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南寧餐飲公司安全公司招聘

共找到 445條 南寧 安全公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
人力行政主管
崗位職責:
1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營銷目標和計劃,并組織實施;
2、組織并監(jiān)督銷售目標的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃;
3、制定戰(zhàn)略營銷渠道,及時調(diào)整拓展及維護戰(zhàn)略,定期對大客戶拜訪及洽談,保持對市場的敏感性;
4、統(tǒng)籌各區(qū)域門店標準化、流程化的執(zhí)行管理;
5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務;
任職資格:
1、大專以上學歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上食品連鎖經(jīng)營、銷售管理經(jīng)驗;
3、具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
4、具有高度責任心、使命感和企業(yè)忠誠度;
2024-11-07
陳先生
崗位職責:
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的經(jīng)營策略,并根據(jù)公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;
2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達成公司業(yè)績;
3、 負責管理公司銷售團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
4、 協(xié)調(diào)、管理公司團隊間的良性競爭;
5、 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
6、 定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;
8、 管理和領導公司銷售團隊建設,提升團隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職要求:
1、性別不限,大專以上學歷;
2、5年以上銷售相關工作經(jīng)歷,3年以上品牌營銷管理或品牌渠道拓展營銷管理經(jīng)驗,具有長期維護大客戶經(jīng)驗者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先;
3、極強的語言表達、談判溝通、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團隊管理等能力;
4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,掌握有效團隊及客戶資源者優(yōu)先。
福利待遇:10000以上+團隊管理提成+個人業(yè)績提成
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
2024-11-07
鄒小姐
任職資格:
1、本科以上學歷, 平面設計、市場營銷等相關專業(yè),知名商業(yè)項目5年以上工作經(jīng)驗,熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握CAD、CDR等平面設計軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力,具備較強的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力;
3、具備較強的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達能力;
4、熟悉及掌握新媒體平臺的運營能力,能夠開拓多種途徑擴大項目知名度;
5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預算及監(jiān)控執(zhí)行;
2、負責各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實現(xiàn)多渠道引流;
3、負責公司各類廣告投放跟進、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關系的聯(lián)絡及維護,并提升項目知名度及美譽度;
4、負責公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設計和布置執(zhí)行;
5、負責公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達成公司會員管理KPI指標;
6、負責對公司活動策劃執(zhí)行方案進行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等;
7、負責部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團隊建設、員工績效與激勵等;
8、其他:負責定期向總公司領導匯報工作,接受監(jiān)督;完成項目總及總公司領導交辦的其他工作事項;
2024-11-07
陳先生
崗位職責: 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
崗位職責: 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進展情況,跟進銷售指標達成情況 …… , 3.及時收集和反饋相應市場競爭狀況,協(xié)助進行相關競爭產(chǎn)品的分析及提案; 4.評估產(chǎn)品市場前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓資料(如幻燈片
2024-11-07
李主管
崗位職責: 1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2、負責主動挖掘適合公司的意向加盟商,進行市場調(diào)研、招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務; 3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施; 4、負責對潛在加盟商開展咨詢 …… 7、負責向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營理念等方面的宣導; 任職要求: 1、熟悉當?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu); 2、勤奮務實,良好的團隊管理、溝通及社交能力; 3、有敏銳的判斷力和良好的商務談判技巧 …… ; 4、有1年以上餐飲加盟商開發(fā)或2年以上銷售工作經(jīng)驗,或帶客戶資源入職可放寬入職條件 5、福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車
2024-11-07
陳女士
人力專員
崗位職責: 1、負責公司自營業(yè)務首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽的審核和首營品種的質(zhì)量審核; 2、負責貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負責將合法資質(zhì)資料進行整理歸檔; 5、負責監(jiān)督和指導購進 …… 、驗收、養(yǎng)護、儲存、銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作; 6、負責對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負責參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行
2024-11-07
官女士
崗位職責: 1、負責酒店的服務指南、宣傳冊、廣告畫面、菜牌、宣傳單頁、紀念品等應用類物品設計制作,符合VI制作要求; 2、負責公司所有廣告牌、指示牌、說明牌、各營業(yè)區(qū)域告示牌的設計、檢查和更新等工作
2024-11-07
李主管
一、新媒體運營助理崗位職責 1.負責公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號)運營,確保數(shù)據(jù)增長; 2.負責抖音等新媒體平臺的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號管理,粉絲互動,話題制作,提高賬號影響力和關注度 …… ,有過一定直播運營經(jīng)驗最佳; (4)熟悉微信公眾號、抖音、快手等熱門網(wǎng)絡平臺或有作品優(yōu)先考慮; (5)性格開朗,腦洞大、創(chuàng)意十足,網(wǎng)感強,能夠以當下熱點制造話題,具有良好的團隊合作能力; (6)公司的品牌宣傳
(具體上班時間根據(jù)各項目工作時間定) 該崗位需要根據(jù)公司的各項目綠化修剪需求及時安排時間去修剪。
2024-11-07
黃女士
一、崗位待遇: 1、兩班倒,8:00-17:00,14:00-22:00 2、月薪3000-4000元 3、公司包吃住,待遇好,員工可購買五險,入職即買意外險 崗位職責: 1、在部門經(jīng)理的指導下開展店內(nèi)會議
2024-11-07
陳女士
人力專員
2、負責公司產(chǎn)品的售后服務,為客戶提供必要的技術指導和培訓。包括電話以及現(xiàn)場技術支持; 3、負責制作公司產(chǎn)品的相關技術文檔。 …… 4、負責公司產(chǎn)品使用情況的收集報告; 5、負責市場競爭產(chǎn)品的信息收集報告; 6、服從公司安排的工作。
2024-11-07
黃女士
認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
4、參加公司對各項目服務質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調(diào)查處理,提出改進建議。
崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負責公司項目各條線質(zhì)量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。 …… 3、負責組織公司項目各條線的服務質(zhì)量的改進、糾正和預防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。 …… 4、參加公司對各項目服務質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調(diào)查處理,提出改進建議。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,公司有食堂。
2024-11-07
李女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司財務管控,負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財務體系; 2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、稅務管理、; 3、制定、維護、改進公司財務管理的流程,以滿足控制風險的要求; …… 4、負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作; 5、負責向公司管理層準時提供各項財務報告和必要的財務分析; 6、負責集團及各分公司的賬務處理、稽核、合并報表; 7、負責財務團隊的日常管理工作
2024-11-07
李女士
公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞?。。?…… 【崗位職責】: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導制定和完善人力資源管理制度 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出合理改進方案; 3、負責編制績效考核管理體系與方案 …… ,并指導各部門制定績效考核指標,并推行實施; 4、負責處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 5、負責制定本部門工作計劃,安排和督導人力行政部日常工作
2024-11-07
李女士
每日下班前核對倉庫當日出貨是否漏單及物流單的上傳,下發(fā)客戶確認,并跟進貨物送達客戶交付確認收貨; 3、負責新門店在金蝶系統(tǒng)上添加賬號,并把賬號信息、下單的公眾號、訂貨操作、收發(fā)貨流程告知加盟商,確保加盟商; 4、負責傳達關于公司產(chǎn)品上新
工作內(nèi)容: 1、定期對所管轄樓宇進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)各部門處理; 2、負責樓宇物業(yè)費的催繳工作,達到公司收費目標; 3、負責前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度; 4

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