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南寧南湖廣場招聘

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一、招聘崗位及任職條件
唐山分公司爆破工程師崗
1.工作地點:唐山分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):1人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
合肥分公司爆破工程師崗
1.工作地點:合肥分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):2人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
南寧分公司爆破工程師崗
1.工作地點:南寧分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):2人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗
1.工作地點:湖南應(yīng)急救援基地各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排)
2.招聘人數(shù):1人
3.崗位職責:
①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格:
①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡:年齡30周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗要求:具有5年(含)以上現(xiàn)場爆破實操經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。
二、招聘程序
發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。
三、報名事項
(一)報名時間:自發(fā)布公告之日起,至2023年6月28日22時止。
(二)報名方式:應(yīng)聘者按附件的格式填寫應(yīng)聘登記表,并發(fā)送至公司招聘專用郵箱*******************,郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的,按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標準繳納五險二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它說明
(一)以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月31日。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報、漏報相關(guān)材料和信息的,造成后果自行承擔;發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的,取消相關(guān)人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴重的,按相關(guān)法律法規(guī)追究責任。
六、聯(lián)系方式。
招聘專用郵箱:*******************
人力資源部招聘電話:************
工程局紀委監(jiān)督電話:************
以上電話請于工作日8:30-11:30,14:00-17:30時間撥打。
附件:應(yīng)聘登記表
職責描述: 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作; 3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、...
職責描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件...
崗位職責: 1、參與集團重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標; 2、負責事業(yè)部年度費用預(yù)算,加強本中心部門的成本管理意識,合理控制費用; 3、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實; 4、負責對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運指導(dǎo)等工作; 6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘; 8、負責...
1、已通過資產(chǎn)評估師考試; 2、熱愛評估工作,有3年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗; 3、能夠獨立完成單項資產(chǎn)評估、企業(yè)價值評估項目; 4、有證券評估和無形資產(chǎn)評估經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.享受公司年會、節(jié)日、生日等福利; 2.統(tǒng)一購買社會基本保險——五險一金; 2.遵照國家法定節(jié)假日,雙休; 3.設(shè)置年終獎,并有機會參與公司旅游; 4.公司提供午餐。
崗位職責: 1、有較強的文字功底,可獨立撰寫公文、講話稿、信息簡報等文稿。 2、嫻熟掌握攝像、攝影各種技巧,能在各種拍攝環(huán)境下獨立完成拍攝/攝像的工作。 3、善于在工作中獲取宣傳素材,挖掘亮點。 4、懂得視頻賬號運營。 5、負責定期整理歸檔素材、文稿。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 3、執(zhí)行力強、善于溝通。
崗位職責: 1、有較強的文字功底,可獨立撰寫公文、講話稿、信息簡報等文稿。 2、嫻熟掌握攝像、攝影各種技巧,能在各種拍攝環(huán)境下獨立完成拍攝/攝像的工作。 3、善于在工作中獲取宣傳素材,挖掘亮點。 4、負責視頻賬號運營。 5、負責定期整理歸檔素材、文稿。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 3、先善于溝通、執(zhí)行力強。 4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗優(yōu)。
1. 負責公司文化類大型活動的策劃與組織,確?;顒拥捻樌M行和達到預(yù)期效果。 2. 制定活動策劃方案,包括預(yù)算、執(zhí)行進度和工作安排等,確?;顒影磿r完成,并滿足質(zhì)量要求。 3. 負責活動相關(guān)宣傳,包括制定宣傳方案、撰寫新聞稿等,提高活動知名度和關(guān)注度。 4. 負責與相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通,包括場館、演出團體等,保障活動順利進行。 職位要求: 1. 大學本科及以上學歷,文化類、會展經(jīng)濟、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上文化藝術(shù)活動策劃經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠獨立完成活動策劃工作。 4. 思維敏銳、創(chuàng)意思維強,能夠敏銳抓住市場...
崗位職責: 1、參與項目策劃,項目提案,客戶溝通,執(zhí)行配合等; 2、活動前期做預(yù)算/報價,勘測場地,活動物料的準備及采購; 3、統(tǒng)籌整場活動的現(xiàn)場執(zhí)行,跟進場景搭建,安排物料到場擺放; 4、提前溝通好各個環(huán)節(jié)的負責人員,確保活動的正常舉行,極強的臨場應(yīng)變能力,積極處理各種突發(fā)事件; 5、活動后期跟進項目驗收的物料以及結(jié)款。 任職要求: 1、大專以上學歷,擁有1年以上大中小型活動執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉各類活動策劃及執(zhí)行流程,確認和執(zhí)行項目方案,把控執(zhí)行進度; 3、具創(chuàng)意思維,豐富的文案策劃能力,較強的文字功底,協(xié)調(diào)整個活動的組織聯(lián)絡(luò)工作,工作責任心強,有較強承壓能力。
1.去到合作單位駐點,協(xié)助主管進行亞健康知識講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休,全國統(tǒng)一節(jié)假日全放。 5.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),生日派對,節(jié)日驚喜,提供免費工作餐,地鐵口小區(qū)住宿
1、負責總經(jīng)理和公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、長途駕駛經(jīng)驗豐富 5、退伍軍人優(yōu)先 6、C1以上駕照,三年駕駛經(jīng)驗以上,安全行駛10萬公里以上 7、年齡40周歲以下
崗位職責: 1.拜訪區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的醫(yī)生。邀請醫(yī)生入駐平臺,創(chuàng)建醫(yī)生個人品牌,管理復(fù)診病人,不斷提升活躍醫(yī)生數(shù)量。 2.同醫(yī)生建立良好的客情關(guān)系,傳遞公司市場策略,推動醫(yī)生帶患者至APP看診。 3.幫助醫(yī)生制定合理的使用方案,達成締結(jié),提高醫(yī)生個人品牌知名度。 4.深入了解市場動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報市場信息,提出自己的合理建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有運營推廣、APP推廣、互聯(lián)網(wǎng)銷售、醫(yī)藥經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的獨立工作能力和溝通技巧,團隊合作精神; 3、耐心細致,責任心強,具有親和力; 福利:五險一金,周末雙休,法定節(jié)假日。

技術(shù)員

3000-4000元
2024-09-17
崗位職責: 1、負責計算機系統(tǒng)、服務(wù)器、辦公設(shè)備等的安裝、調(diào)試、維護等,為客戶使用系統(tǒng)和設(shè)備的過程中提供技術(shù)支持。 2、負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的調(diào)試和維護。 3、負責其它集成系統(tǒng)的調(diào)試與維護。 4、配合同事處理部門內(nèi)部其他事情 任職要求: 1、具備計算機常見部件的故障的判斷能力; 2、熟悉監(jiān)控、多媒體系統(tǒng); 3、具備計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識、掌握服務(wù)器、辦公設(shè)備等的安裝、調(diào)試及故障維護工作,能為客戶提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持方案。
2024-09-17
崗位職責: 1、處理計算機常見部件的故障,熟練安裝PC機運作操作系統(tǒng)、服務(wù)器server2003、server2008、server2012等操作系統(tǒng)以及SQL server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 2、安裝或者配合廠家安裝監(jiān)控、門禁、廣播、電話、LED屏及多媒體系統(tǒng),對智能樓宇系統(tǒng)及周邊硬件軟件了解; 3、負責服務(wù)器、辦公設(shè)備等的安裝、調(diào)試及故障維護工作,為客戶提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持方案。 4、協(xié)助技術(shù)主管開展項目的方案設(shè)計規(guī)劃及施工跟進; 5、配合同事處理部門內(nèi)部其他事情 任職要求: 1、大專以上計算機相關(guān)學歷,具有一定的溝通能力、責任心強,有團隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞; 2、熟悉弱電...
崗位職責: 1、負責抖音及視頻號等平臺的短視頻運營,并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化; 3、嚴謹踏實,對工作認真負責,隨時接受挑戰(zhàn)。 職位要求: 1、本科及以上學歷,影視創(chuàng)作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鏡頭語言和短視頻表達方式,重度網(wǎng)癮患者,對互聯(lián)網(wǎng)熱點有極強的敏感度,對新事物充滿好奇; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成5分鐘以內(nèi)的視頻剪輯工作; 4、想法多多,喜愛短視頻并有創(chuàng)作熱情,運營過短視頻賬號,有獨立運營賬號且成功案例者優(yōu)先。
2024-09-17
崗位職責: 1、負責總經(jīng)理的日常行程安排,協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作,協(xié)助處理客戶關(guān)系; 3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責項目推動和開展 4、陪同總經(jīng)理出差,保證駕車安全; 5、認真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。反映機敏,善于溝通,責任心強,服從上級安排; 6、薪酬4000-9000,業(yè)務(wù)提成另計。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項目拓展的同仁加入! 任職要求: 1、22-30周歲,本科及以上學歷; 2、安全駕駛3萬公里以上; 3、擅長商務(wù)社交活動; 4、能接受出差; 5、熟悉各種公文的處理。
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評審; 2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 3、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負責新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊,逐步提高公司的技術(shù)水平; 5、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)公司其他技術(shù)開發(fā)活動,完成公司交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)...
【崗位職責】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進行學習,熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進行實際操作體驗,在學習及操作過程中進行總結(jié),并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定; 3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。 【任職資格】 1、??茖W歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應(yīng)屆學生干部優(yōu)先); 2、有較好的溝通、思維邏輯能力; 3、勤快、認真、努力、有目標、有理想、責任感強、積極主動; 4、熟練使用各種辦公軟件。
2024-09-17
崗位要求:持有CT醫(yī)師資格證(硬性要求) 1.按照技術(shù)操作規(guī)程,完成核磁、CT、雙能骨密度、乳腺鉬靶放射科項目的檢查工 作。 2.詢問、記錄客戶健康史,在體檢系統(tǒng)中客觀記錄檢查所見,簽署科室小結(jié)。 3.復(fù)核其他放射醫(yī)師、放射技師/士放檢查所見描述及科室小結(jié)。 4.指導(dǎo)放射技師/士完成放射科檢查設(shè)備的操作。 5.針對客戶的疑難檢查結(jié)果,發(fā)起并參與科室間會診。 最低工作年限 6.記錄和上報本科室高危異常結(jié)果。 7.在檢查前告知客戶檢查的注意事項及禁忌癥,簽署必要的檢查知情同意書,解答客戶的咨詢。 8.根據(jù)專業(yè)必要性,結(jié)合客戶需求,開展檢中加項工作。 9.改進本科室客戶不滿意環(huán)...
2024-09-17
1.完成本科室健康檢查工作。 2.詢問、記錄客戶健康史,在體檢系統(tǒng)中客觀記錄檢查所見,簽署科室小結(jié)。 3.針對客戶的疑難檢查結(jié)果,發(fā)起并參與科室間會診。 4.記錄和上報本科室高危異常結(jié)果。 5.在檢查前告知客戶檢查的注意事項及禁忌癥,簽署必要的檢查知情同意書,解答客戶 的咨詢。 6.根據(jù)專業(yè)必要性,結(jié)合客戶需求,開展檢中加項工作。 7.改進本科室客戶不滿意環(huán)節(jié),處理本科室相關(guān)投訴。 8.落實本科室醫(yī)院感染管控工作。 9.合理領(lǐng)用和妥善保管本科室耗材。 10.操作、維護、保養(yǎng)本科室醫(yī)療檢查設(shè)備。 11.處理本科室醫(yī)療突發(fā)事件。 12.如開設(shè)健康體檢以外的門診診療業(yè)務(wù),須完...

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