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南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育
2024-09-17
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,熱愛(ài)教育事業(yè),思政類、應(yīng)用心理學(xué)類、建筑類、經(jīng)管類、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)、防盜、防火、車輛及人員引導(dǎo)和登記等工作; 2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 3、工作地點(diǎn)在武鳴區(qū)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄,退役軍人優(yōu)先; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真,服從安排;
自動(dòng)化專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)PLC編程
要求有電控機(jī)柜和蒸發(fā)器冷凝器鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的基本理論,能夠熟練操作?財(cái)務(wù)軟件。 工作經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的流程和方法。 手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 責(zé)任心和抗壓能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。 誠(chéng)信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。
一、基地育苗技術(shù)員2名(用工形式:鄉(xiāng)沃直招) 1.崗位職責(zé) (1)育苗技術(shù)員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)基地苗木生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)和實(shí)施; (2)有計(jì)劃、有重點(diǎn)的觀察各種苗木的生長(zhǎng)規(guī)律及特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制訂出適當(dāng)?shù)拇胧┎⒏吨T實(shí)施,同時(shí)指導(dǎo)種植人員科學(xué)管理各項(xiàng)工作,及時(shí)解決苗木種植中遇到的困難; (3)每天對(duì)每一個(gè)育苗大棚進(jìn)行觀察一次,及時(shí)對(duì)植株的生長(zhǎng)狀況進(jìn)行了解,并對(duì)觀察的情況進(jìn)行整理,制定日?qǐng)?bào)表輸入電腦后進(jìn)行記錄和保存; (4)指導(dǎo)苗木種植員防治苗木生長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)生的病蟲害,做好各品種種植前的消毒工作,定期給苗木種植人員傳授苗木種植的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)用技術(shù); (5)配合經(jīng)理助理做好苗木技術(shù)種...
主要做聚氨酯手工掛機(jī)板
本公司從事冷凍冷鏈設(shè)備生產(chǎn)及銷售,現(xiàn)招制冷工程師,要求制冷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),毎天工作根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)和要求出配置方案及報(bào)價(jià)。
要求一年以上螺桿制冷機(jī)組電氣自動(dòng)化PLC編程經(jīng)驗(yàn),懂制冷原理,會(huì)電控柜組裝生產(chǎn)接線工藝
冷風(fēng)機(jī)蒸發(fā)器鈑金生產(chǎn),激光開(kāi)料、折彎、液壓、噴粉、裝配 任職要求:要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年以上,上班地址:南寧伊嶺工業(yè)集中區(qū)和梧州市旺甫工業(yè)小鎮(zhèn)
1、熟練各種制冷機(jī)組,活塞、渦旋、螺桿機(jī)組等組裝工藝,會(huì)焊接配管等工作,最好能獨(dú)自完成整套制冷設(shè)備組裝工作。 2、有焊接經(jīng)驗(yàn); 3、有制冷行業(yè)從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。 4、有制冷專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 任職要求: 1、 能夠承受工作中的壓力和挑戰(zhàn),能積極服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、包吃包住,公司安排統(tǒng)一住宿
1.會(huì)獨(dú)立診斷 2.會(huì)做計(jì)劃
會(huì)焊各種壓力管道,焊縫拍***能過(guò)一半以上
制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查
任職要求: 1、年齡55歲以下; 2、形象端正,能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的保潔工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 薪資:2500元左右;月休4天
任職要求: 1、年齡18-37歲 2、身高170CM以上 3、高中學(xué)歷以上 4、退伍軍人優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、轄區(qū)車輛進(jìn)出管理; 2、轄區(qū)外來(lái)人員管理; 3、轄區(qū)巡防等。 薪資待遇:3200元左右,月休四天。
任職要求: 1、男女不限,身體健康;年齡50歲以下; 2、有綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí),熟悉修枝剪葉、農(nóng)藥使用;能識(shí)別蟲害對(duì)癥下藥;能夠使用常見(jiàn)的園林機(jī)械及養(yǎng)護(hù)工具等; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的綠化管理,施肥、修剪和養(yǎng)護(hù); 2、熟悉各種苗木的習(xí)性、養(yǎng)護(hù)方法。
招聘崗位:移動(dòng)客服經(jīng)理、外呼專員+下鄉(xiāng)營(yíng)銷(全職、兼職) 薪資待遇:5000元以上/月(底薪+提成)上不封頂 工作時(shí)間:9:00-18:00(午休3小時(shí)) 任職條件:1、高中及以上學(xué)歷。 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、口齒伶俐,善于交流、親和力強(qiáng);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、服從公司安排。 4、兼職僅招聘長(zhǎng)期兼職(半年以上),薪資待遇***。 工作內(nèi)容:通過(guò)外呼形式對(duì)接移動(dòng)客戶,負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)講解、推薦、引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)號(hào)以及寬帶等相關(guān)業(yè)務(wù)。 地址:百色城區(qū)鼎盛天街店
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)武鳴高校校內(nèi)B端商戶的洽談和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)武鳴高校C端用戶的推廣運(yùn)營(yíng) 3、負(fù)責(zé)武鳴高校D端物流校內(nèi)配送事宜 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)兼職的招聘和傳單發(fā)放宣傳 二、崗位要求 1.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2.能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí); 3.心里承受能力抗壓能力強(qiáng); 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下。 三、薪資福利 1、工資:3-8k 2、單休,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等) 3、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
【崗位職業(yè)】 1、動(dòng)態(tài)掌握所負(fù)責(zé)城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識(shí),輸出城市策略,對(duì)內(nèi)聯(lián)動(dòng)公司各部門、對(duì)外聯(lián)動(dòng)政府、媒體,為城市業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)城市份額增長(zhǎng)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、結(jié)合城市特性,把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程;能通過(guò)內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)、深入復(fù)盤、糾錯(cuò)、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn); 3、充分利用公司及中后臺(tái)資源,給予城市前端及時(shí)、有效的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過(guò)管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負(fù)責(zé)城市端物流、中臺(tái)等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作; 5、能作為公司文化價(jià)值觀的踐行者和傳播者,...
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