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南寧4S服務(wù)顧問招聘

共找到 9條 南寧 4S服務(wù)顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營銷計劃;
3、將部門計劃進(jìn)行分解細(xì)化,對服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實該計劃;
4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計劃;
5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;
6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項指標(biāo);
7、維系與客戶之間的聯(lián)系。
任職資格:
1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件;
【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有品牌4S服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營銷計劃; 3、將部門計劃進(jìn)行分解細(xì)化,對服務(wù)顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù) …… ,并監(jiān)督落實該計劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計劃; 5、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動; 6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項指標(biāo); 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 …… 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件
【任職資格】 1、汽車相關(guān)專業(yè), 熟悉汽車維修工作流程; 2、1年以上4S服務(wù)顧問工作經(jīng)驗,具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識; 3、持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上,且有2年以上駕齡; 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識
招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷;(可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 2.有過相關(guān)的品牌汽車4S服務(wù)顧問工作經(jīng)驗,熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法; 3.持C照以上 崗位福利: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利
行業(yè)經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4s店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,培訓(xùn)前臺接車服務(wù)顧問,跟車間師傅溝通維修進(jìn)度。
1、 客戶接待及時、禮貌問候客戶,處理客戶詢問 日常維護(hù)服務(wù)顧問的時間安排,為客戶安排時間,安排合適的服務(wù)顧問 在客戶等待時進(jìn)行照顧,提供協(xié)助。 2、 以服務(wù)客戶為根本,對工作盡職盡責(zé)。 …… 7、要求:20-35歲之間 8.有汽車4s店經(jīng)驗者優(yōu)先,或洗美經(jīng)驗優(yōu)先。
、負(fù)責(zé)市場事故車業(yè)務(wù)渠道的建立與維護(hù); 2、與合作保險公司保持良好的業(yè)務(wù)溝通與交流,并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、確保每月有持續(xù)的事故車業(yè)務(wù)進(jìn)廠; 4、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的工作任務(wù); 5、協(xié)同事故組服務(wù)顧問促進(jìn)達(dá)成每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) …… 任職要求: 1、有較好的交際和溝通能力,吃苦耐勞; 2、熟悉汽車4S店車輛保險、事故車?yán)碣r等流程; 3、與各保險公司、交警隊有良好的接洽關(guān)系,豐富的人脈網(wǎng); 4、有事故車輛外聯(lián)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-09-11
崗位職責(zé): 依據(jù)服務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo),通過管理車間安全、維修質(zhì)量,協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行資源調(diào)配,以提高售后車間整體維修效率、維修水平和維修質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、指導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、兩年以上汽車維修工作經(jīng)驗,至少1年4S店維修管理經(jīng)驗。
約 9 個崗位
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南寧 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
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