南寧投資公司招聘
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南寧 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績效目標(biāo),進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動(dòng)糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
餐廳樓面部長
4000-6000元2024-11-07王小姐崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、男女不限,,身高155cm以上,,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康,無不良嗜好;
2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)聽說粵語,反應(yīng)敏捷,具有良好的推銷能力;
3、熟悉粵菜菜系及做法,熟悉餐廳管理,良好服務(wù)技能,有較高處理餐廳突發(fā)事件應(yīng)變能力和對(duì)客溝通能力;
4、熱愛服務(wù)工作,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有粵菜同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、綜合薪資:4500-5000元,包吃住。
(綜合薪資包含:基本工資、加班工資、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、妝容津貼等) -
行政專員(接受實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜)。
2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。
2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。
5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本... -
招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理; 2、負(fù)責(zé)商場項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解到各部門實(shí)施及組織考核; 3、負(fù)責(zé)商場的招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定; 5、負(fù)責(zé)完成整體招商工作和招商計(jì)劃的制定實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)大客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8、項(xiàng)目:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理,熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營管理工作; 3、熟悉國家有... -
商場運(yùn)營
3000-4000元2024-11-07陳女士崗位要求: 1、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的管理能力,負(fù)責(zé)商場的運(yùn)營管理; 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有大型商場籌備及營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉商場的業(yè)務(wù)流程; 4、擅長銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與處理;熟悉連鎖商超的運(yùn)營與管理; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
糖業(yè)創(chuàng)新中心-綜合管理崗
5000-10000元2024-11-07一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)行政管理綜合事務(wù); 2. 協(xié)助人事管理、檔案管理等工作; 3. 協(xié)助組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。 二、崗位要求 1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡45周歲以下;具有中級(jí)以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 2. 有較好的文字表達(dá)能力,熟悉行政管理、組織人事等相關(guān)工作; 3. 在項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
面點(diǎn)師
3000-4000元2024-11-07hrbestfour@126.com崗位職責(zé): 1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品; 2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律; 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平; 5、協(xié)助廚房其他工作。 任職資格: 1、年齡22-55歲,身體健康,并有健康體檢證明; 2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能熟練制作各種主食,包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等; 4、熱愛本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。 薪資福利: 1、包工作餐,提供住宿; 2、買五險(xiǎn)一金、享受國家法定節(jié)假日、節(jié)假日享有過節(jié)費(fèi); 3、每一年都會(huì)結(jié)合工作表現(xiàn)就薪資進(jìn)行調(diào)整; 4、子女福... -
銷售總監(jiān)
20000-30000元2024-11-07張恒昱銷售總監(jiān): 1.專業(yè)要求: 市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè) 2.工作要求: 1.市場調(diào)研與分析 2.制定營銷策略 3.組建銷售隊(duì)伍 4.銷售公司日常管理 5.制定銷售代表崗位職責(zé) 3.專業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2)大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強(qiáng)的銷售管理能力,極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力; 4)熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全程銷售流程; 5)有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,有獨(dú)特的解決問題能力; -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-07藍(lán)女士工作內(nèi)容; 1、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、能適應(yīng)輪班制度。 4、負(fù)責(zé)開店前原物料準(zhǔn)備。 5、POS機(jī)操作及收銀。 6、負(fù)責(zé)飲品制作和歸類。 7、支持店面運(yùn)營。 任職要求 1、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠?qū)W會(huì)熟練制作各種奶茶,水果茶;2、工作能吃苦耐勞,有責(zé)任感;3、一般要求形象好氣質(zhì)佳,要求形象干凈利索;4、能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品;5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé): 統(tǒng)籌項(xiàng)目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè); 2、八年以上一線房企背景,全周期項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通能力。 -
機(jī)電安裝工程師
6000-11000元2024-11-07職位描寫: 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)樱瑢?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場管理以及作業(yè)現(xiàn)場的安全保障; 6、對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上機(jī)電安裝主管及以上工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)電工程資格證者。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧 )
6000-8000元2024-11-07招聘1、大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作,熟悉裝修、安全、綠化、清潔、機(jī)電維修各方面知識(shí); 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧北湖路 -
現(xiàn)場精裝工程(陽朔)
8000-10000元2024-11-07招聘崗位職責(zé): 1.對(duì)精裝工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本進(jìn)行多維度監(jiān)控; 2. 精裝交底:對(duì)施工單位進(jìn)行不間斷的強(qiáng)化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況; 3. 質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對(duì)現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進(jìn)行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)或隱患并及時(shí)對(duì)施工單位進(jìn)行預(yù)警通報(bào); 4. 檢查、報(bào)告:負(fù)責(zé)精裝工程驗(yàn)收,做好質(zhì)檢日記,參與編寫質(zhì)檢月報(bào); 5. 處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應(yīng)糾偏措施; 6. 核查進(jìn)場材料。 7.審核精裝圖紙,提出前期土建預(yù)埋工作風(fēng)險(xiǎn) ?招聘要求: 1.大專以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可); ... -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-07陳葉榮崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)GMP規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件的審核修訂; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)革新 6、負(fù)責(zé)新品試制; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn); 7、其他與生產(chǎn)及安全相關(guān)工作。 任職要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格), 2、至少5年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過GMP認(rèn)證核驗(yàn)收工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會(huì)編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備的GMP文件。 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材... -
高級(jí)法務(wù)
15000-20000元2024-11-07人力資源部一、報(bào)名條件 1.職業(yè)精神好,遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績,遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。 2.履職能力強(qiáng),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解決方案落實(shí)工作;對(duì)公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。 2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)... -
酒店設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07人力資源部職位描述: 1、參與特色酒店項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)成果,對(duì)項(xiàng)目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé); 2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)把控能力、設(shè)計(jì)管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)酒店項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時(shí)提供創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供工程現(xiàn)場技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)方案實(shí)施效果。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
工程專員(IT、弱電方向)
4000-5000元2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)弱電線路系統(tǒng)設(shè)備的安全巡視及檢查組織施工班主維修跟進(jìn)工作(消防主機(jī)系統(tǒng)及設(shè)備、科拓停車系統(tǒng)及設(shè)備、客流系統(tǒng)及設(shè)備、WIFI系統(tǒng)及設(shè)備、廣播系統(tǒng)及設(shè)備、POS系統(tǒng)及設(shè)備、預(yù)付費(fèi)電表系統(tǒng)及設(shè)備、樓棟及項(xiàng)目機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備、項(xiàng)目辦公室電腦設(shè)備) 2、裝修弱電圖紙的審批及裝修驗(yàn)收。 3.對(duì)接外委單位及營運(yùn)商的弱電設(shè)備安裝事宜。 4.處理商鋪網(wǎng)絡(luò)故障問題,崗位主要以消防方面為主,加強(qiáng)項(xiàng)目消防管理及維修的跟進(jìn)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有電工上崗證,懂BA、門禁、監(jiān)控、消防等; 3、有弱電現(xiàn)場運(yùn)行,維護(hù)經(jīng)歷; 4... -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07招聘1. 全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā),加強(qiáng)物業(yè)項(xiàng)目停車管控及收費(fèi)管理,對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備及裝修期管控以及對(duì)銷售中心及樣板房的管理; 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5. 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗... -
市場營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07鄒小姐任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度; 5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)...
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