南寧amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2024-11-09麥康永崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全;
2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。 -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營(yíng)
20000-30000元2024-11-07許先生職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位
職位概況:
招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競(jìng)爭(zhēng)力。
主要職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷推廣計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過(guò)量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語(yǔ)言能力:
不限制學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪
3. 技能與知識(shí):
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁(yè)面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁(yè)面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂(lè)觀。
待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+分紅+
無(wú)責(zé)底薪4000-6000/月,績(jī)效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績(jī)效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
20000-30000元2024-11-07許先生職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位
職位概況:
招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競(jìng)爭(zhēng)力。
主要職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。
? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷推廣計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。
3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過(guò)量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語(yǔ)言能力:
不限制學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪
3. 技能與知識(shí):
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁(yè)面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁(yè)面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂(lè)觀。
待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+分紅+
無(wú)責(zé)底薪4000-6000/月,績(jī)效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績(jī)效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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15.4%3K
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35.4%4K
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12.3%5K
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18.5%6K-8K
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6.2%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。