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南寧青秀區(qū)android測(cè)試招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) android測(cè)試 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陳久豐
1、Android 開發(fā)工程師
職位描述
崗位職責(zé):
1.公司產(chǎn)品 Android 客戶端開發(fā)、維護(hù);
2.根據(jù)產(chǎn)品需求,編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能,并且能夠確保開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)客戶端軟件的編寫、調(diào)試等?工作,驗(yàn)證和修改測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題;
4.學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿?足產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備2年年以上 Android 平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉 Android 應(yīng)用開發(fā),具有開發(fā)過完整 Android 應(yīng)用的經(jīng)歷,有獨(dú)立開發(fā)完成 app 經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉 Android 開發(fā)的所有機(jī)制,對(duì) Android 系統(tǒng)應(yīng)用管理、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理、 Activity 管理機(jī)制有深入理解;
4.熟悉目前常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議;
5.熟悉 Android 的各大 UI 控件的使用,能夠獨(dú)立開發(fā)定制控件;
6.負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)遇到的技術(shù)難題。
2024-10-30
吳吉良
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與具體的系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成UI的原型圖和效果圖設(shè)計(jì);
2、注重用戶體驗(yàn)和用戶習(xí)慣,根據(jù)功能需求實(shí)現(xiàn)人機(jī)界面的UI設(shè)計(jì);
3、搜集與準(zhǔn)備各種圖片、視頻等素材,為UI設(shè)計(jì)中的界面、圖標(biāo)、動(dòng)畫等提供解決方案,完成產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)中需要的各類素材的加工與設(shè)計(jì);
4、參與并指導(dǎo)前端工程師進(jìn)行產(chǎn)品的UI研發(fā),并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試;
5、參考用戶需求和客戶體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品UI進(jìn)行維護(hù)和更新升級(jí),使UI符合用戶的最終需求。。
崗位要求:
1、3年以上的信息系統(tǒng)UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Web、iOS、Android設(shè)計(jì)規(guī)則;
2、熟練使用Photoshop、AI 、Sketch等視覺設(shè)計(jì)軟件;
3、能高效理解產(chǎn)品和交互設(shè)計(jì)思路,敏銳判斷視覺設(shè)計(jì)的可行性;
4、重視細(xì)節(jié),重視友好體驗(yàn),追求像素級(jí)精神;
5、有團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)間把控,對(duì)工作有態(tài)度,與責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守;
6、對(duì)前沿設(shè)計(jì)探索感興趣,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能用設(shè)計(jì)效果準(zhǔn)確表達(dá)想法;
7、有pc可視化及大屏可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
約 2 個(gè)崗位
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南寧 測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 3-5年
    1.7%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,3-5年占1.7%。
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