南寧餐飲公司安全公司招聘
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南寧 安全公司 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陳列員
5000-8000元2024-11-11顏迪總監(jiān)一,崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營(yíng)理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。
2、對(duì)維護(hù)公司賣場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評(píng)定。監(jiān)督店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。
4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、對(duì)公司的品牌管理經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見(jiàn),并參與推進(jìn)。
6、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
二、任職資格:了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)快時(shí)尚有一定的認(rèn)識(shí), 有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
三、白班,休息時(shí)間靈活安排。 薪資范圍:5000-8000,(+其他福利待遇、節(jié)假日禮品等)
職位招聘1-2人 -
文體項(xiàng)目銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11莫女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷策劃部落實(shí)公司品牌形象推廣和宣傳。
3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào),分析及編制月度、季度、年度商家入駐計(jì)劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。整理月度和年度市場(chǎng)推廣的情況, 根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告。
5、協(xié)助營(yíng)銷策劃部推廣活動(dòng)的提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、需有健身房和游泳館營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單雙休 -
景區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理
4000-8000元2024-11-11孫政國(guó)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作;
3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分析,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、成本控制,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
任職要求:
1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、能熟悉對(duì)接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
工作時(shí)間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 包吃中餐 周末雙休 節(jié)假日正常休 -
物業(yè)副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的洽談及推廣,介紹公司的服務(wù)及優(yōu)勢(shì); 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標(biāo); 3、參加集團(tuán)公司要求的各項(xiàng)工作會(huì)議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令 …… ; 4、定期召開(kāi)各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作會(huì)議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對(duì)管理不合格事項(xiàng),組織制定糾正預(yù)防措施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6、參與公司新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)前評(píng)審、服務(wù)外包項(xiàng)目的合同 …… (或修訂)評(píng)審工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目部門、上級(jí)部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項(xiàng)目管理的運(yùn)作符合公司的總體要求和標(biāo)準(zhǔn) -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-11楊先生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)日常維護(hù),保證公司電子商務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng) …… 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 3、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略 -
財(cái)務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)/主管
3000-6000元2024-11-11黎經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅,稅務(wù)處理的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目收入的核算及管理工作等 ;3、負(fù)責(zé)成本核算,獨(dú)立報(bào)稅,會(huì)計(jì)報(bào)表等;4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù),配合其他崗位及其他部門工作。 -
別墅會(huì)所租賃專員
5000-10000元2024-11-11盛宏明薪資待遇: 1、高底薪3500元+高提成直提60%(每周三發(fā)放); 2、薪資范圍:6000元/月以上; 3、按單提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼:(全勤獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+推薦人獎(jiǎng)勵(lì)+每月獎(jiǎng)勵(lì)+季度分紅) 4、公司有國(guó)內(nèi)旅游 -
文案策劃(高級(jí)寫手)
5000-7000元2024-11-11人事部; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的各類文案工作,根據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營(yíng)銷場(chǎng)景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時(shí)更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn) -
人事經(jīng)理
7000-10000元2024-11-11人事部本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元2024-11-11樊波崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、確保酒店安全運(yùn)營(yíng)無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作; -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)南湖御景帶薪年假 國(guó)家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會(huì) 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過(guò)二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制 -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元2024-11-11雷主管薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)技巧等); 3、不定期開(kāi)展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效1000 -
法務(wù)專員
3000-6000元2024-11-11孫政國(guó)2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè),1-3 -
財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2024-11-1130834100@qq.com崗位職責(zé): 1、審查酒店結(jié)賬單是否按公司要求執(zhí)行; 2、不定期抽盤前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn); 3、店內(nèi)報(bào)銷審核并填制付款單據(jù); 4、發(fā)票的購(gòu)買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11人事部督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作及品牌落位; 2、負(fù)責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫(kù); 3、負(fù)責(zé)租賃單位意向簽約、各項(xiàng)各同條款的擬定確認(rèn)、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項(xiàng)費(fèi)用的收繳; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)的落實(shí)及開(kāi)展 -
董事長(zhǎng)助理
10000-15000元2024-11-11石小姐工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議 …… ,能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作; 3、了解相關(guān)政府部門工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門,政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力 -
會(huì)計(jì)
5000-10000元2024-11-11張經(jīng)理獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作; 2、 負(fù)責(zé)與各合作單位,供應(yīng)商核對(duì)月度回款、付款;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳; 3、 負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核,以及公司服務(wù)業(yè) …… 、購(gòu)買及開(kāi)具; 4、 會(huì)計(jì)算毛利率,需要每日與供應(yīng)商對(duì)接業(yè)務(wù),單據(jù),進(jìn)貨數(shù)量核對(duì)等事項(xiàng); 5、 按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算; 6、 負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證 …… .熟悉法務(wù)相關(guān)條款,稅務(wù)法律法規(guī); 工作地點(diǎn): 1.南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路27號(hào),嘉州華都一層 2.工作時(shí)間:上午8:30-18:00(偶爾需要加班) 特別說(shuō)明: 對(duì)生鮮領(lǐng)域配送感興趣者,在對(duì)公司項(xiàng)目工作充分了解以后 …… ,有能力者可參與到項(xiàng)目作為合伙人,公司提供平臺(tái)、背書、場(chǎng)地等,把項(xiàng)目當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)、管理。 -
副總經(jīng)理(分管外貿(mào))
10000-15000元2024-11-11潘小姐二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判 …… ,促進(jìn)產(chǎn)品銷售; 4、協(xié)調(diào)公司各部門資源,跟進(jìn)及把握項(xiàng)目進(jìn)度,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施; 5、充分利用展覽會(huì)、交易洽談會(huì)、出差交流等各種途徑在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上推廣公司外貿(mào)業(yè)務(wù)。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,行政采購(gòu) …… 、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議。 …… 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負(fù)責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理 …… 職位要求: 1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè) -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11甘曜瑋全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向 …… 協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(2647)
萬(wàn)象城(131)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(101)
南湖廣場(chǎng)(77)
金源CBD現(xiàn)代城(72)
麗原·天際(69)
綠都商廈(67)
地王大廈(57)
興寧路步行街(50)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(49)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(48)
航洋國(guó)際城(47)
德利·金御世家(44)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(42)
華西商業(yè)城(42)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(40)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(38)
星湖都匯(36)
南寧華南城(35)
環(huán)球時(shí)代(34)
按行業(yè):
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劉先生2024-11-12
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