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南寧進(jìn)出口公司5險(xiǎn)招聘

共找到 61條 南寧 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、按照工序生產(chǎn)單的要求進(jìn)行生產(chǎn)。
2、按照工藝參數(shù)要求控制產(chǎn)品的基本質(zhì)量。
3、按照操作規(guī)程操作機(jī)器設(shè)備。
4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。
6、控制廢線(xiàn)廢料廢銅的產(chǎn)生。
7、對(duì)自身的操作方法以及工作質(zhì)量負(fù)責(zé),因此造成的報(bào)廢應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰。
8、負(fù)責(zé)對(duì)附屬設(shè)備和工具的維護(hù)保管,遺失工具要承擔(dān)賠償責(zé)任。
9、換班時(shí)同下一班主機(jī)手做好交接班工作。
10認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表,并保持報(bào)表的清潔整齊。
11、做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí),各類(lèi)物品均要定位放置,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔美觀(guān)。
12、負(fù)責(zé)對(duì)副手的安全意識(shí)的培養(yǎng),各種突發(fā)事故的處理,如起火、爆炸、機(jī)器傷人等。
★福利待遇:包住、免費(fèi)工作服、月休4天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、員工體檢、旅游、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年度獎(jiǎng)金。
★薪資:4000-15000,多勞多得,上不封頂。
★地址:南寧市武鳴區(qū)伊嶺工業(yè)集中區(qū)B-63-2號(hào)。
崗位簡(jiǎn)述:銷(xiāo)售利用合成生物學(xué)開(kāi)發(fā)的系列產(chǎn)品褐藻寡糖、5-氨基乙酰丙酸、γ-氨基丁酸、α-酮戊二酸等生物制劑產(chǎn)品;主要涉及領(lǐng)域:以農(nóng)業(yè)為主、飼料、食品、保健品;主要服務(wù)客戶(hù):生產(chǎn)企業(yè)、大型種植基地、科研院校以及其他領(lǐng)域客戶(hù)。
招聘要求:
1、本科、碩士學(xué)歷(要求專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、生物工程、化學(xué)、材料學(xué)等涉農(nóng)及化工類(lèi)),有化工原料、醫(yī)藥中間體、生物制品銷(xiāo)售、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。
3、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守。
4、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作并完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù),拓展新客戶(hù)、加強(qiáng)與老客戶(hù)的合作。
4、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、做到貨款、賬面、票據(jù)清楚完整。
薪酬福利:固定工資5-7k(具體面試定)+銷(xiāo)售提成,年均20萬(wàn)+,入職五險(xiǎn)一金
一、崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,理工/化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受長(zhǎng)期出差。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠(chǎng)家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠(chǎng)的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷(xiāo)售等方面的信息。
3、對(duì)所駐廠(chǎng)家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀(guān)等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對(duì)所駐廠(chǎng)家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠(chǎng)家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
6、和所駐廠(chǎng)家銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流部門(mén)及當(dāng)?shù)鼗疖?chē)站(或碼頭)建立并維持良好關(guān)系。
三、出差地點(diǎn):寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域
四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金(在南寧總部購(gòu)買(mǎi))+過(guò)節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。
2024-11-07
陳主管
提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時(shí)參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報(bào)告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理; 4、每月定期對(duì)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提出解決方案; 5、 …… 航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗(yàn),且2年以上擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工培訓(xùn)具備實(shí)操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊(duì)和人才儲(chǔ)備; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系; 5、 …… 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源國(guó)際大廈 福利待遇:8小時(shí)工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),生日賀禮,節(jié)假日活動(dòng)及各種員工活動(dòng)福利齊全。
2024-11-07
謝武珍
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù),負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)來(lái)客的接待、招待、住宿安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 …… 5、26-35歲,硬性條件:能接受外派,外派時(shí)間:1-3年不等。 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼
2024-11-06
李慶
、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作; 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對(duì)接過(guò)各類(lèi)型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、了解并掌握vue開(kāi)發(fā); 5、 …… 并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他:【涉及開(kāi)發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】 其他福利 …… :入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休) 薪資范圍:底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w
2024-11-06
賴(lài)小姐
HR
電商專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有直通車(chē)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神; 4、具備具平臺(tái)規(guī)則運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)先; 5、 …… 4、聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷(xiāo)售額; 5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 員工福利:五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、員工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類(lèi)運(yùn)動(dòng),下午茶,公司有微波爐,并提供各類(lèi)美味可口的辦公室零食。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 27-38歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
5、同時(shí)兼職做業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 6. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)和領(lǐng)帶交辦的其他任務(wù)。 …… 2、持C1以上駕照,3年以上安全駕齡,能駕駛自動(dòng)擋和手動(dòng)擋汽車(chē),能對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理; 3、熟悉南寧市內(nèi)道路及廣西區(qū)內(nèi)交通線(xiàn)路; 4、身體健康、無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞; 5、 …… 三、薪資福利: 薪酬福利: 1、薪資:月薪3.5-5K+銷(xiāo)售提成 2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。

總經(jīng)理助理

4500-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展計(jì)劃管理,對(duì)各部門(mén)的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、 …… 薪資福利:4500-7000元/月+五險(xiǎn)+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類(lèi)節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)等。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷(xiāo)售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,
2024-11-04
李立峰
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷(xiāo)售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30,
負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符; 4、每月按時(shí)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選,并做好稅負(fù)率的計(jì)算和規(guī)劃; 5、 …… 工作時(shí)間:朝九晚六,大小周單雙休,節(jié)假日正常休 福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問(wèn)福利、國(guó)外團(tuán)建旅游等等
負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符; 4、每月按時(shí)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選,并做好稅負(fù)率的計(jì)算和規(guī)劃; 5、 …… 工作時(shí)間:朝九晚六,大小周單雙休(除月初第一周和月末最后一周有會(huì)議或培訓(xùn)是單休,其余周末雙休),節(jié)假日正常休 福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利
2024-11-04
陳女士
1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,具學(xué)士學(xué)位; 2、男女不限,相貌端正,有氣質(zhì); 3、專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、思維活躍,熱情外向,有冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神,強(qiáng)烈上進(jìn)心,吃苦耐勞,堅(jiān)韌有毅力; 5、 …… 14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期2400-2900元/月+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+生日福利;轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月,按階段晉升調(diào)薪,另有六險(xiǎn)一金
2024-11-01
麥康永
福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)
2024-11-01
麥康永
福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)
2024-11-01
麥康永
福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)
2024-11-01
麥康永
福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)
2024-11-01
麥康永
福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)
2024-11-01
麥康永
福利待遇: 1、薪 酬:無(wú)責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品 …… ; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)
約 61 個(gè)崗位

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