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南寧億東國際廣場招聘

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南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-35歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
1小時內(nèi)
綜合年薪:24000-28000新幣或以上
派往國家:新加坡
招聘崗位:工廠操作員
工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機器,包裝,搬運等工作,看個人能力
崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理,身體健康,沒有紋身。
面試方式:簡歷表選人(出國專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
工作時間:每周44小時,超過算加班,加班費按照1.5-2倍計算
薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼:250新幣/月,輪班津貼:320新幣/月,全勤獎:100新幣/月,綜合參考2000-2300新幣/月或以上
其他:試用期享有新加坡年假和病假,提供廠車。
赴新加坡機票自理
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城 10人 18-50歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單,惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單,夜班補貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補貼!超重量補貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(全程有導(dǎo)航,無需經(jīng)驗有老騎手...
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 6人 18-50歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
〖薪資結(jié)構(gòu)〗基礎(chǔ)階梯單價4.5-5.3元/單提成+其他訂單補貼+全勤獎+月沖單獎 0-350=1500元 351-600=4.45/單 601-900=4.7/單 901以上=5.3/單 員工福利: 1、入職跑滿一個月激勵報銷健康證 2、新人入職跑滿兩個月激勵送裝備 3、新人入職跑滿3個月獎勵免一個月電車+電池租金 〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單,惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單,夜班補貼1-1.5元/單,遠(yuǎn)距離補貼!超重量補貼等等! 〖崗位要求〗男女不限,年齡18-45歲之間,能辦理健康證! 〖崗位職責(zé)〗等待派單-接單-到店-取貨-送達(全程有導(dǎo)航,無需經(jīng)驗有老騎手...

倉管(非洲)

12000-15000元
南寧-青秀區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 崗位要求:45歲周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗及會使用ERP軟件 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 派往國家:非洲 福利待遇:包吃...

攬投員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-48歲 初中以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時間 1.上班時間從上午8點到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.免費提供三輪車和工服 3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。 4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點??梢跃徒才?。 應(yīng)聘要求 1.年齡在18-45歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務(wù)意識以及團隊精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇...
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇...
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇...
工作內(nèi)容: 1.跟進學(xué)員學(xué)習(xí),及時將學(xué)員進度與家長反饋 2.按學(xué)校要求召開公開課,家長會等活動 3.完成學(xué)校續(xù)讀及短期班銷售指標(biāo) 4.在低年齡段的班級跟班助教 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力 3.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件 4.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天) 5.有英語教師資格證
主要職責(zé): 1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學(xué)生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會,從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證,年齡22-35歲 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先 薪資:底薪+課時費+季度獎金,5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資...
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周...
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定市場調(diào)研計劃,并組織實施調(diào)研; 2、開展行業(yè)狀況、市場動態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研; 3、完成市場分析,撰寫市場調(diào)研報告,提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進方案; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的市場發(fā)展戰(zhàn)略計劃; 6、負(fù)責(zé)公司核心課程、實訓(xùn)中心、APP運營推廣銷售; 7、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有項目前期咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有強烈的事業(yè)心和拼搏精神,人品好; 3、具備良好邏輯思維、語言表達能力; 4、熟練使用辦公軟件、PS等制圖軟件; 5、具備較強組...
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇...
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城 1人
12小時前
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)面向政府、企業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)行業(yè)軟件系統(tǒng)類解決方案技術(shù)交流和支撐、方案編寫及咨詢; 2、負(fù)責(zé)配合營銷團隊收集和分析客戶需求,并提出相應(yīng)解決方案并撰寫; 3、負(fù)責(zé)項目實施交付工作,包括調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、過程管控、驗收交付、后期跟進。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,計算機、電子、信息、軟件類等專業(yè),具備售前及實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、計算機軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作; 3、具有制定項目開拓計劃并執(zhí)行的能力,有業(yè)務(wù)競爭的自信心和面對困難的處理能力。 4、有良好的分析能力,表達能力,溝通能力和寫作能力; 5、能夠高效地與客戶溝...
12小時前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體銷售計劃,完成銷售和開發(fā)目標(biāo); 2、根據(jù)規(guī)劃進行布局所轄區(qū)域內(nèi)二級分銷商招商工作,獨立進行電話溝通、業(yè)務(wù)談判,與代理商簽訂銷售合同; 3、負(fù)責(zé)代理商的維護與管理,并協(xié)助代理商、代表進行市場的開發(fā)上量工作; 4、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院,做好流向管理分析工作,積極組織科室會,產(chǎn)品推介會等工作 5、積極完成上級主管交辦的工作。 職位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷者優(yōu)先,歡迎敢拼、有熱情的其他專業(yè)、其他學(xué)歷人員應(yīng)聘; 2、1年左右臨床藥品招商經(jīng)驗或3年臨床銷售經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎無經(jīng)驗、愿意學(xué)習(xí)者應(yīng)聘; 3、男女不限; 4、具有較強的組織...
12小時前
需要有經(jīng)驗的優(yōu)先,年齡最好是28-38歲之間 1、負(fù)責(zé)采購訂貨單制作下單,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟進到貨日期和回貨情況; 2、負(fù)責(zé)每日客戶訂貨的派單和跟進師傅配送貨物情況 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做政策核銷; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計初審辦事處調(diào)價補差; 5、負(fù)責(zé)倉庫貨物庫存管理; 6、負(fù)責(zé)后勤主管的日常其他工作跟進處理。 7、有從事家居銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,要求性格穩(wěn)定,有耐心,對工作負(fù)責(zé), 8、上班時間早9晚6,周末早九晚七,+加各種公司福利
入職獎勵1000元-2500元, 站點直招,不收取任何費用跟押金,綜合單價5-10元 一、薪資福利: 工資=3000-3680有責(zé)底薪+單量提成(4-8元單)+全勤獎+工齡獎+時段補貼、大額補貼、重量補貼等。月收入5000-9000元,熟手月收入可達8000元以上,單量穩(wěn)定,系統(tǒng)派單 (一個站點日單量2000單-4000單)一般做日單量25單-40單用心做日單量40單-50單上進做日單量50單-100單正常干:5000-6000元月努力干:6000-9000元月 二、具體要求如下 1.男女不限 2.工作簡單易上手,會使用智能手機,會看導(dǎo)航,會開電車,能吃苦耐勞 3.系統(tǒng)派單,多勞...
美團站點直招外賣送餐員,不收取任何形式的押金!! 提供住宿(當(dāng)天安排)+提供車(免費提供無押金) 無試用期,入職直接轉(zhuǎn)正,免費培訓(xùn),工作簡單,容易上手 南寧市區(qū)在招的站點均可就近安排,短期或長期全職都可以 一、福利待遇 1、有責(zé)底薪(3000~4000元)+單價提成(5~10元)+全勤獎(200元)+工齡獎(100~180元)+距離補貼(1~3元)+時段補貼(1~3元)+大額單補貼(2~100元)+重量補貼+惡劣天氣補貼+星級服務(wù)獎勵等; 2、正常干4000~8000元一個月,多勞多得,上不封頂! 每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,絕不拖欠! 3、通過APP軟件接單(系統(tǒng)派單,無需搶單),到商家...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,進行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)實施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營計劃進行評價,并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差...
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項目; 2、負(fù)責(zé)對公司重大項目投資可行性進行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進行跟蹤,撰寫專題分析報告; 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評估報告; 9、負(fù)責(zé)對國家經(jīng)濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會,提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建...
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