南寧4s店管理招聘 logo

南寧4s店管理招聘

共找到 22條 南寧 4s店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
方女士
1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫管理,進(jìn)行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對3個月以上的長庫齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境;
任職要求:
有汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-10
唐先生
負(fù)責(zé)本司的接車報價,跟進(jìn)度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質(zhì)檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質(zhì)檢工作,完成I公司其它的臨時工作。要求最好有4s店或大型綜合廠工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè),專心,服務(wù)意識強(qiáng),與公司榮辱與共。

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
可選合伙人制
廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項(xiàng)目
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
2024-11-09
蒙女士
行政人事經(jīng)理
4S銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自目標(biāo)分解制定等
2024-11-09
蒙女士
行政人事經(jīng)理
主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng) …… ,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.為銷售支持工作提供協(xié)助; 5.學(xué)習(xí)與自我提升; 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有汽車4S經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,具備基礎(chǔ)的汽車銷售知識、出色的客戶關(guān)系管理知識

售后站長

6000-7000元
2024-11-07
任職要求: 1、有3-5年4S工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。
2024-11-07
任職要求: 1、有極強(qiáng)的個人成就欲望,有較強(qiáng)的奮斗精神 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有汽車4S/汽車售后維修連鎖客戶業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、酒店餐飲連鎖客服業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) …… : 1、制定營銷方案,發(fā)展優(yōu)勢客戶關(guān)系管理、實(shí)現(xiàn)客戶裂變營銷 2、做好客戶滿意度的調(diào)查與回訪 福利待遇:單休,購買五險,帶薪年假,提供免費(fèi)午餐,待遇10-15k 工作地點(diǎn):科園秀廂大道28號。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作 …… 改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件; 2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位4S …… 5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力; 4、熟悉國家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī);
崗位職責(zé): 1、熟悉4S汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、 3年以上4S汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)

總經(jīng)理

6000-10000元
2024-11-07
王秀仙
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S經(jīng)營情況 …… ,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類汽修廠或4S工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,對客戶資料的管理和更新,跟進(jìn)客戶的車輛維修,做好客戶溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、3年以上汽服門店管理、4S售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-11-04
羅先生
【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進(jìn)維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按廣本流程對維修車輛進(jìn)行接待,確保客戶滿意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案 …… ; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有品牌4S服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-03
權(quán)龍蕓
人事專員
負(fù)責(zé)制定和完善 4S 的財務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。 二、財務(wù)核算與報表 1. …… 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 組織編制 4S 年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 負(fù)責(zé) 4S 稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險和成本。 2. 按時完成稅務(wù)申報和納稅工作。 七、財務(wù)分析與決策支持 1. 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。 2. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。 九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2.
2024-11-01
李經(jīng)理
1.有汽車維修廠或4S配件部管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對汽車的構(gòu)造有一定的了解,汽車維修專業(yè)優(yōu)先。 3工作地點(diǎn),北湖路中
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配件經(jīng)營計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,完成廠家和集團(tuán)對配件的經(jīng)營目標(biāo); 2、對汽車零配件的使用計(jì)劃、庫存計(jì)劃、采購、驗(yàn)收入庫、儲存、發(fā)放等流程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理; 3、負(fù)責(zé)確保維修配件的供應(yīng)及時 …… 、合乎要求; 4、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,及時妥善處理各種問題; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上汽車4S配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-01
黎經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車4S工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
2024-11-01
任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
2024-11-01
nn_lxm@cebvendor.com
3.工作職責(zé): (1)汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)合作汽車分期4S駐點(diǎn),維護(hù)店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,處理客戶資料 …… +(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ; (3)機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。
2024-11-01
黃女士
任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
約 22 個崗位

南寧4s店管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 4S店店長/維修站長百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)置,設(shè)備的調(diào)研工作;
2、建立健全各項(xiàng)目管理制度,保證工程順利實(shí)施;
3、以確保工程建設(shè)安全,提高工程質(zhì)量,縮短建設(shè)工期,降低工程造價為目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理,安全管理,施工管理;
5、負(fù)責(zé)和參與本工程的施工,監(jiān)理,設(shè)計(jì)院等技術(shù)工作聯(lián)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP