南寧-良慶區(qū) 2人 保險(xiǎn) 電子 電器
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 吃住補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
招募合作送貨/配送員是負(fù)責(zé)將貨物從倉(cāng)庫(kù)或運(yùn)送到的商家
主要職責(zé):安全地將貨物運(yùn)送到客戶(hù)地點(diǎn),及時(shí)反饋配送情況等。
招募要求:
身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;
具備駕駛證,熟練駕駛配送車(chē)輛;
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證貨物安全送達(dá);
綜合5500-8000
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在南寧市內(nèi)配送。
工作時(shí)間靈活,送完可提前下班

C證司機(jī)

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 8人 電子 房地產(chǎn) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
C證,400-500/天,服從公司安排,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也均可,急急

餓了么送餐員

4500-9000元
南寧-良慶區(qū) 10人 管理咨詢(xún) 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
〖車(chē)輛裝備〗公司提供電動(dòng)車(chē)輛,配無(wú)限換電鋰電池,提供頭盔,工衣,餐箱等裝備! 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送! 〖晉升機(jī)制〗騎手-組長(zhǎng)-調(diào)度-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-合伙人

愛(ài)嬰師

4500-10000元
南寧-良慶區(qū) 3人 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
2.跟客戶(hù)交流,介紹公司及業(yè)務(wù) 3.根據(jù)客戶(hù)需求介紹拍攝套系,促成成交,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 5人 貨運(yùn) 進(jìn)出口 物流
14小時(shí)前
崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項(xiàng)目協(xié)助 協(xié)助物流項(xiàng)目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。 …… 5.問(wèn)題改進(jìn) 發(fā)現(xiàn)物流問(wèn)題提建議方案,推動(dòng)優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻(xiàn)力量。 薪酬待遇 年薪10萬(wàn)+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績(jī)后,視情況給予薪資調(diào)整)。
14小時(shí)前
在現(xiàn)場(chǎng)與公司開(kāi)發(fā)人員配合實(shí)施作業(yè); 2、項(xiàng)目進(jìn)度落實(shí),確保實(shí)施進(jìn)度與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃相符; 3、項(xiàng)目過(guò)程記錄,收集項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程資料(照片、簽收單據(jù)、確認(rèn)書(shū)等)并整理匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與售后服務(wù)相關(guān)事宜 …… 4、會(huì)使用常規(guī)軟件(Office、PS簡(jiǎn)單應(yīng)用),能在公司的配合下在現(xiàn)場(chǎng)使用測(cè)試工具軟件(串口測(cè)試工具等),能在指導(dǎo)下完成設(shè)備數(shù)據(jù)線的連接。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施 …… 、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位.
ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. …… ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. …… 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. …… 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶(hù)、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問(wèn)題。 5. …… ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6.
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏開(kāi)發(fā)及落地執(zhí)行; 2、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期意向客戶(hù)的篩選,包括客戶(hù)的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開(kāi)發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司通信、電力、光伏、風(fēng)電新能源等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作,完成公司下達(dá)市場(chǎng)指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)任務(wù)。 …… 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接,整合客戶(hù)資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系。 …… 4、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)重要合作關(guān)系,維系各單位間工作聯(lián)系,跟進(jìn)相關(guān)合作工作任務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,包括項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款等。 …… 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及外部市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展,拓展公司相關(guān)業(yè)務(wù)范圍。 6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展及原有項(xiàng)目客戶(hù)維系工作,通過(guò)各種渠道挖掘潛在客戶(hù),建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,使項(xiàng)目有效落地。 …… 7、配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)合作談判、對(duì)外競(jìng)標(biāo)等相關(guān)外事活動(dòng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電力工程、光伏、風(fēng)電等項(xiàng)目運(yùn)作模式,具備電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
14小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫(xiě)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、方案宣講
資源等方面的評(píng)價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審 …… ; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。
2、公司幫買(mǎi)社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 3、上班性質(zhì):兩班倒,享有法定假日等其他福利待遇 4、服從廠長(zhǎng)交辦的日常工作事項(xiàng)。
并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞; 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,以及設(shè)備報(bào)廢的審核、評(píng)估、申報(bào)等工作; 6.負(fù)責(zé)評(píng)估公司新設(shè)備開(kāi)發(fā)引進(jìn)的效能
任職要求: 1、熟悉操作火花機(jī)機(jī)床; 2、有火花機(jī)維修技術(shù); 3、工作責(zé)任心強(qiáng); 公司福利: 1、公司不定期安排公費(fèi)至臺(tái)北進(jìn)修與交流,提升綜合技術(shù)能力; 2、公司提供社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、
較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))站點(diǎn)招聘工作對(duì)接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 3、服從工作安排
崗位職責(zé): 1、熟悉公司公寓; 2、接待客戶(hù),帶看公寓,為客戶(hù)選擇合適的公寓,促進(jìn)訂單成交; 崗位要求: 性格開(kāi)朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

鈑金工藝工程師

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
14小時(shí)前
本崗位上班地址位于良慶區(qū)玉洞,公司包吃包住,薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成(綜合工資4000-7000元)
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