1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧青秀區(qū)安防公司安全培訓(xùn)招聘
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69條
南寧 青秀區(qū) 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售前工程師
8000-10000元2024-11-11龐女士一、【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作;
3、知識(shí)面廣,技術(shù)全面,對(duì)行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢(shì)有足夠的敏感度;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)售前的技術(shù)支持,方案編制,預(yù)概算編制,技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔;熟悉系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、天正、CAD、visio,熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及文件編制。
6、具有大型央企、國(guó)企、二甲/三甲醫(yī)院智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)工作;負(fù)責(zé)智能化應(yīng)用系統(tǒng)、集成系統(tǒng)、設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;包括售前咨詢(xún)、技術(shù)方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)、投標(biāo)講解、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃撰寫(xiě)等;
2、負(fù)責(zé)與客戶做技術(shù)交流,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫(xiě)技術(shù)解決方案及公司產(chǎn)品的講解、演示及培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)答疑,及負(fù)責(zé)跟蹤響應(yīng)的工作;
3、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部門(mén)與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項(xiàng)目商機(jī);
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招、投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成招、投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作。
5、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
三、【您將獲得】:
1、薪酬:基本工資+崗位補(bǔ)貼+其他補(bǔ)助+項(xiàng)目提成;
2、福利:全勤獎(jiǎng)+雙休日+法定節(jié)假日+生日禮金+員工活動(dòng);
3、基礎(chǔ)保障:購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
4、培訓(xùn):公司提供技能提升及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11馬夏珍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作;
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫(xiě)需求分析文檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控;
5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)內(nèi)、外部項(xiàng)目會(huì)議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及談判技巧;
4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫(xiě)能力;
5、能夠承受較大工作壓力并具備全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2024-11-11職位描述
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目(視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線、機(jī)房工程等)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理;配合軟件集成平臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施;
2、控制實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)預(yù)算及配合竣工后的結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收后的巡檢及服務(wù)工作;
4、做好施工前及施工后的資料整理及移交;
任職資格
1、對(duì)弱電智能化行業(yè)有較高興趣和學(xué)習(xí)熱情,接受應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
2、了解安防監(jiān)控、門(mén)禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對(duì)講、機(jī)房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。
3、能夠熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)繪圖軟件;
4、較強(qiáng)的溝通能力,解決問(wèn)題能力,應(yīng)變和決策能力,出色的學(xué)習(xí)能力;
5、有該行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
薪資待遇
1、面試通過(guò)后試用期1個(gè)月,工資3000元。試用期過(guò)后工資6000-8000元
2、員工享受各類(lèi)法定節(jié)假日和社保,公司組織定期出外旅游福利。
3、有差旅補(bǔ)貼。 -
技術(shù)員
4000-5000元2024-11-112144231198@qq.com3、主要是對(duì)華為、京東方、金立翔|利亞德、海信、皓麗等著名品牌的技術(shù)服務(wù); 4、對(duì)LED屏或電子產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域有興趣,產(chǎn)品安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、售后、維修等 5、有LED屏、音響投影、燈光亮化、電腦辦公、 …… 8、崗位待遇: 薪資待遇:3000-5000元+個(gè)人業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)+部門(mén)提成獎(jiǎng)勵(lì) 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)+崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人業(yè)績(jī)毛利提成+部門(mén)年終貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 9、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+ -
運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師
4000-6000元2024-11-11馬夏珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的迭代、優(yōu)化、升級(jí)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作; 2、對(duì)客戶及一線運(yùn)維工程師提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫(xiě)、培訓(xùn)課件編寫(xiě)等; 3、技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作,包括接聽(tīng)客戶咨詢(xún)電話 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(教育行業(yè))
8000-10000元2024-11-11李女士2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購(gòu)買(mǎi)社保,還有節(jié)日等多項(xiàng)福利。 -
客服
3000-4000元2024-11-11馬夏珍2、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用產(chǎn)品日常宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)、BUG處理。 3、熟悉客戶演示文稿,提煉演示文稿內(nèi)容制作個(gè)性化PPT。 4、受理坐席日常來(lái)電咨詢(xún)、在線咨詢(xún)、工單錄入。 -
建筑工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… : 10、催促各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) -
大客戶經(jīng)理(中高職校)
10000-15000元2024-11-11李女士2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購(gòu)買(mǎi)社保,還有節(jié)日等多項(xiàng)福利。 -
通信維護(hù)主管(站長(zhǎng))
4000-5000元2024-11-11楊女士1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 -
市政工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 減少錯(cuò)漏碰缺: 10、催促各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) -
公路工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… : 10、催促各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-11甘經(jīng)理4.有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 5.認(rèn)可公司、愿意和公司長(zhǎng)期發(fā)展。 工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立上門(mén)幫客戶處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。 2.協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 …… 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。 5.完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11梁制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng) -
java 高級(jí)工程師
8000-10000元2024-11-11xinghuiyao_group@126.com指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開(kāi)發(fā)技能 -
大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì); 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)南湖御景福利待遇: 五險(xiǎn) 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼 年底雙薪 帶薪年假 國(guó)家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會(huì) 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過(guò)二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的市場(chǎng)份額、成熟的平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-11hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金; 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間:五天制,8 -
通信技術(shù)員(廣西區(qū)內(nèi))
3000-4000元2024-11-11楊女士任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會(huì)開(kāi)車(chē)另有補(bǔ)貼 -
綜合會(huì)計(jì)(梧州)
3000-4000元2024-11-11hr@gxcxjt.com5、年底個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 地址:廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道127號(hào)梧州市眾益機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)服務(wù)中心四樓
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(809)
萬(wàn)象城(49)
麗原·天際(43)
地王大廈(42)
匯東國(guó)際(40)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(32)
航洋國(guó)際城(30)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(25)
德利·金御世家(21)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
金湖帝景(19)
南湖廣場(chǎng)(18)
泰安大廈(17)
鳳嶺·新新家園(16)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
永凱大廈(14)
青湖中心(14)
富安居(國(guó)際)家居建材(14)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(14)
星湖都匯(14)
南寧萬(wàn)象城(13)
華潤(rùn)濱江中心(13)
永凱春暉花園(11)
環(huán)球時(shí)代(11)
廣西新誼金融投資大廈(11)
東方明珠花園(9)
天筑鑫城(9)
金匯如意坊(9)
現(xiàn)代·國(guó)際(8)
鳳嶺山語(yǔ)城(8)
歐景城市廣場(chǎng)(8)
匯東酈城(8)
天健國(guó)際公館(8)
東方曼哈頓(7)
盈地投資大廈(7)
東方廣場(chǎng)(6)
韓國(guó)園(6)
盛天華府(6)
夢(mèng)之島水晶城(5)
西江大廈(5)
榮和山水美地(5)
盛天國(guó)際(5)
林海大廈(4)
新竹小區(qū)(4)
南湖御景(4)
越南園區(qū)(4)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(4)
華豐城(4)
文德大廈(3)
五礦大廈(3)
桂鹽大廈(3)
金和大廈(3)
恒大蘋(píng)果園(3)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(3)
華星城(3)
星島國(guó)際(3)
摩卡生活館(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
俊世大廈(2)
銀宇大廈(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
信地·伴云居(2)
新新家園(2)
聯(lián)盟新城(2)
皇巢世家(2)
投資大廈(2)
東盟財(cái)經(jīng)中心(2)
金祿大廈(2)
三祺廣場(chǎng)(2)
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南寧文化綜合市場(chǎng)(2)
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永凱現(xiàn)代城(2)
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新天地別墅區(qū)(2)
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.1%4K
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21.4%5K
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57.1%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。