南寧投資公司招聘
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南寧 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場土建工程師(陽朔)
6000-8000元2024-11-07招聘主要工作職責(zé):
1、 責(zé)任范圍:工程土建施工部分。
2、 熟悉地質(zhì)勘查資料,熟悉《設(shè)計任務(wù)書》。
3、 掌握圖紙內(nèi)容、工藝要求及材料的選用要求,負責(zé)本專業(yè)內(nèi)工程圖紙的全面審核。
4、 掌握建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關(guān)水、電、暖工程之間的關(guān)系,能夠合理運用相關(guān)專業(yè)知識技巧,使工程施工達到設(shè)計、美觀、使用的要求。
5、 掌握建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識、并熟悉相關(guān)專業(yè)知識,能夠指導(dǎo)設(shè)計、工程施工工作,指導(dǎo)工程材料的選用。 -
安全員
6000-8000元2024-11-07招聘一、職位描述:
1.負責(zé)參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理;
2.負責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓(xùn);
3.負責(zé)現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改;
4.完善安全目標管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應(yīng)急救援預(yù)案;負責(zé)安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;
5.協(xié)調(diào)相關(guān)分包單位的施工管理,組織相關(guān)專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,具有工程類相關(guān)專業(yè);
2.具有安全員C證、安全員崗位證,具有中級職稱或其他相關(guān)注冊證書者優(yōu)先考慮;
3.具有從事相關(guān)工程安全管理工作3年及以上經(jīng)驗;
4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項目各類危險源的預(yù)判和處理能力;
5.吃苦耐勞、工作細致嚴謹,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
6.能協(xié)助項目安全總監(jiān)獨立開展安全管理工作;
7.身體健康,服從公司安排。 -
質(zhì)檢員
5000-8000元2024-11-07招聘質(zhì)檢員:
崗位職責(zé):
1.熟練掌握國家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范以及公司的《四防手冊》相關(guān)規(guī)定,并對工程施工質(zhì)量負直接責(zé)任;
2.嚴格按設(shè)計圖紙和質(zhì)量驗收標準規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評定;
3.協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)人員進行技術(shù)質(zhì)量交底,組織班組搞好自檢、專檢、交接檢,作好文字記錄,并掌握各分項工程的質(zhì)量動態(tài);
4.對不符合質(zhì)量標準的各檢驗批與分項工程,責(zé)令其返工、改正;
5.對進場的原材料質(zhì)量進行檢驗,嚴格控制不合格的原材料進場和使用;
6.與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合工作;堅持原則,嚴格把關(guān),不搞人情關(guān)系;
7.對項目部出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題做出質(zhì)量調(diào)查,并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。對關(guān)鍵工序、重點部位必須親自到場監(jiān)督、檢查、驗收;
8.對要結(jié)算工程預(yù)付款的已完工程節(jié)點進行細致的質(zhì)量隱患排查。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有質(zhì)檢員證、安全員證者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用CAD、Office及資料軟件等相關(guān)辦公軟件;
4.熟練掌握土建工藝做法、國家標準、規(guī)范;
5.溝通理解能力強,具有吃苦耐勞精神和團隊合作意識。 -
行政司機
4000-5000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、嚴格遵守國家道路交通法規(guī)和公司車輛管理制度,做到安全駕駛,文明行車,杜絕一切違章行為。 2、接到出車任務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做好接送工作,應(yīng)提前到達指定地點等候,出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常并保持車容整潔,保持車輛內(nèi)外干凈衛(wèi)生。 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行程,做好車輛空閑時安排好洗車、加油、保養(yǎng)、維修、車輛違規(guī)處理等工作。 4、負責(zé)對公司車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查、維修保養(yǎng)及車輛年檢,出車時保證證件齊全。 5、做好車輛的保險、維修、年檢、加油等工作并記錄好。 6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,聽從工作安排。 崗位要求: 1、無不良嗜好、不抽煙、不喝酒。 2... -
會計
4000-5000元2024-11-07韋小姐1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上貿(mào)易類會計從業(yè)經(jīng)驗。能獨立完成全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)申報等工作。 3、有會計資格證,熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。 4、有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強。 -
法務(wù)專員
6000-8000元2024-11-07韋小姐1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; 注意:全職崗位, 顧問請勿投遞,無意向者勿擾 特... -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07韋小姐崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理工作流程。 4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天 -
IT管理員
4000-5000元2024-11-07韋小姐任職要求: 1、精通計算機、打印機、網(wǎng)絡(luò)傳真機、服務(wù)器的日常維護; 2、熟悉ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)頁的管理和維護; 3、精通網(wǎng)絡(luò)故障處理、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)維護; 4、精通公司數(shù)據(jù)備份、信息安全管理; 5、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)、維護工作; 6、三年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,有較強的責(zé)任心和溝通能力,良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司數(shù)據(jù)維護備份、電腦、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)站建立; 2、OA辦公系統(tǒng)維護管理、硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備)安裝、配置、運行;常規(guī)故障處理,協(xié)助硬件資產(chǎn)登記,使用情況記錄; 3、網(wǎng)絡(luò)運行管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置... -
銷售助理
3000-4000元2024-11-07陳葉榮崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司辦事處的日常工作; 2、對于銷售商品進行跟進; 3、銷售出庫商品的錄入、打單; 4、按要求對訂單數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整理、分析; 5、協(xié)助銷售部的同事對銷售合同、業(yè)務(wù)報批單的評審流程; 6、對銷售合同、訂單、業(yè)務(wù)報批單、采購申請單、貨物簽收單的存檔、保管; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、能夠熟練操作各種辦公軟件; 3、有較強責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識; 4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。 -
網(wǎng)絡(luò)管理員
3000-4000元2024-11-07陳葉榮崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工日常辦公設(shè)備維護運轉(zhuǎn)、故障診斷、排查及維修保養(yǎng),為員工正常辦公提供支持與保障; 2、負責(zé)常用軟件、郵件管理、網(wǎng)絡(luò)、病毒查殺等更新運行,保障公司辦公環(huán)境正常有序; 3、負責(zé)公司內(nèi)部辦公人員IT硬件的維修、升級、報廢、維修等相關(guān)管理; 4、負責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)服務(wù)器的維護; 5、負責(zé)公司電腦、打印機、電話系統(tǒng)的日常維護和管理工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè); 2、 熟悉windows操作系統(tǒng),了解Linux操作系統(tǒng)的安裝及基本命令,熟悉局域網(wǎng)配置VLAN劃分、VPN設(shè)置,熟練對常見路由器、交換... -
QA/QC(南寧、東盟里建)
3000-4000元2024-11-07陳葉榮要求:藥學(xué)類、生物工程類、化工與制藥類等相關(guān)專業(yè),熟悉藥品生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1、在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)分管區(qū)域的招商及運營日常工作; 2、負責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃; 3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料,建立品牌資源庫,完善客戶資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進渠道; 4、跟進簽約商家進場、開業(yè)籌劃、裝修事宜,維護日常商家的聯(lián)系,主動積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問題; 5、監(jiān)督各店鋪營業(yè)額的變化并積極利用資源提升營業(yè)額,派發(fā)水電費、租金、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收工作。 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考... -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-07王小姐用工形式:寒假工 工作職責(zé):餐飲服務(wù) 任職要求: 1、男女不限,女身高155cm以上,男身高170cm以上,身體健康、能吃苦耐勞。 2、要求至少工作至年后。 3、有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、工資3200元,包吃住 -
會計(駐外)
10000-15000元2024-11-07招聘負責(zé)人本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),工作細致,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。 工作地點:非洲-毛里塔尼亞。 畢業(yè)生薪資:10萬/年。 2年以上工作經(jīng)驗:12萬/年起。 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-07招聘負責(zé)人崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團各項人力資源制度,協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè),協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護,勞動糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對人力資源管理的基... -
項目總經(jīng)理/副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-07董先生、伍小姐崗位職責(zé): 全面負責(zé)項目前期策劃、項目施工、質(zhì)量、成本、預(yù)算等管理及項目運營、營銷等工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷; 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程建筑專業(yè)知識、施工技術(shù)標準和規(guī)范,能解決工程技術(shù)質(zhì)量難題。 5、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制。 6、具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 7、高級工程師以上職稱,持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先... -
會所服務(wù)員
5000-7000元2024-11-07董先生、伍小姐崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)會所日常餐飲服務(wù)(餐前、餐中、餐后服務(wù))、接待管理工作; 2、準備好工作范圍內(nèi)的各種用品和擺設(shè),確保正常營業(yè)使用; 3、嚴格按照服務(wù)工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、舉止得體; 2、性格開朗,善于溝通交流; 3、熟悉餐飲禮儀,懂中餐服務(wù)標準和工作程序; 4、服務(wù)意識強,接待賓客熱情、禮貌、耐心周到; 5、有酒店餐飲接待或相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-07粟小姐人事主管1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會、班級干部優(yōu)先考慮; 3、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 -
公司前臺
3000-4000元2024-11-07粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。 -
行政司機
3000-4000元2024-11-07粟小姐人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)接受各級領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車派遣,做到準時出車,按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù); 2、保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,按期進行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài); 3、車輛定期定點的維護、維修,車輛年檢、年審、保險辦理等工作; 4,協(xié)助行政部內(nèi)勤工作等。
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