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南寧環(huán)球時(shí)代5險(xiǎn)招聘

共找到 41條 南寧 環(huán)球時(shí)代 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷(xiāo)售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專(zhuān)業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶及銷(xiāo)售渠道;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定公司銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象;
5、有同行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。
6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備區(qū)域獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶,完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo),能適應(yīng)出差;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專(zhuān)業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人
2024-11-07
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷(xiāo)售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專(zhuān)業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷(xiāo)售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-11-07
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷(xiāo)售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象; 5、 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
2024-11-07
給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢; 2、協(xié)助咨詢主管引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作; 3、參與對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可; 4、協(xié)助制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議; 5、 …… 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛(ài)教育行業(yè),有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅; 4、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力; 5、 …… 能以學(xué)生學(xué)科問(wèn)題進(jìn)行基本分析; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、性格外向,可以主動(dòng)與客戶溝通; 5、 …… 薪資待遇: 1、綜合收入5000—10000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
2024-11-07
細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方向,落地實(shí)施; 5、 …… 招生主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力; 5、 …… 薪資待遇: 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間

期刊文稿編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-07
1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:試用期2300底薪+業(yè)績(jī)提成(試用期3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后工資2500+業(yè)績(jī)提成,每個(gè)月大約4000—10000左右,工資不設(shè)上限,多勞多得; 2、保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) …… 5、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 四、上班地址:南寧市民族大道16號(hào)環(huán)球時(shí)代1708室(地鐵1號(hào)線新民路站B1出口直行200米)
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng) 1人 餐飲 服飾
2024-11-06
人事部
新媒體經(jīng)理
水電費(fèi)、店鋪?zhàn)饨?、物業(yè)費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等)的暫估及報(bào)賬審核,各部門(mén)薪資、績(jī)效考核管理及成本費(fèi)用控制、核算、分析,督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、保險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)保險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)(財(cái)險(xiǎn)、 …… 員工社保業(yè)務(wù)等)具體工作; 3、費(fèi)用管理:所有員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的報(bào)賬處理,各門(mén)店每日銷(xiāo)售貨款費(fèi)用異常分析; 4、年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制:協(xié)助總經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作; 5、檔案管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理
2024-11-06
黃女士
四、福利: 1、包吃包住; 2、節(jié)假日加班有加班費(fèi); 3、公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)(社保+商業(yè)險(xiǎn)); 4、每個(gè)季度組織員工聯(lián)誼活動(dòng); 5、年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng); 6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。
2024-11-05
林小姐
5、公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。 6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專(zhuān)家-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)。
2024-11-05
林小姐
5、公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。 6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專(zhuān)家-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)。
2024-11-04
李立峰
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷(xiāo)售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,月休4天。
2024-11-04
李立峰
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷(xiāo)售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷(xiāo)售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,
2024-11-04
李立峰
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷(xiāo)售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,
2024-11-02
陳女士
應(yīng)急預(yù)案等報(bào)告編制的工作; 3、熟練使用office、CAD、大氣預(yù)測(cè)軟件等辦公軟件; 4、熟悉環(huán)評(píng)等領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,具有環(huán)評(píng)報(bào)告、環(huán)保驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案等報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力; 5、 …… 三、薪資待遇: 1.4000-7000元/月; 2.其他福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期體檢、團(tuán)建/旅游、差旅補(bǔ)貼等; 3.上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)名仕閣
2、1年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療耗材配送各環(huán)節(jié)者優(yōu)先考慮; 3、1年以上其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有良好的學(xué)習(xí)能力,肯學(xué)、有上進(jìn)心者; 4、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、 …… 薪資待遇:4.5K-6K基本工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金。 周末雙休,法定假日,過(guò)節(jié)福利等。
5、對(duì)接政府及企事業(yè)單位指導(dǎo)協(xié)助客戶完成進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 6、業(yè)務(wù)前期做好各項(xiàng)翻譯工作。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 5、能接受經(jīng)常出差柬埔寨。 6、英語(yǔ)優(yōu)秀或懂柬埔寨語(yǔ),有柬埔寨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有當(dāng)?shù)亓謽I(yè)相關(guān)政府、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先,有柬埔寨駕照者優(yōu)先。 …… 三、福利 1.按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)一金。 2.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
2024-10-30
楊先生
定期參加公司組織的會(huì)議例會(huì),提升專(zhuān)業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、 …… 2.晉升渠道:店員—店長(zhǎng)—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。 …… 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績(jī)工作; 3、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、 …… 三、薪資與福利: 1.福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 …… 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
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