南寧5險(xiǎn)招聘
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南寧 5險(xiǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營(yíng)專員
6000-11000元2024-11-05劉進(jìn)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對(duì)醫(yī)館官方賬號(hào)進(jìn)行運(yùn)營(yíng),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長(zhǎng)創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場(chǎng)上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),與同組小伙伴持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號(hào)優(yōu)先。
2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號(hào)。
3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識(shí)體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛(ài)創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。
4、對(duì)劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力
5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競(jìng)品創(chuàng)意,建立素材庫(kù);
6、有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可;
7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日
上班休息時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天 -
家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元2024-11-05職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷售,推動(dòng)各產(chǎn)品財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
2、推動(dòng)各分子公司有家電產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難;
3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理,降低整體庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
4、以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動(dòng)新產(chǎn)品上架及銷售落地;
5、推動(dòng)優(yōu)選產(chǎn)品政策落地及銷售;
6、對(duì)接總部相關(guān)部門,并落實(shí)具體工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、2-3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣銷售經(jīng)驗(yàn),有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)溝通能力及邏輯思維;
4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力;
5、有責(zé)任心、事業(yè)心,有較強(qiáng)抗壓能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào) -
汽車維修服務(wù)顧問(wèn)
3000-5000元2024-11-05雷劍標(biāo)汽車服務(wù)顧問(wèn)工作內(nèi)容:
1、 客戶接待及時(shí)、禮貌問(wèn)候客戶,處理客戶詢問(wèn) 日常維護(hù)服務(wù)顧問(wèn)的時(shí)間安排,為客戶安排時(shí)間,安排合適的服務(wù)顧問(wèn) 在客戶等待時(shí)進(jìn)行照顧,提供協(xié)助。
2、 以服務(wù)客戶為根本,對(duì)工作盡職盡責(zé)。
3、 熱情接待客戶,必須使用文明用語(yǔ),了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務(wù)。
4、 著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠(chéng)懇,談吐自然大方,保持接待 區(qū)整齊清潔。
5、 認(rèn)真接待客戶車輛,清楚仔細(xì)檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認(rèn)真登記, 同時(shí)提醒客戶將車內(nèi)的重要物品保管好。
6、 定期向客戶進(jìn)行回訪,征求客戶的意見(jiàn),考察客戶的滿意度, 并根據(jù)相應(yīng)項(xiàng)目做好記錄。
7、要求:20-35歲之間
8.有汽車4s店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班時(shí)間:9:00-18:00
福利:?jiǎn)T工食堂、法定節(jié)假日、員工生日會(huì),員工旅游、五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、老帶新培訓(xùn),融洽工作氛圍 -
營(yíng)銷助理
4000-6000元2024-11-05宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00- -
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
8000-11000元2024-11-05提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、 …… ; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) -
新媒體編輯
7000-12000元2024-11-05提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、 …… ; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2024-11-05提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、 …… ; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) -
海外社交媒體運(yùn)營(yíng)
7000-11000元2024-11-05提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、 …… ; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) -
海外社交媒體運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2024-11-05提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)管理社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、 …… ; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、 …… 崗位福利: 1、高薪資:崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)績(jī)效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) -
社交媒體運(yùn)營(yíng)
7000-11000元2024-11-05提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、 …… ; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) -
社群運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2024-11-05提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、 …… ; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、 …… 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) -
國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-05田星喻業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,大小周 4、繳納五險(xiǎn), …… 節(jié)假日福利禮品等 5、不定期聚餐、出游等團(tuán)建活動(dòng) 6、上班時(shí)間:9:00-12:00,1.50-18:20 -
高端翡翠玉石顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-05陳圓靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂(lè)于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利 -
高端翡翠玉石顧問(wèn)(帶教+社保)
4000-9000元2024-11-05陳圓靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂(lè)于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利 -
翡翠珠寶銷售
4000-9000元2024-11-05陳圓靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂(lè)于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利 -
門店顧問(wèn)+社保
4000-8000元2024-11-05陳圓靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 、年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有親和力,善于團(tuán)隊(duì)合作,樂(lè)于溝通,具有良好的表達(dá)能力; 5、 …… 對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利 -
翡翠玉石銷售
6000-11000元2024-11-05陳圓靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 4、做好店內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、 …… 5、擅長(zhǎng)滬語(yǔ)、英語(yǔ)優(yōu)先。 …… 6、請(qǐng)主動(dòng)發(fā)簡(jiǎn)歷和照片~ 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+銷售額提成(提成上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)一金、店鋪紅包、定期體檢、帶薪年假、福利假期、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); -
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5000底薪/雙休/包餐(網(wǎng)絡(luò)推廣專員)
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