1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧電子公司安全培訓招聘
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南寧 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)療設備維修工程師
5500-7000元·13薪1小時內戴彩云總經理1. 職務職責:
、負責醫(yī)院客戶醫(yī)療設備的維修、安裝、調試及保養(yǎng);
3、熟悉彩超或內窺鏡的設備維修。并了解相關渠道行業(yè)。
4、與各業(yè)務部門保持良好的溝通和配合;
5、收集客戶現(xiàn)場信息,及時反饋現(xiàn)場情況;
6、負責對終端客戶現(xiàn)場使用進行培訓及技術指導;
7、公司安排的其他任務。
職位要求:
1、生物工程、機電等相關專業(yè),大專及以上學歷,具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經驗;
2、維修工具使用熟練,學習鉆研能力強,通過培訓能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能;
3、工作責任心強,耐心、細致、周到;
4、服務意識佳,圍繞客戶需求,服務客戶;
5、熱愛維修事業(yè)、有放射設備工作經驗者優(yōu)先。 -
華為產品銷售(南寧青秀萬達店)
5000-10000元1小時內郭秋連人事經理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經驗,對數(shù)碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店) -
華為產品銷售(時代茗城)
3000-4000元1小時前郭秋連人事經理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等
4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等
5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,30-40歲,有同行經驗者可放寬。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經驗均可,但對數(shù)碼產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店 -
二手車銷售顧問
4000-10000元1小時前林女士人事經理工作內容:負責二手汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車需求 崗位要求:善于溝通交流,積極上進,有銷售工作經驗 -
10086電話客服
4000-8000元1小時前陸女士人事經理工作待遇: 1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在4500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。 -
部門技術員
7500-8500元3小時前莫經理人事經理,額外為員工提供意外險; 2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用; 3、午餐免費:公司飯?zhí)茫ぷ魑绮兔赓M; 4、公司產品在國內外處于領先地位,技術崗位有專業(yè)的培訓指導 -
10086移動客服專員
4000-8000元3小時前陸女士人事經理工作待遇: 1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在3500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。 -
移動官方10086客服
4000-8000元4小時前陸女士人事經理工作待遇: 1.無責底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在4500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓期(4+3天)補貼50元/天。 -
南寧本地電子廠
5000-6000元6小時前龔女士人事專員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內容:設備操作、記錄生產數(shù)據(jù)、輔助設備生產產品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產相關的任務、現(xiàn)場衛(wèi)生等。 公司福利 1.簽訂勞務合同,先面試后體檢 2.免費住宿(6人間+上床下桌+空調+熱水); 3.提供用餐補助,每天10-15元,公司有餐廳; 4.生日福利、工會福利、節(jié)日禮品等; 5.公司設有各項獎金:合理化建議獎、技術貢獻獎等; -
移動行政客服專員
4000-8000元6小時前陸女士人事經理工作內容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 職位要求: 1.年齡:18歲-45歲; 2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作時間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放 薪資:綜合薪資4500—6000元 多勞多得 工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領的工作模式!工作時間非常規(guī)律! ... -
機械自動化技術員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前龔女士人事專員6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 -
設備調試技術員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前龔女士人事專員6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 -
QC質檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前龔女士人事專員6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限 -
IQC/OQC質檢員
5000-7000元6小時前龔女士人事專員6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限 -
運營部經理
5000-6000元16小時前唐店長: 1、通過經營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經營,指導門店經營,達成經營目標; 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經營產出; 3、負責公司各項營運流程、制度的培訓 -
藥店店長
5000-6000元16小時前唐店長監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
藥店店長(貴港)
5000-6000元16小時前唐店長監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品的損耗; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責門店安全等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種問題; 9、負責對本店員工的培訓教育 -
培訓講師(南寧)
5000-6000元16小時前謝小姐南寧總公司 培訓講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,1年以上相關培訓講課工作經驗。 2.組織培訓對象是公司員工及經銷商,內容是產品及其它方面培訓。 …… 3.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓課程的設計,能獨立制定產品策劃方案。 …… 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓和組織培訓工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓需求調研,匯總并整理培訓需求,并按培訓需求大綱進行培訓 …… ; 7.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式,整理培訓教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元16小時前謝小姐崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. …… (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! -
人事行政部經理
5000-6000元16小時前唐店長崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊
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南寧 生產安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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16.3%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。