師證優(yōu)先 二、崗位職責: 1.按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓會、交流會,臨床帶教,巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術
2024-11-13
李女士
組織員工安全教育、員工安全培訓等相關工作 4.落實公司安全管理制度,保障公司安全運營目標的實現(xiàn) 任職要求: 1、從事過燃氣或危險化學品行業(yè) 2、持有安全管理員證,??埔陨?3、消防或退伍軍人優(yōu)先 …… 有一定的文字功底,有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓性、主觀能動性和應急處理能力 5、會開車,1年以上的實際駕齡,能接受出差 薪資待遇:月薪4-6k; 其他福利:購買五險、餐補、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓
2024-11-13
劉女士
,善于溝通和協(xié)調,維護客戶關系; 5、能適應能適應一定頻率的出差; 6、醫(yī)療信息化背景優(yōu)先 工資待遇:4000元-10000元底薪+銷售提成+績效獎金+年終獎金+五險一金+周末雙休+法定節(jié)假日+培訓機會
2024-11-13
魏小姐
崗位職責: 1、學習了解公司各部門的運營情況,有針對性的培訓與個人職業(yè)發(fā)展方向的工作崗位見習、實操工作。
2024-11-13
瑞瑞
3、制定并實施網絡咨詢團隊的培訓計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質量的線上咨詢服務。
2024-11-13
盧經理
負責作業(yè)指導書等技術文件的審核; 7.負責審核各項目下單的二級清單; 8.負責對研發(fā)部移交后批量產品改良、技術革新提建議; 9.負責組織處理生產、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術問題; 10.負責部門的內部、外部培訓工作 …… ,制定培訓計劃,編制培訓文件; 11.協(xié)助部門經理協(xié)調本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領導交辦的其他任務。
2024-11-13
陳小麗
薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓
2024-11-13
謝小姐
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用!

銷售代表

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 5人 電子 軟件
2024-11-13
曾先生
一、崗位描述: 1.負責公司軟件產品的市場推廣; 2.每工作日上門回訪用戶; 3.收集客戶提出的產品功能需求、意見和建議; 4.定期組織邀請客戶集中培訓; 5.定期組織開展產品應用演示、講座。
約 631 個崗位

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南寧 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 生產安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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