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南寧管理咨詢公司4s店管理招聘

共找到 1條 南寧 4s店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
劉經理
人事經理
1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進各門店每日經營情況,門店安全生產管理,支持各店長帶領團隊完成營業(yè)目標。
4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學歷,意愿長期從事汽車服務行業(yè),市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領導能力
約 1 個崗位
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南寧 4S店店長/維修站長百科

...崗位職責
1、負責本項目系統(tǒng)設置,設備的調研工作;
2、建立健全各項目管理制度,保證工程順利實施;
3、以確保工程建設安全,提高工程質量,縮短建設工期,降低工程造價為目標;
4、負責工程項目的技術管理,安全管理,施工管理;
5、負責和參與本工程的施工,監(jiān)理,設計院等技術工作聯(lián)系。

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