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南寧麗原·天際安全管理招聘

共找到 164條 南寧 麗原·天際 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成
2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。
4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題。
5、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動(dòng),執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動(dòng)。
6、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案
7、對(duì)所轄門店的人員進(jìn)行管理。
任職要求:
1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、購物中心、專賣店的管理;
3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對(duì)服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
任職要求: 1、年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 3、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 …… 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對(duì)所轄門店的人員進(jìn)行管理。 …… 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。
結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 6、運(yùn)用有效的運(yùn)營手段,挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時(shí)做好粉絲引流; 7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負(fù)責(zé)直播的日常管理 …… ,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護(hù)、管理等; 9、對(duì)抖音及抖店平臺(tái)有一定的理解,根據(jù)公司要求對(duì)抖音平臺(tái)進(jìn)行更新、編輯和維護(hù); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
【任職要求】 1.較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦; 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建立、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì); 3.為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.本崗位可接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者,應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 【崗位職責(zé)】 1.熟悉公司企業(yè)文化,學(xué)習(xí)部門基礎(chǔ)運(yùn)作; 2.了解市場(chǎng)推廣宣傳,品牌對(duì)接,訂單處理,市場(chǎng)區(qū)域管理等一系列業(yè)務(wù)流程; 3.管理運(yùn)營部門團(tuán)隊(duì),協(xié)同經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略。
崗位職責(zé): 【崗位說明】 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營,(如市場(chǎng)了解,招聘,會(huì)議,培訓(xùn)等)了解公司運(yùn)作流程,后期輔助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)跟蹤,建設(shè)和規(guī)劃。 …… 注:學(xué)生會(huì),班干部,有管理運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 2.上班時(shí)間:8:30-18:30,8小時(shí)制。
公司發(fā)展制度從出差員+主管+副理+區(qū)域經(jīng)理,公司 給你一家公司管理和經(jīng)營。公平公正,能者就提升。 任職要求: 1、喜歡熱愛外出,喜歡大自然風(fēng)情,喜歡旅游,喜歡挑戰(zhàn),喜歡嘗試。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
給你一家公司管理和經(jīng)營! 公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金,有五險(xiǎn),包食宿 每年公司給員工福利,免費(fèi)出國旅游兩次
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
部商學(xué)院的深造學(xué)習(xí)) 前期:無責(zé)任底薪3500+60%高提成+補(bǔ)貼 +免費(fèi)公寓住宿(收入穩(wěn)定4000-8000不封頂) 中期:5000+高提成(5000-12000上不封頂) 學(xué)習(xí)會(huì)議培訓(xùn)以及制度管理 …… : ===新人--→組長--→部門主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),白手起家) 四:職位描述: 1、產(chǎn)品運(yùn)營 2、熟悉掌握公司運(yùn)營流程后可晉升到公司 主管負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理

實(shí)習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
1負(fù)責(zé)市場(chǎng)考察和調(diào)研,數(shù)據(jù)收集分析 2協(xié)同經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)考察及運(yùn)營管理 3退伍軍人、實(shí)習(xí)生、吃雞和王者愛好者優(yōu)先 4年齡要求18—27歲之間

管理培訓(xùn)生

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-09-18
1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個(gè)月,每天寫日總結(jié),每周寫周總結(jié),每月寫月總結(jié)! 站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn),分一個(gè)區(qū)域?qū)B氊?fù)責(zé)銷售對(duì)接。 半年之后考核,看適合哪個(gè)崗位合適選崗。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-09-18
1、促銷員團(tuán)隊(duì)管理 2、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場(chǎng)管理 5、手機(jī)品牌維護(hù)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作; …… 及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題; 5、及時(shí)調(diào)查、了解、分析市場(chǎng)各種信息,及時(shí)反饋,包括流行趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)品牌的活動(dòng)情況,以便自己做出相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃; 6、對(duì)所轄門店的人員進(jìn)行管理 …… 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn);著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 …… 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對(duì)所轄門店的人員進(jìn)行管理。 …… 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
5輪崗學(xué)習(xí)到定向培養(yǎng),基層業(yè)務(wù)-中層管理-高層運(yùn)營《根據(jù)個(gè)人能力公平的自主考核》。
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌及實(shí)體店鋪活動(dòng)策劃、線上店鋪日常運(yùn)營和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷售、上架、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作); 2、熟練運(yùn)用各個(gè)平臺(tái)推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書

前臺(tái)接待員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人 包裝 餐飲 電氣
2024-09-18
任職資格: 1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3.形象好氣質(zhì)佳,身體健康,性格外向,有一定的營銷意識(shí); 4.語言表達(dá)清晰,有良好的溝通能力和適應(yīng)能力 …… ,服從管理,保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
約 164 個(gè)崗位

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從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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