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南寧青秀區(qū)5險(xiǎn)招聘

共找到 534條 南寧 青秀區(qū) 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
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2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
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2024-11-07
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
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2024-11-07
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
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2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
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2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
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2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作,建立并維護(hù)招生渠道; 4、編制學(xué)期教務(wù)教學(xué)、行政辦公費(fèi)用預(yù)算,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 5、 …… 年以上中等或高等教學(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉公辦及私立院校的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 4、有民航工作經(jīng)驗(yàn)或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識(shí)和實(shí)際操作技能; 5、 …… 思路清晰,應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力; 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件; 薪酬待遇: 1、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利); 2、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) …… ; 3、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期; 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入; 5、
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)航空專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)專業(yè)課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作 …… ; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有航空乘務(wù)員或乘務(wù)安全員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有航空有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷和教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、 …… ,有良好的親和力、敏銳的觀察力; 6、接受過專業(yè)航空素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書; 工作地點(diǎn): 廣西柳州市魚峰區(qū) 薪酬待遇: 1、課酬收入; 2、五險(xiǎn)一金 …… (任職滿24個(gè)月享受公積金福利); 3、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì); 4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期; 5、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入;
2024-11-07
給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢; 2、協(xié)助咨詢主管引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作; 3、參與對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可; 4、協(xié)助制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議; 5、 …… 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛教育行業(yè),有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅; 4、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力; 5、 …… 能以學(xué)生學(xué)科問題進(jìn)行基本分析; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、性格外向,可以主動(dòng)與客戶溝通; 5、 …… 薪資待遇: 1、綜合收入5000—10000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
2024-11-07
細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施; 5、 …… 招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力; 5、 …… 薪資待遇: 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合 …… 對(duì)新品牌營(yíng)銷有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、 …… 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利
2024-11-07
負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運(yùn)營(yíng)推廣,日?;顒?dòng)策劃及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺(tái)的活躍度和粉絲數(shù); 5、 …… ,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作; 3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容; 4、有一定的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程; 5、 …… 福利待遇: 底薪+提成+五險(xiǎn)+月休6-7天+福利節(jié)假日+不定期團(tuán)建+其他,綜合薪資4-6千不等
2024-11-07
車型講解等服務(wù)工作; 2、了解客戶需求,推薦合適車型,促成交易; 3、通過電話、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、定期做好客戶跟蹤回訪,維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、 …… 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+) 福利:五險(xiǎn)、
2024-11-07
5、有C1駕照。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即繳納)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢 上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12
2024-11-07
月收入:2萬元以上+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績(jī)效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管控財(cái)務(wù)預(yù)算 …… 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
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