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南寧三祺廣場(chǎng)招聘

共找到 890條 南寧 三祺廣場(chǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
蘭建平
崗位描述:
1.服從主辦律師的安排,協(xié)助主辦律師辦理業(yè)務(wù);
2.參與個(gè)案的具體辦理;
3.完成其它工作。
崗位要求:
1.全日制法學(xué)本科、碩士或博士,取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),通過(guò)法律職業(yè)資格考試;
2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)(A證);
3.具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),出色的文字功底,較強(qiáng)的法學(xué)研究能力;
4.熟練操作office辦公軟件,能獨(dú)立制作ppt、各項(xiàng)法律文件、文書(shū)等;
5.為人坦誠(chéng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通能力;
6.敬業(yè)、能吃苦,能承受較大的工作壓力;
7.有高度的自信心和責(zé)任感,工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮;
8.認(rèn)同萬(wàn)益理念、講究團(tuán)隊(duì)合作、崇尚誠(chéng)實(shí)守信;
9.品行端正,身體健康(入職體檢結(jié)果應(yīng)合格)。
薪酬福利待遇:
基礎(chǔ)月薪4000—6000元+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)
長(zhǎng)期有效
2024-11-07
人力資源部
職位描述:
1、協(xié)助總裁特色酒店籌備的日常工作,負(fù)責(zé)具體工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào);
2、起草公司各階段工作報(bào)告和其他正式文件;
3、協(xié)助總裁運(yùn)作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系及事務(wù)處理;
4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、了解特色酒店經(jīng)營(yíng)各個(gè)階段法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。
2024-11-07
人力資源部
要求:
1、35-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí);
3、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷(xiāo)有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、拓展策劃與中后期評(píng)估工作;
5、觀察敏銳,能夠正確判斷國(guó)家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底;社會(huì)關(guān)系資源豐富。
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家道路交通法規(guī)和公司車(chē)輛管理制度,做到安全駕駛,文明行車(chē),杜絕一切違章行為。 2、接到出車(chē)任務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做好接送工作,應(yīng)提前到達(dá)指定地點(diǎn)等候,出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常并保持車(chē)容整潔,保持車(chē)輛內(nèi)外干凈衛(wèi)生。 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行程,做好車(chē)輛空閑時(shí)安排好洗車(chē)、加油、保養(yǎng)、維修、車(chē)輛違規(guī)處理等工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)及車(chē)輛年檢,出車(chē)時(shí)保證證件齊全。 5、做好車(chē)輛的保險(xiǎn)、維修、年檢、加油等工作并記錄好。 6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,聽(tīng)從工作安排。 崗位要求: 1、無(wú)不良嗜好、不抽煙、不喝酒。 2...
2024-11-07
盧小姐
1、具有建筑結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、基本力學(xué),以及土木工程制圖和畫(huà)法幾何的知識(shí)。 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件,如AutoCad,以及一種專(zhuān)業(yè)鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)軟件StruCad、Bocad等。 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)。 4、了解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝及施工安裝工藝。 5、對(duì)詳圖設(shè)計(jì)人員要求有高度的耐心和責(zé)任心。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
崗位職責(zé): 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運(yùn)營(yíng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項(xiàng)目商戶(hù)信息資料,建立品牌資源庫(kù),完善客戶(hù)資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進(jìn)渠道; 4、跟進(jìn)簽約商家進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)業(yè)籌劃、裝修事宜,維護(hù)日常商家的聯(lián)系,主動(dòng)積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問(wèn)題; 5、監(jiān)督各店鋪營(yíng)業(yè)額的變化并積極利用資源提升營(yíng)業(yè)額,派發(fā)水電費(fèi)、租金、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購(gòu)物中心招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考...
2024-11-07
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水管試水試壓上門(mén)服務(wù); 2、按標(biāo)準(zhǔn)為客戶(hù)提供相應(yīng)服務(wù); 3、根據(jù)公司客服人員提供的服務(wù)信息與客戶(hù)提前溝通試壓、維修時(shí)間; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品真?zhèn)尾樵?xún),現(xiàn)場(chǎng)試水、測(cè)壓,完成客戶(hù)管道系統(tǒng)布局拍攝存檔; 二、任職要求: 1、年齡30-40歲,有耐心、責(zé)任強(qiáng)、能吃苦; 2、性格外向,對(duì)人熱情,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,擁有一定的服務(wù)意識(shí)和親和力; 3、對(duì)建材行業(yè)感興趣,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、自備電動(dòng)車(chē)交通工具; 5、對(duì)各區(qū)地理位置較熟悉,有水電工經(jīng)驗(yàn)、有C1駕照者優(yōu)先。 三、上班時(shí)間:08:30-17:30 單休 1、收益組成 底薪2800+績(jī)效10...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門(mén)組織會(huì)議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、接待來(lái)訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車(chē)派遣,做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē),按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù); 2、保持車(chē)輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,按期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng),保持車(chē)輛的良好運(yùn)行狀態(tài); 3、車(chē)輛定期定點(diǎn)的維護(hù)、維修,車(chē)輛年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作; 4,協(xié)助行政部?jī)?nèi)勤工作等。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、接待來(lái)訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬(wàn)象東方
崗位職責(zé): 1、溝通并處理好客戶(hù)報(bào)價(jià),協(xié)調(diào)訂倉(cāng)、拖車(chē)、報(bào)關(guān)、單證、放貨等事宜; 2、主動(dòng)的跟進(jìn)每票貨物的情況確保整個(gè)流程的暢通; 3、與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào),處理有關(guān)客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)要求、客戶(hù)投訴等事宜; 4、做好新老客戶(hù)的交流溝通工作,樹(shù)立企業(yè)良好的品牌形象; 5、服從公司安排,能夠定時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)所安排的任務(wù)。 ? 任職要求: 1. 英語(yǔ)熟練; 2. 有高度的責(zé)任心及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備靈活性,能冷靜處理突變事故; 3. 心態(tài)良好,有耐心及親和力,再學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4. 具備良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5. 有關(guān)船務(wù)操作或者客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-07
黃咪
1、有接觸過(guò)汽車(chē)或者有前臺(tái)維修接待經(jīng)驗(yàn), 2、每月休息4天,特殊節(jié)假日有另外安排, 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、維護(hù)、跟蹤好每臺(tái)車(chē)。 4、具備一定的業(yè)務(wù)溝通能力。
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時(shí)提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)呈送董事長(zhǎng)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長(zhǎng)做好國(guó)外業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出行服務(wù)及來(lái)訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì)議安排、私人聚會(huì)的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上或者會(huì)法語(yǔ),口語(yǔ)流利,能無(wú)障礙交流并做...
2024-11-07
人力資源部
主要崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行事宜; 2、參與公司重要外事、會(huì)務(wù)、活動(dòng)接待事宜; 3、負(fù)責(zé)管轄車(chē)輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜; 崗位要求: 1、 不抽煙,身高必168cm 以上,年齡 20-40歲; 2、熟悉南寧路況,3年以上專(zhuān)職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商務(wù)禮儀及接待工作經(jīng)流程; 4、吃苦耐勞,能接受與董事長(zhǎng)一致的工作時(shí)間(即無(wú)固定休息日,晚上有接待)。 該崗位工作地點(diǎn)在廣西玉林市,包吃住,不能接受者勿投
2024-11-07
人力資源部
【職責(zé)描述】: 1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績(jī)效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumprodu...
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計(jì)劃督辦、會(huì)務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作; 崗位要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識(shí); 3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)...
2024-11-07
人力資源部
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底和寫(xiě)作水平; 3、重視時(shí)間管理,為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各部門(mén)單位需求,配合推動(dòng)相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地; 5、有熟練的駕駛技術(shù); 6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,做好上傳下達(dá); 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司...
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé): 1.參與工程項(xiàng)目(主要是土整、水利項(xiàng)目)估算、概算、結(jié)算的編制及審核工作。 2.負(fù)責(zé)完成工程預(yù)結(jié)算編制工作,項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中工程經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)資料; 5.負(fù)責(zé)跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款; 6.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款、驗(yàn)收結(jié)算款、簽證單、工程款申請(qǐng)及相關(guān)資料的審核工作。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)對(duì)數(shù)。 8.完成集團(tuán)其他公司及部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、水利及其他建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有增減掛鉤項(xiàng)目...
2024-11-07
人力資源部
1、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、兩年以上工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算(土整、市政、公路、水利等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且能獨(dú)立,持有相關(guān)崗位證書(shū)優(yōu)先。 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)家、省、市有關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范和造價(jià)管理指導(dǎo)文件規(guī)定,熟練掌握工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)指示和概預(yù)算定額等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目工程造價(jià)、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格信息。 崗位職責(zé): 1、工程開(kāi)工前,完成該工程項(xiàng)目的成本預(yù)算; 2、隨時(shí)對(duì)工程設(shè)備、材料進(jìn)行核查; 3、收集工程設(shè)備、材料價(jià)格,降低工程成本; 4、與甲方對(duì)接核準(zhǔn)工程預(yù)算,協(xié)助追討工程進(jìn)度款; 5、完成工程的結(jié)算及成本審核; 6...
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