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10號發(fā)工資!不用加班!周末雙休!
工作模式:
網(wǎng)絡(luò)開發(fā)/電話溝通(全國業(yè)務(wù)線上營銷!不外出!不面談!)
公司業(yè)務(wù):
主營家居家電安裝平臺,行業(yè)TOP前5名。主要為京東、淘寶、天貓的家電家裝行業(yè)商家提供安裝下單服務(wù),會由當?shù)貛煾到訂紊祥T安裝。
崗位職責:提供客戶精準資源、固話、號卡。負責企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費入駐平臺。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺上下單。
上班時間:周一到周五,09:00-12:00;13:00-18:00,中午12點提供免費工作午餐,周六日雙休。
薪酬待遇:底薪5000(4000無責+1000績效)+提成+獎金
福利待遇:免費午餐、五險、年休假、季度團建、節(jié)日禮物等福利待遇!
晉升:每半年一次晉升機會,專員---組長---主管
任職要求:
1、年齡23-35歲,大專(全日制)及以上學歷(硬性要求)
2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責任心強,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。
3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、能夠承受較強的工作壓力,善于應(yīng)對挫折和突發(fā)事件。
及時有效處理分期營銷有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對指定客戶進行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5) …… 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利
5)及時接聽前臺咨詢電話,登記信息并做好回訪。 (6)做好每日接待和電話銷售記錄,主動收集學生和家長的信息。 (7)負責建立班級溝通群,為學生和家長提供學習后勤服務(wù)。 …… 上班時間及福利待遇: 薪資待遇:綜合薪資5k-1w,試用期1-3個月,五+每年2次晉升機會+年終獎+帶薪休假等。
項目規(guī)劃等企業(yè)服務(wù); 2、通過各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶; 3、通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容,并簽訂服務(wù)訂單; 4、保質(zhì)保量完成部門下達的客戶數(shù)和銷售額指標; 5、 …… 優(yōu)秀者可放寬學歷標準; 2、表達流暢,能熟練地與客戶進行溝通; 3、熱愛銷售,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力; 4、熱愛生活、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神; 5、 …… 【上班時間】 8:30-18:00 ,周末雙休,國家法定節(jié)假日照常休息 【公司福利】 1、薪酬范圍:底薪+提成+獎金,可輕松突破月薪10000元 2、五、節(jié)假日福利津貼; 3、豐富的員工活動 …… (團建、卡拉OK、燒烤等等); 4、合理的有競爭的薪酬和良好的學習發(fā)展平臺; 5、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高; 6、享受各種假期:病假、婚假、產(chǎn)假、年假(5-10天帶薪年休假)等; 7、
將報價送給潛在的用戶,并每周回訪一次用戶結(jié)果; 3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項; 5、 …… 公司福利: 1、公司繳納五,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 …… 薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項目提成+五+各項福利
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
薪資待遇: 1、提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五; 2、根據(jù)個人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設(shè)活動 …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日

帶貨主播

8000-11000元
南寧-良慶區(qū) 3人
2024-09-22
1、為直播間的業(yè)績做第一負責人,負責每場直播的主播講品、介紹; 2、參與直播話術(shù)制定并根據(jù)自身現(xiàn)場經(jīng)驗提出有效建議; 3、參與選品并根據(jù)自身經(jīng)驗對選品提出有效建議; 4、大客戶關(guān)系維護; 5、 …… 工作時間:中午12:00-晚上21:00,彈性工作 工作地點:南寧市良慶區(qū)合景天匯廣場別墅區(qū)5棟105號(2、3號線直達地鐵B出口) 工作福利:轉(zhuǎn)正后購買五,周末雙休+法定節(jié)假日,員工旅游,團建,

售前工程師

8000-10000元
2024-09-22
3、從事系統(tǒng)集成項目工作2年以上,具有招投標設(shè)計經(jīng)驗 3、熟悉并能認真學習最新的國家、行業(yè)及地方標準; 4、扎實的專業(yè)知識,能夠與客戶進行有效的溝通; 5、熟悉項目管理流程,具備項目管理經(jīng)驗; …… 崗位福利: 雙休、五一金、節(jié)假日福利、生日福利 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
其他補充: 1、每天直播時間3h-5h,辦公時間為7h,彈性工作時間; 2、月休息制為4天,自由調(diào)休; 3、薪資組成:底薪+提成,購買五,底薪4-5K,有以往相關(guān)數(shù)據(jù)可自提底薪,績效高; 4、 …… 團隊年輕,有工作餐,公司零食多,別墅辦公~ 5、老板聽勸,能聽建議~
計劃與執(zhí)行力; 2、為人誠實,身體健康、能吃苦耐勞,能適應(yīng)基地出差工作; 3、具有種子生產(chǎn)經(jīng)驗,對農(nóng)作物種子生產(chǎn)有一定的了解; 4、參與制定生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)農(nóng)戶生產(chǎn)、監(jiān)督、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,總結(jié)生產(chǎn)技術(shù); 5、 …… 薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等) 薪資待遇:年薪3.5-5.8萬元。
、通訊等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的市場、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、熟悉各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及環(huán)境配置方案等實施技術(shù); 4、具有軟硬件實際行業(yè)實施經(jīng)驗; 5、 …… 公司福利:五、交通補貼、加班補助、年底雙薪、通訊補貼 具體薪酬***
崗位職責: 1、樓盤小區(qū)的設(shè)備檢查維護、報修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、設(shè)備的保養(yǎng)、維護 …… 工作時間:8小時,月休四天; 福利:五、伙食補貼、生日福利、節(jié)假日福利等

業(yè)務(wù)專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
薪資待遇:6萬~15萬/年 1、提供員工宿舍,出差有差旅補貼,自帶車輛入職有車輛補貼,購買五; 2、根據(jù)個人能力定崗定薪,薪資構(gòu)成為基本工資+銷售提成+超額獎金+年終獎金,提成上不封頂; 3、不定期開展團隊建設(shè)活動 …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日
督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負責每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋; 4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會、月度會議等經(jīng)營分析會,分析匯報老舊管網(wǎng)項目的進度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案; 5、 …… 福利待遇:五一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
2024-09-22
React、ICE、Nginx、Tomcat; 或者C、C++語言 4、掌握禪道/jira或同類工具、maven/svn/git代碼管理工具 、tomcat/Nginx服務(wù)器,理解其相關(guān)原理; 5、 …… 2、良好的辦公環(huán)境、13薪、項目獎、五一金。 3、提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等培圳學習機會。 4、定期組織員工集體活動(拓展、旅游、部門活動等)和交流學習。 …… 5、員工擁有廣闊的開拓創(chuàng)造空間。
四、福利: 1、包吃包??; 2、月休四天; 3、節(jié)假日加班有加班費; 4、公司購買六(社保五+商業(yè)); 5、每個季度組織員工聯(lián)誼活動; 6、年度優(yōu)秀員工旅游獎; 7、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等
定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學歷,懂電腦操作; 2.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五、 …… 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五; 店面標準配置3人,排班輪休。 …… 工作內(nèi)容: 1、1.負責所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作; 3、全面負責專賣店管理、團隊建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 5、 …… 三、薪資與福利: 1.福利:購買五、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 …… 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五; 店面標準配置3人,排班輪休。
2、.負責為客戶制定其購買家居產(chǎn)品的設(shè)計方案(出效果圖由設(shè)計師負責),核算出相應(yīng)的報價,以及簽單后的后期跟進工作; 3、.負責執(zhí)行門店各階段銷售目標; 4、門店產(chǎn)品展示、布置及其他工作協(xié)助; 5、 …… 公司福利: 1、工作時間:9-18點 ,輪休制; 2、五; 3、享受法定公眾節(jié)假日(補休)、婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)帶薪假期; 4、文體活動:不定期下午茶,年度體育文化節(jié)、年度旅游、部門團建活動 …… 、年會; 5、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品。
薪資待遇: 薪資:4000-6000 月薪+津貼(工齡達到一定年限+薪資)+五+提供食宿+節(jié)日福利等。 …… 集團其他福利: 1、春節(jié):過節(jié)費、年終獎金、水果等; 2、元旦:每人發(fā)放棉被或毛毯1床; 3、三八婦節(jié):相關(guān)節(jié)日福利; 4、勞動節(jié):電風.扇1臺或一套服裝或其他相關(guān)福利; 5、父親節(jié)/母親節(jié):
2024-09-22
4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等; 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學歷要求:大專或以上 3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗; 5、 …… 工作內(nèi)容:熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧,有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 5、其他要求: ①具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 熟練使用辦公軟件; ③有責任心,善于溝通,表達能力良好,做事認真細心,抗壓能力強、應(yīng)變能力強; 6、薪資標準4000-6000元,試用期1-3個月,試用期工資4000元(含五一金); 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間
約 1139 個崗位

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