1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)置,設(shè)備的調(diào)研工作;
2、建立健全各項(xiàng)目管理制度,保證工程順利實(shí)施;
3、以確保工程建設(shè)安全,提高工程質(zhì)量,縮短建設(shè)工期,降低工程造價(jià)為目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理,安全管理,施工管理;
5、負(fù)責(zé)和參與本工程的施工,監(jiān)理,設(shè)計(jì)院等技術(shù)工作聯(lián)系。
南寧邕寧區(qū)4s店管理招聘
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南寧 邕寧區(qū) 4s店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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配件主管
6000-8000元2024-11-11李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配件經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,完成廠家和集團(tuán)對(duì)配件的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、對(duì)汽車零配件的使用計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)放等流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理;
3、負(fù)責(zé)確保維修配件的供應(yīng)及時(shí)、合乎要求;
4、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)妥善處理各種問(wèn)題;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上汽車4S店配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng);
3、熟練使用電腦。 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11TERUAKI SATO崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo);
2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)外部市場(chǎng)信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定具體營(yíng)銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理、展車管理等;
4、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)日??荚u(píng),檢查銷售顧問(wèn)儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程;
5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問(wèn)將客戶信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)品牌管理,對(duì)接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程;
3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,受過(guò)專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
4s店管理售后站長(zhǎng)汽服連鎖店長(zhǎng)服務(wù)主管汽車服務(wù)汽修汽車機(jī)電維修汽車維修機(jī)修工汽車修理汽車機(jī)修工服務(wù)總監(jiān)汽車裝飾保險(xiǎn)服務(wù)顧問(wèn)服務(wù)顧問(wèn)汽車售后服務(wù)汽車維修二手車汽車售后服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問(wèn)摩托車維修師傅汽車保養(yǎng)修理汽車美容售后服務(wù)經(jīng)理維修技師維修服務(wù)顧問(wèn)汽車中工索賠專員汽車油漆工服務(wù)站長(zhǎng)二手車評(píng)估師汽車維修中工汽車檢測(cè)汽車維修服務(wù)顧問(wèn)汽車維修保養(yǎng)汽車美容工汽修服務(wù)顧問(wèn)二手評(píng)估師汽車機(jī)電維修工汽修工汽車售后維修保養(yǎng)技師
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