1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司安全管理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機(jī)制;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫項(xiàng)目合作方案;
3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點(diǎn),完成合作方的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對(duì)手價(jià)格預(yù)估和分析、利潤計(jì)算、合同文本審核修改等;
5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項(xiàng)目合作的執(zhí)行及款項(xiàng)的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育軟硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的合作洽談能力及項(xiàng)目方案撰寫能力;
4、普通話良好,有良好的宣講能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有C1駕照、會(huì)開車,能夠接受全國出差的工作模式(差旅費(fèi)公司報(bào)銷)。
工資:基本工資+績效工資+提成(上不封頂) -
營運(yùn)監(jiān)管專員
6000-10000元2024-11-11黃小姐崗位職責(zé):
1.及時(shí)響應(yīng)和解決城市的咨詢、答疑,支持需求,確??偛颗c城市之間高效順暢對(duì)接;
2.持續(xù)搭建及優(yōu)化城市業(yè)務(wù)流程,促使業(yè)務(wù)流運(yùn)轉(zhuǎn)速度提升;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)城市團(tuán)隊(duì)相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)與總部各部門對(duì)接;
4.使用運(yùn)營管理系統(tǒng),及時(shí)有效的按城市業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)配置,保證業(yè)務(wù)梳理開展;
5.結(jié)合城市目標(biāo)搭建業(yè)務(wù)輔助及管理工具,并持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)輔助及管理工具;
6.負(fù)責(zé)不斷完善總部下達(dá)城市的政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,促使和輔助城市團(tuán)隊(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;
2.有項(xiàng)目管理、城市支持對(duì)接、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力和執(zhí)行力;
4.能夠結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題,具備敏銳的洞察力,需具備較強(qiáng)的主動(dòng)思考能力及推動(dòng)力;
5.樂于從事挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作,能夠承受工作壓力;
6.熟練使用excel等office辦公軟件。
大小休,五險(xiǎn)一金 -
專業(yè)工程師(造價(jià))
8000-10000元2024-11-11蘇女士1.35歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,持有相關(guān)崗位證書的優(yōu)先;
2.工程造價(jià)、工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉預(yù)算編制、工程計(jì)量、支付、回款、結(jié)算等工作;
4.熟悉計(jì)量管理知識(shí),熟悉國家計(jì)量管理法規(guī),熟練應(yīng)用office辦公軟件,熟悉使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等造價(jià)軟件;
5.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;
6.熟悉投標(biāo)文件內(nèi)容,能夠根據(jù)招標(biāo)設(shè)計(jì)方案內(nèi)容編制投標(biāo)預(yù)算書;
7.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
8.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲乙雙方有關(guān)的工程文件)及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝及方法;
9.參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測算;
10.熟悉設(shè)計(jì)變更、工程簽證、洽商、工程索賠流程;
11.負(fù)責(zé)工程中期計(jì)量及工程結(jié)算工作,能夠根據(jù)工程形象進(jìn)度核算工程量,審核工程進(jìn)度款,及時(shí)辦理工程結(jié)算。 -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-11-11黎博元3.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全面管理與定期盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全與完整。 4.積極參與成本核算與控制工作,深入分析并提出具有針對(duì)性的成本優(yōu)化建議。 5.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2024-11-11盧經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、 -
汽車維修服務(wù)顧問
5000-10000元2024-11-11余女士崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對(duì)客戶進(jìn)行招攬, -
高級(jí)合伙人
15000-25000元2024-11-11黃富忠現(xiàn)招募創(chuàng)業(yè)型合伙人(無需投資),負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營管理已經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的菜市場,收益:面談;我們整合有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有運(yùn)營管理、策劃營銷經(jīng)驗(yàn)的、年齡28-43歲的人士,如果你有想法,有激情,不甘現(xiàn)狀,這里就是你實(shí)現(xiàn)人生逆襲的舞臺(tái) -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-11磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì) -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-11磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì) -
培訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-11磨女士【崗位職責(zé)】 1.制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作; 2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn) …… ,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評(píng)估、考核和跟蹤; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果; 5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。 …… 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、信息采集和整合能力 -
8k+用戶運(yùn)營主管(雙休+包餐+社保)
8000-10000元2024-11-11韋女士、覃女士運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理 …… ,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、善于獨(dú)立思考 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11吳女士負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理重要客戶 …… 、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11吳女士負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶 …… 、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作 -
客戶銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層5、針對(duì)客戶需求進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成合作: 6、維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系及客戶間長期合作的計(jì)劃,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求 工作要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、國際商務(wù)、工商管理、公共管理等專業(yè) -
微信客服
4000-5000元2024-11-11鄭文杰招聘線上客服 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)管理公司線上平臺(tái)賬號(hào),回復(fù)客戶信息,維護(hù)評(píng)論區(qū)等 2.回復(fù)公司微信號(hào)用戶咨詢信息 薪資方面: 2.5k底薪+回復(fù)線上平臺(tái)客服提成+回復(fù)微信客服成單提成,綜合月工資 -
田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11磨女士1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動(dòng)的執(zhí)行 …… 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況,對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認(rèn)知; 4、熟練掌握Office …… 5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn) -
充電樁運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元2024-11-11陸女士人事2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工現(xiàn)場實(shí)際情況提交設(shè)備材料采購計(jì)劃,保證材料采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場設(shè)備材料的驗(yàn)收及管理,控制材料用量,防止材料浪費(fèi)與遺失,節(jié)約成本。 -
商務(wù)專員
4000-5000元2024-11-11艾格軟件做好代理商與銷售部協(xié)調(diào)橋梁作用; 3、負(fù)責(zé)客戶信息收集、匯總,形成客戶檔案庫,公司項(xiàng)目商務(wù)合同的編制、審核、風(fēng)險(xiǎn)把控,及時(shí)、有效的完成合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目會(huì)議、采購情況跟進(jìn)、各類文件及項(xiàng)目資料的編制審核管理與建檔 …… ,核算好各項(xiàng)目回款及開票情況,做好項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的把控和跟進(jìn)等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的商務(wù)工作,包括信息的收集,投標(biāo)文件的前期準(zhǔn)備和標(biāo)書制作,及后續(xù)標(biāo)書跟進(jìn)事宜務(wù); 6、協(xié)助負(fù)責(zé)組織和管理公司各類平臺(tái) …… 大專以上學(xué)歷,相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)集成、政府信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),資質(zhì)申報(bào)、商務(wù)投標(biāo)、銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)政策和流程,了解政府科技項(xiàng)目申報(bào)、投標(biāo)管理 -
區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11胡先生美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬-2.5萬/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動(dòng)態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理 -
商務(wù)招投標(biāo)專員
4000-5000元2024-11-11蘭先生4、負(fù)責(zé)銷售合同編寫管理,款項(xiàng)事宜跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備貨物采購以及項(xiàng)目其他事項(xiàng)跟進(jìn)。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(270)
廣西大學(xué)(29)
安吉萬達(dá)廣場(24)
華西商業(yè)城(22)
億鼎安吉商業(yè)廣場(22)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(17)
貿(mào)鴻大廈(11)
盛世龍騰(11)
永邦汽車城(10)
正恒國際廣場(10)
東盟慧谷(9)
高新苑(8)
大唐天城(8)
大商匯(7)
金泉紡織商貿(mào)城(7)
中盟科技園(6)
城市碧園(5)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司安全管理招聘最新投遞
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。