企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員
1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運維人員,服從公司工作安排
2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠離故障處理優(yōu)先
3、懂計算機原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝、維護,有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、數(shù)采通訊維護等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護、機房整理、改造、線纜敷設(shè)等
4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次
5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗
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車牌信息錄入與延期,后臺操作,受理每日申請量 ②日常工單監(jiān)督與分派 ③電話受理,解答業(yè)主問題、隨機事件 ④平臺事件彈框處理 ⑤日常視頻巡查任務(wù) ⑥消防告警信號受理 3、應(yīng)急指揮調(diào)度 消防突發(fā)事件、突發(fā)事件 …… 、自然災(zāi)害事件、水電氣類事件、輿情熱議事件,按公司標準流程執(zhí)行指揮調(diào)度所有相關(guān)物業(yè)人員至事件完整閉環(huán)。
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場布控的協(xié)調(diào); 4.負責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督 …… ; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責(zé)人做好全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場布控的協(xié)調(diào); 4.負責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督 …… ; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責(zé)人做好全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
5.負責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5.了解并掌握系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護方法。
2、了解監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。 …… 3、能夠熟練運用CAD等相關(guān)繪圖軟件; 4、較強的溝通能力,解決問題能力,應(yīng)變和決策能力,出色的學(xué)習(xí)能力; 5、有該行業(yè)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮; 薪資待遇 1、面試通過后試用期1個月,工資3000
2、負責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作,包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺的應(yīng)用和日常維護,如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺、社區(qū)智能化管理和監(jiān)控平臺、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺、數(shù)據(jù)處理平臺等。 …… 任職要求: 1、兩年以上大型物業(yè)工作經(jīng)驗,有大型監(jiān)控中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的應(yīng)急處理能力、管理能力、抗壓能力,以應(yīng)對各類事件的跨片區(qū)人員協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、信息管理和上報; 3、大專以上學(xué)歷
熟悉地圖投影、坐標變化的技能; 6.具有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 7.并能與服務(wù)開發(fā)人員、前端開發(fā)人員、移動端開發(fā)人員進行很好溝通;
技術(shù)員 1、5名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等弱電施工方面,IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣 …… +年工齡工資(根據(jù)公司經(jīng)營情況,可視情況決定每年3%到10%遞增) 所有人員都簽2年合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇! 有相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗者面談錄取。
技術(shù)要求:熟悉基本電工、電路、、網(wǎng)絡(luò)、音響、視頻、門禁、樓宇智能、綜合布線等系統(tǒng)的基本原理,有一定經(jīng)驗,能夠解決相應(yīng)安裝、調(diào)試、維護等工作的 人員要求:有學(xué)習(xí)能力,喜歡接觸新技術(shù),學(xué)習(xí)新技術(shù),研究新技術(shù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標; 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理 …… ,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負責(zé)制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作
并需要與項目各方關(guān)系人溝通及協(xié)作,確保項目按進度、按成本、按質(zhì)量上線; 4.負責(zé)編制項目施工方案、編制項目進度計劃、編制竣工資料及項目需要所有資料; 5.負責(zé)項目技術(shù)、項目進度、項目質(zhì)量、項目安全、項目成本管理和人員 …… 任職要求: 1.熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、、門禁、網(wǎng)絡(luò)、綜合布線、音視頻等弱電系統(tǒng)建設(shè)為維護;熟悉預(yù)決算優(yōu)先; 2.熟練使用Office辦公軟件,熟練使用CAD等制圖軟件; 3.具有深化圖紙能力和項目預(yù)算能力
約 12 個崗位
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南寧 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 大專
    5.1%
  • 本科
    1.3%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,大專占5.1%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%。
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