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南寧青秀區(qū)招聘

共找到 2000條 南寧 青秀區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘

陳列主管

6000-8000元
2024-11-15
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象;
2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作;
3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn);
4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果,持續(xù)優(yōu)化和改善;
5、對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo),提升店鋪銷售業(yè)績;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、最好具備奢侈品、服裝、運(yùn)動品牌、3C等相關(guān)行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn),熟悉零售終端及市場推廣運(yùn)作;
3、有較強(qiáng)的審美能力,美術(shù)表達(dá)能力和色彩感;
4、具有一定的品牌意識,思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的分析能力;
5、能夠執(zhí)行終端店面的貨品陳列工作;
6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速融入企業(yè)文化。
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實(shí)施;
2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。
任職要求:
1、3年以上店面管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實(shí)施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn);
5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。 任職要求: 1、3年以上店面管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。
2024-11-15
專賣店店長 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練offi...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。 任職要求: 1、3年以上店面管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營問題; 5.項目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長...
2024-11-15
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團(tuán)隊管理: 為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.銷售預(yù)測及目標(biāo)規(guī)劃、對區(qū)域目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與追蹤,訂貨指導(dǎo); 2.對接總部銷售運(yùn)營團(tuán)隊訂貨、分貨、調(diào)貨; 3.銷售跟進(jìn),銷售政策傳達(dá)&制定,高庫存追蹤; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析以及改善方案的落實(shí)跟進(jìn),負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)區(qū)域PC&可穿戴的不同品牌、各價段位銷量以及份額變化。 任職要求: 1. 本科以及上學(xué)歷; 2. 了解手機(jī)/筆記本/智能穿戴設(shè)備的市場行業(yè)動態(tài),了解大盤及細(xì)分市場行情; 3. 能夠跟進(jìn)工作要求和內(nèi)容,獨(dú)立梳理業(yè)務(wù)流程,善于總結(jié)和思考; 4. 備具數(shù)據(jù)整理和分析能力,能快速整理數(shù)據(jù),輸出結(jié)論并提供解決方案; 5. 處理事務(wù)耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、溝通及協(xié)同能力強(qiáng)、...
2024-11-15
授權(quán)店店長 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-15
一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1、盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn); 3、渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 三、團(tuán)隊管理: 1、為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備渠道拓展能力及擅長...
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 電力 電氣
2024-11-15
李先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)變電站及各類電氣設(shè)備的二次調(diào)試;負(fù)責(zé)各類電力項目的現(xiàn)場試驗(yàn)工作、對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸檔出具工程試驗(yàn)報告;做好試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)出庫登記管理;收集工程試驗(yàn)圖片。 崗位要求: 1、具有一定的電力知識、電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識; 2、熟悉電氣設(shè)備二次接線圖及原理圖,能獨(dú)立完成35kV等級的繼電保護(hù)調(diào)試工作; 3、有110kV及以上變電站調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有繼電保護(hù)證、高壓試驗(yàn)證、高處作業(yè)證、電工證和C1駕駛證者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力; 6、電力、電氣類等相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃。

電力施工員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 5人 電力 電氣
2024-11-15
李先生
崗位要求: 1.一年以上電力工程施工經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程專業(yè)知識, 2.年齡18-40周歲,有高壓電工證和高處作業(yè)證優(yōu)先;年齡可適當(dāng)放寬至45歲; 3.熟悉施工項目所涉及的規(guī)格、規(guī)范,具任勞任怨品質(zhì)、責(zé)任心及安全意識強(qiáng),有較好的溝通能力和團(tuán)隊精; 4.身體健康,無色盲、恐高癥,高血壓,心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病; 5.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

項目管理專責(zé)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 3人 電力 電氣
2024-11-15
李先生
崗位要求: 1、能獨(dú)立完成35kV及以上、技改、輸電項目的管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力施工材料設(shè)備及安裝標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、電力、電氣類等相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃; 4、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極; 5、有高壓電工證、高處作業(yè)證、C1駕駛證的優(yōu)先; 6、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,現(xiàn)有項目可立即上崗; 7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-15
崗位職責(zé)及要求: 崗位職責(zé)及要求: 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率 2.熟悉施工圖紙 3.熟悉工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法; 4.掌握并熟悉各項定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法; 5. 主要熟悉消防水電,市政土建、裝修、需要修繕改造的零星項目進(jìn)行編制預(yù)結(jié)算、算量、套價、編制清單; 6.深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預(yù)算中的錯算,漏算等問題,能及時做好調(diào)整方案; 7、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,建筑工程、造價、預(yù)算、等相關(guān)專業(yè);至少具有3年或以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西南寧土建工程人工、材料、機(jī)械設(shè)備租賃等市...
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