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南寧太平洋世紀廣場管理咨詢公司招聘

共找到 116條 南寧 太平洋世紀廣場 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人事部
崗位職責:
1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2024-11-11
吳延鵬
1.負責拼多多店鋪的注冊
2.負責上架產(chǎn)品,設(shè)置優(yōu)惠券,核價
3.負責店鋪數(shù)據(jù)記錄,日常店鋪的維護
4.監(jiān)測發(fā)貨情況,工單,站內(nèi)信息,周度反饋等
2024-11-10
崗位職責:
1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化
2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標
3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果
4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分)
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先;
3、精通美團外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則;
4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性;
5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護平臺小二客情關(guān)系,做好日常活動的對接;
崗位職責 1、負責公司全盤帳務(wù)的處理工作; 2、負責公司直營門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財務(wù)報表出具; 3、負責資產(chǎn)管理、存貨盤點、固定資產(chǎn)管理; 4、負責財務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化; 5、負責公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務(wù)分析報告; 7、負責外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理。 任職要求 1、大專以上學歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3...
2024-11-10
崗位職責: 1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負責分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對所負責區(qū)域門店外賣銷售達成負責,對目標進行分解,追蹤目標達成情況。 崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2024-11-10
崗位職責: 1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務(wù)板塊的增長負責,以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,...
2024-11-10
一、 崗位職責: 1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見; 3、制定有效的運營管理制度及標準、門店管理制度,建立門店管理標準; 4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標負責,達成月度/季度/年度各項預(yù)估指標,對各項成本進行有效的管控,并進行結(jié)果管控; 5、負責協(xié)助運營總監(jiān)工作,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策; 6、負責內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學歷; 2、至少5...
2024-11-10
崗位職責: 1.主持部門日常管理工作; 2.協(xié)助公司研討品牌價值觀,分析消費者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動策略方案; 3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略; 4.掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢,及時出臺相應(yīng)的品牌市場活動并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負責品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負責對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 7.負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報; 8.負責主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 9.進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關(guān)活動...
2024-11-10
1、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強,責任感強,踏實誠信,具...
2024-11-10
崗位職責: 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分) 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職要求: ...
2024-11-08
韋女士
一、職責描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定物流產(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責運營部門的全面管理工作。整合內(nèi)外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負責各階段跨部門的跟進與優(yōu)化; 2.負責制定園區(qū)運營的工作流程,保證各項工作能順利進行; 3.根據(jù)市場反饋信息進行分析制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng),結(jié)合公司實際情況及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段。遇問題提供解決方案,并進行推進落地; 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟...

海運操作實習生

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
工作內(nèi)容 1.協(xié)同團隊完成海運訂艙相關(guān)工作,確保訂艙流程準確、高效。 2.收集、整理并準確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對文件進行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時查閱和追蹤; 4.運用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通,實時掌握貨物運輸動態(tài),包括貨物的起運、中轉(zhuǎn)、到港等信息。 5.及時跟進報關(guān)進度,保證貨物順利進出口; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求 1.面向 2025 屆實習生開放的此崗位,要求應(yīng)聘人員為大專以上學歷,專業(yè)為國貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語閱讀基礎(chǔ); 2.性格外向,善長與人溝通交流; 3.抗壓能力...

財務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
崗位職責: 1、應(yīng)收/應(yīng)付賬款監(jiān)督管理; 2、成本、費用支出的審核控制; 3、編制財務(wù)報表及分析; 4、稅收籌劃及風險管控; 5、協(xié)助投融資及并購; 6、部門團隊建設(shè)。 任職要求: 1、具備競爭觀念、經(jīng)濟效益觀念、時間價值觀念、財務(wù)風險觀念、財務(wù)公關(guān)觀念。 2、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力。 3、熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟。 4、熟悉財務(wù)法律法規(guī),并以此降低企業(yè)資金營運風險。 5、具備良好的道德素質(zhì),較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。 6、具備參與重大決策的能力。

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
任職要求: 1、本科及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場/供應(yīng)部門團隊管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,嚴格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
一、職責描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進與合作方?;讽椖康耐七M及協(xié)調(diào),確保危化品項目正常運營; 2.積極開發(fā)并維護?;窐I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作; 3.對危化品市場進行調(diào)研,并及時調(diào)整?;穫}庫的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時滿足市場需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項目籌建、項目定位及各類關(guān)系和資源對接,確保項目按計劃推進; 5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責物流園區(qū)的整體運營、團隊搭建及項目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負責各階段項目籌...

汽運供應(yīng)員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
工作內(nèi)容: 1.汽運日常詢價、報價; 2.渠道擴展及維護、業(yè)務(wù)拓展及維護等。 崗位要求: 1.有2-3年相關(guān)散貨汽運供應(yīng)經(jīng)驗; 2.掌握運滿滿、貨拉拉等平臺尋車操作; 3.熟練使用辦公軟件,有自己的供應(yīng)渠道; 4.操作過跨境汽運業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 相關(guān)福利: 1.標準工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五險一金; 3.各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動、外出旅游; 5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn); 6.定期健康體檢。
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責 1.負責越南市場的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運營和團隊管理,結(jié)合當?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績目標: 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機制,在防范市場風控的前提下制定并落實區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計劃和季度計劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團隊員工的培訓(xùn)體系和成長體系,帶出有能力、有...
2024-11-08
韋女士
工作職責: 1、負責日常作業(yè)的監(jiān)督,跟蹤及部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、倉庫貨物進出庫、折裝箱及貨物換袋、打托加固纏膜等裝箱副加作業(yè)。 工作時間:長白班制,早八點半至晚六點,看作業(yè)情況是否延長。 工作地點:中谷欽州多式聯(lián)運物流基地 薪資待遇:3000-5000 另外10元/天餐補 五險一金 任職要求: 1、中專以上學歷,物流相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用電腦做表格,服從管理,身體健康,吃苦耐勞。

憑祥項目負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、...
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司
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