1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全檢查招聘
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南寧 安全檢查 招聘
職位。好工作,上桂聘
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攝影師
8000-9000元2024-11-10周新崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待客戶的拍攝工作,與客戶做好拍攝前的溝通工作;
2、影棚場景搭建,燈光控制;
3、照片修調(diào),檢查;
4、新主題風(fēng)格策劃與創(chuàng)新樣片拍攝;
5、轉(zhuǎn)介紹工作。
任職資格:
1、2年以上攝影工作經(jīng)驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;
2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對色彩感覺強(qiáng)烈,視覺表達(dá)方面有個人獨特觀點;
3、熟練使用Photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
晉升空間:攝影師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
焊工
5000-6000元2024-11-10楊彥芳崗位職責(zé): 要求熟練,有責(zé)任心
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)焊接工作,包括焊接設(shè)備的操作、焊接材料的準(zhǔn)備、焊接工藝的制定等;
2. 負(fù)責(zé)檢查焊接質(zhì)量,確保焊接質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求;
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)焊接設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行;
4. 遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程,確保工作場所的安全和衛(wèi)生;
5. 配合其他部門的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具有焊接相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或經(jīng)驗,熟悉焊接工藝和設(shè)備;
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
3. 具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的焊接技術(shù);
4. 具有相關(guān)證書或資格者優(yōu)先考慮;
5. 具有一定的英語水平,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)資料。
以上是焊工職位描述的完整內(nèi)容,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
酒店店長
5000-6000元2024-11-10趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo);
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo);
三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
五、酒店維修保養(yǎng)工作安排;
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作; -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-7000元2024-11-10屠勇負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理工作,組織公司預(yù)算、核算、稅務(wù)籌劃、融資、財務(wù)分析等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)制定各項財務(wù)制度、操作流程和規(guī)范,建立和完善公司的內(nèi)部財務(wù)管控制度; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度及項目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況 -
藥房店長
5000-6000元2024-11-10林姐工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況 -
運營總監(jiān)
6000-9000元2024-11-10韋女士實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 -
交車專員
5000-8000元2024-11-10方女士(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。 -
現(xiàn)場工程師(海上風(fēng)電設(shè)備)
20000-30000元2024-11-10張雪曉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé); 2.對照節(jié)點考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點考核材料; 3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計劃及日程計劃 -
市場總監(jiān)
5000-10000元2024-11-10李慧5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-10曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 …… 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10張少文1)每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 2)檢查員工儀表儀容,督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)及實施衛(wèi)生工作; 3)每天仔細(xì)檢查離店房、住客房、空房,保證衛(wèi)生清潔質(zhì)量、物品補(bǔ)充及擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施情況良好 …… ; 4)發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5)負(fù)責(zé)清潔工具、清潔劑的發(fā)放和回收工作,指導(dǎo)客房服務(wù)員如何安全使用及正確稀釋清潔劑的比例; 6)督導(dǎo)服務(wù)員做好清潔用具和客房 -
財務(wù)會計/出納
4000-6000元2024-11-10吳俊慶公司稅金的計算、申報、解繳及公司稅收的整體籌劃與管理 8.負(fù)責(zé)各項會計核算工作的組織、分配、管理與實施; 9.完善會計核算的各項規(guī)章制度、會計表單; 10.審核、合并公司財務(wù)報表,確保其準(zhǔn)確性; 11.檢查 -
餐飲項目主任
4000-5000元2024-11-10陸春牡根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量 …… 、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; -
醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元2024-11-10陸春牡根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2024-11-10陸春牡根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作 -
運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-10一、 崗位職責(zé): 1、協(xié)助運營總監(jiān)進(jìn)行公司運營體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見; 3、制定有效的運營管理制度及標(biāo)準(zhǔn) -
物業(yè)主任(賓陽)
3000-4000元2024-11-10陸春牡合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作 -
物業(yè)主任(欽州)
3000-4000元2024-11-10陸春牡合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作 -
照護(hù)主任(防城港)
3000-4000元2024-11-10陸春牡根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作 -
物業(yè)主任(扶綏)
3000-4000元2024-11-10陸春牡合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作
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不限經(jīng)驗100%
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