手機組裝工

4500-5300元
南寧-江南區(qū) 60人 21-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 包吃包住
  • 女生多
2024-09-24
黃女士
人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
南寧-江南區(qū) 10人 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
南寧-江南區(qū) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 夜班補貼
2024-09-23
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

設備調(diào)試員

5500-6800元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-09-21
李秀紅
人事
熟悉各種電氣設備的基本結構、工作原理、維護保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法 4、熟悉各種機械設備的運行原理及其維護保養(yǎng)方法 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗

長白班普工

5000-7000元
南寧 99人 45歲以下 初中以上 電子
  • 五險
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-19
張兆輝
主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度
約 5 個崗位

南寧安全檢查員招聘(有五險)最新投遞

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南寧 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 36.2%
    2K
  • 40%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.2%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.4%,中專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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