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南寧電子公司5險(xiǎn)招聘

共找到 283條 南寧 5險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)功能測(cè)試,自動(dòng)化測(cè)試執(zhí)行測(cè)試用例,編寫測(cè)試案例;
2、參與項(xiàng)目的自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)工作,并在項(xiàng)目中應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù)提升效率;
3、在測(cè)試管理過程中編寫各測(cè)試產(chǎn)出文檔;
4、根據(jù)需求文檔、設(shè)計(jì)文檔分析測(cè)試點(diǎn)并形成有效測(cè)試計(jì)劃,能獨(dú)立完成測(cè)試用例設(shè)計(jì)、高效執(zhí)行測(cè)試用例,確保公司產(chǎn)品高可用;
5、定位BUG 及其產(chǎn)生的原因、配合開發(fā)重現(xiàn)及修復(fù)BUG;
6、對(duì)所在項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試過程和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn)且擁有獨(dú)立思考以及質(zhì)量意識(shí);
7、按時(shí)完成分配的測(cè)試用例執(zhí)行工作,按照規(guī)范提交測(cè)試bug,輸出測(cè)試結(jié)果;
8、承擔(dān)特性測(cè)試用例的設(shè)計(jì)工作,保證測(cè)試設(shè)計(jì)的完整性;
9、能及時(shí)輸出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文檔,研究負(fù)責(zé)特性的測(cè)試方法,測(cè)試工具,優(yōu)化測(cè)試用例,提高測(cè)試的效率。
任職要求:
1、有功能測(cè)試或自動(dòng)化測(cè)試背景,能進(jìn)行腳本編程;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新接手的系統(tǒng)能快速上手;
3、良好的溝通表達(dá)能力、理解分析能力、文檔編寫能力。
4、 熟悉SQL語言,能夠獨(dú)立進(jìn)行缺陷的隔離、定位、跟蹤和分析工作;
5、了解軟件開發(fā)流程,熟悉常用的項(xiàng)目工具,如TAPD,GIT,Jenkins等;
6、線上問題產(chǎn)生后能快速響應(yīng);
7、有接口測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者web產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
8、有測(cè)試自動(dòng)化框架搭建和測(cè)試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
9、良好的溝通能力和抗壓能力;
10、對(duì)測(cè)試技術(shù)有較深興趣;
11、1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:周末雙休,國假全休。
薪資待遇:根據(jù)工作能力,學(xué)習(xí)能力對(duì)基本工資進(jìn)行定級(jí);根據(jù)工作飽和度和工作積極性決定年薪。
公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。
2024-11-13
謝小姐
崗位工作要求:
(1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作.
(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);
(5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法!
(9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局.
(9)有C1駕照,會(huì)開小車優(yōu)先錄取!
10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷!
薪資范疇:
第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作
上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘!
國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷!
簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇!
2024-11-13
劉女士
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識(shí),有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核、上傳
2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
公司福利:
1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間:8:00-12:00;14:30-18:00
2、無限學(xué)習(xí)成長空間,國家法定節(jié)假日,豐富的工余活動(dòng),各類補(bǔ)貼等。
3、 購買五險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+周末雙休+節(jié)假日與國家相同+夏季清涼補(bǔ)貼。
2024-11-13
李女士
2、負(fù)責(zé)每日銷售單據(jù)及應(yīng)收帳款的核對(duì)工作; 3、負(fù)責(zé)銷量統(tǒng)計(jì)及銷售費(fèi)用統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)銷售及技術(shù)提成核算; 5、每月按時(shí)完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 6、做好會(huì)計(jì)資料的保密和歸檔; 7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好其他相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 …… 工作時(shí)間:9:30--18:00/雙休 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、廣闊的晉升空間及全方位的培訓(xùn)方案。
2024-11-13
李女士
5、樂觀開朗、身體健康、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:9:30--18:00/雙休 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、廣闊的晉升空間及全方位的培訓(xùn)方案。

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、 …… 下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游; 5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂;
對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報(bào)告; 5、 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場(chǎng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要,及督辦會(huì)議安排事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營; 5、 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營銷戰(zhàn)略; 3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎(jiǎng)勵(lì)政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo); 4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護(hù);推動(dòng)加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟; 5、 …… 有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引; 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力; 5、 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇; 工作時(shí)間:5天工作制。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。
2024-11-13
田星喻
業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、國家法定節(jié)假日正常休息,大小周 4、繳納五險(xiǎn), …… 節(jié)假日福利禮品等 5、不定期聚餐、出游等團(tuán)建活動(dòng) 6、上班時(shí)間:9:00-12:00,1.50-18:20
2024-11-13
田星喻
業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、國家法定節(jié)假日正常休息,大小周 4、繳納五險(xiǎn), …… 節(jié)假日福利禮品等 5、不定期聚餐、出游等團(tuán)建活動(dòng) 6、上班時(shí)間:9:00-12:00,1.50-18:20
2024-11-13
謝小姐
、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通工具優(yōu)先考慮 5) …… 其他:簽二年合同,購買五險(xiǎn) 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午:8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘 星期六(日) 上午:9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)30到5點(diǎn)半 每周單休
2024-11-13
謝小姐
5) 有C1駕照,會(huì)開小車。 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 …… 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)! 簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利。 公司用人原則:能者上 平者讓!
; 2、推動(dòng)各分子公司有家電產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難; 3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理,降低整體庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率; 4、以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動(dòng)新產(chǎn)品上架及銷售落地; 5、 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、2-3年以上產(chǎn)品運(yùn)營、推廣銷售經(jīng)驗(yàn),有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)溝通能力及邏輯思維; 4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力; 5、有責(zé)任心、 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2024-11-13
李女士
1、從事過燃?xì)饣蛭kU(xiǎn)化學(xué)品行業(yè) 2、持有安全管理員證,專科以上 3、消防或退伍軍人優(yōu)先 4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動(dòng)性和應(yīng)急處理能力 5、 …… 會(huì)開車,1年以上的實(shí)際駕齡,能接受出差 薪資待遇:月薪4-6k; 其他福利:購買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:
2024-11-13
劉女士
了解同行業(yè)信息與建設(shè)方向,及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,完成項(xiàng)目落地; 3、負(fù)責(zé)簽訂合同后的跟蹤,根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)需要,做好與其它部門銜接服務(wù)工作,保證項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)和完成; 4、獨(dú)立開拓醫(yī)療行業(yè)合作伙伴,拓展業(yè)務(wù); 5、 …… 熟悉醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)院等相關(guān)內(nèi)容; 2、具有良好的商業(yè)意識(shí),有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案策劃和制作能力; 3、有出色的市場(chǎng)洞察、業(yè)務(wù)開拓和商務(wù)談判能力; 4、有學(xué)習(xí)能力,善于溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系; 5、 …… 能適應(yīng)能適應(yīng)一定頻率的出差; 6、醫(yī)療信息化背景優(yōu)先 工資待遇:4000元-10000元底薪+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+帶薪旅游
5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2024-11-13
李主管
5、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售全自動(dòng)生化分析儀和血液分析儀、免疫分析儀、發(fā)光分析儀、凝血分析儀和尿液分析儀等銷售。 …… 待遇:薪資架構(gòu)為底薪+差旅補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),五險(xiǎn),包吃!交通補(bǔ)貼,節(jié)假日禮品或禮金,員工生日會(huì)。綜合薪資在8000元/月以上,每季度1次團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)

銷售代表

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 5人 電子 軟件
2024-11-13
曾先生
有一定口才能力 三、工作時(shí)間: 1、每天上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00 2、每周工作5天,周未、節(jié)假日正常休息、放假 四、薪酬制度 基本工資+績(jī)效工資+提成+年終獎(jiǎng)+5險(xiǎn)
2024-11-13
唐店長
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、盤點(diǎn)等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、 …… 福利:基本工資+崗位工資+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。 工作區(qū)域:桂平市
約 283 個(gè)崗位

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