南寧青秀區(qū)招聘
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2000條
南寧 青秀區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳接待(防城港)
3000-4000元2024-11-13【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作?
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料?
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
4、能接受倒班的上班時(shí)間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時(shí)間】每天8小時(shí),上六休二 -
水吧(百色隆林)
2000-4000元2024-11-13【崗位職責(zé)】
1、保持良好精神面貌接待水吧休息區(qū)客人,及時(shí)奉茶、茶點(diǎn)、果盤、堅(jiān)果等;
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每日接待茶點(diǎn),如茶水、咖啡、茶點(diǎn)、果盤、堅(jiān)果等
3、負(fù)責(zé)收拾休息區(qū)杯碟,保持休息區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;
4、負(fù)責(zé)保持水吧工作臺面干凈整潔;
5、負(fù)責(zé)食材、餐具擺放整齊、及時(shí)補(bǔ)充所需物品等。
【任職資格】
1、文明禮貌、講究個(gè)人衛(wèi)生,身體健康。
2、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。
【晉升通道】水吧臺-會務(wù)領(lǐng)班-餐飲負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休 -
酒店前廳經(jīng)理/主管(南寧)
4000-5000元2024-11-13【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行;
2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益;
3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
【任職資格】
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休 -
酒店前廳負(fù)責(zé)人(蒼梧)
3000-5000元2024-11-13【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理... -
酒店前廳負(fù)責(zé)人(防城港)
3000-5000元2024-11-13【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理... -
市場拓展總監(jiān)
15000-20000元2024-11-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案,從項(xiàng)目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對項(xiàng)目進(jìn)行把控; 3、組織制定年度市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實(shí)施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn);有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開拓市政工程類項(xiàng)目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 -
培訓(xùn)專員
4000-5000元2024-11-13一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有... -
訂單推進(jìn)專員
4000-5000元2024-11-13一、崗位職責(zé) 1、整理訂單數(shù)據(jù),按時(shí)完成公司項(xiàng)目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán); 2、及時(shí)處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對異常訂單及時(shí)反饋; 3、對接相應(yīng)區(qū)域公司項(xiàng)目經(jīng)理,對接內(nèi)部各部門人員,推進(jìn)相關(guān)訂單的工作,并按時(shí)更新訂單進(jìn)度表; 4、對接訂單發(fā)貨以及整改訂單的跟蹤工作并做好臺賬; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求 1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件、編制各類統(tǒng)計(jì)表格,有一定數(shù)據(jù)處理能力; 2、熟練使用PS; 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心,有良好的溝通能力; 4、單休。(硬性要求,介意的勿投,謝謝?。?三、薪資結(jié)構(gòu)... -
招商運(yùn)營經(jīng)理(廣西)
12000-24000元2024-11-13劉景德崗位職責(zé): 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項(xiàng)目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案,完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道,了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要?jiǎng)酉?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、... -
物業(yè)客服經(jīng)理/主管
5000-9000元2024-11-13劉景德崗位職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對部門客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。 5、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投... -
物業(yè)工程/維修主管
5000-8000元2024-11-13劉景德崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程板塊的計(jì)劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作; (2)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)定及文件要求,對下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時(shí)妥善處置; (3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)入戶維修安全意識、服務(wù)意識的提高,并進(jìn)行績效考核評分; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請示、報(bào)告、費(fèi)用申請走流程,并跟進(jìn)布置、落實(shí)、檢查、完成; (5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作; (6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對工具、材料... -
物業(yè)維修技工/工程技工
4000-7000元2024-11-13劉景德崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種維修工作,并及時(shí)有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴; 2、熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況,做好相關(guān)記錄,問題解決不了,及時(shí)上報(bào)工程主管; 3、緊急突發(fā)事件及時(shí)進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工程類專業(yè); 2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)作精神及一定的人際溝通... -
大客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13駱女士1.按公司銷售、招商流程及工作制度要求進(jìn)行日??蛻敉卣构ぷ?; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場動態(tài),有效開辟新的客戶,拓寬客戶渠道,收集目標(biāo)客戶信息,建立客戶檔案; 4.負(fù)責(zé)辦理成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶; 5.定期制定及開展企業(yè)客戶的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供企業(yè)拜訪情況報(bào)告; 6.及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法; 7.完成月度即定的客戶拜訪任務(wù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作地點(diǎn):廣西梧州市 -
銷售經(jīng)理(會籍經(jīng)理)
15000-20000元2024-11-13班先生崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年者,同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)(具有強(qiáng)烈的高薪愿望及想往高層管理方向發(fā)展者公司可適當(dāng)考慮)。 3、具有高端服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景,擅長銷售管理者優(yōu)先考慮 4、個(gè)性進(jìn)取,具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、接受過系統(tǒng)銷售(管理)培訓(xùn)者優(yōu)先 6、崇尚優(yōu)雅、健康、樂活的生活方式,理解健身文化 福利待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年休假+保險(xiǎn)+免費(fèi)場館內(nèi)鍛煉等(平均月工資1-2萬以上) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶資源,提升市場占有率,全面管理銷售人員。 2、制定可行的客戶維護(hù)和開拓方案... -
青秀區(qū)健身顧問月入過萬
6000-8000元2024-11-13班先生一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場館內(nèi)鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月)—副經(jīng)理(成長期6~1... -
催收外訪專員
6000-8000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位描述: 接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,懂法律知識者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、要求有C1駕駛證; 4、具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 5、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利: 1.-無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+年休假+五險(xiǎn)+公積金等; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定... -
辦公室客服專員
5000-8000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)金湖帝景接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托,按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話方式,為其處理各類金融產(chǎn)品逾期賬戶的繳費(fèi)提醒,降低資產(chǎn)不良率,維護(hù)用戶良好征信。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,法律、金融專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,熱愛與各類人群溝通并善于談判; 3.人品端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)且具有一定抗壓能力,講究團(tuán)隊(duì)合作; 4.無犯罪或不良征信記錄。 福利待遇: 1.無責(zé)底薪+崗位補(bǔ)貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎(jiǎng),平均月收入5000-8000+; 2.培訓(xùn)機(jī)制完善,入職即享帶薪培訓(xùn)與一對一帶教; 3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道,讓想要向上發(fā)展的你變得更加優(yōu)秀;... -
市場營銷策劃
6000-8000元2024-11-13曾先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助組織制定公司市場營銷計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施 2.負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)活動的創(chuàng)意策劃,并協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)活動的實(shí)施 任職要求: 1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),或非市場營銷相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.文筆好,有一定的活動文案編寫經(jīng)驗(yàn) 3.對市場營銷工作和營銷團(tuán)隊(duì)管理有較為深刻的理解和認(rèn)知 4.具備較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)意、活動組織組織及執(zhí)行能力 獨(dú)立主導(dǎo)或策劃過線上或線下營銷實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
刑事商事律師
10000-13000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理相關(guān)訴訟和非訴案件辦理; 2、負(fù)責(zé)處理與之相關(guān)聯(lián)系人的溝通、協(xié)調(diào)、談判工作; 3、負(fù)責(zé)法律文書撰寫、法律檢索; 4、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、溝通當(dāng)事人、法院訴訟業(yè)務(wù)、協(xié)助上級做好其他日常管理工作。 任職資格: 1、具有良好的法學(xué)專業(yè)功底、良好的專業(yè)教育背景,大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、已取得律師執(zhí)業(yè)資格證,并獨(dú)立執(zhí)業(yè)一年以上,有服務(wù)政府、國有企業(yè)法律顧問經(jīng)驗(yàn)的律師及能獨(dú)立承辦案件優(yōu)先錄用; 3、具有一定的專業(yè)化服務(wù)能力,能獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目; 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及創(chuàng)新思維; 5、熱愛律... -
非訴訟律師
6000-12000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。 職位要求: 1.國內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過中國司法考試; 2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、...
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西江大廈(18)
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