南寧服裝公司招聘
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南寧 招聘
職位。好工作,上桂聘
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擺拍兼職 兼職
240元/天1小時內(nèi)林先生1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等,
展示服裝的效果,通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍
2、男士年齡 22/30 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時間寬松
3、日結(jié)兼職、工作時長2/3小時、拍完結(jié)算、
可接受新人,有交通補助 有福利補貼
4、薪資客觀 具體詳談!可直接電話聯(lián)系 -
店長
5000-8000元1小時前黃經(jīng)理主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理
2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理
4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá)
5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務(wù)要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo)
2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資 -
女裝導(dǎo)購員
5000-8000元2小時前黃經(jīng)理主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自己的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成
2.負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)店務(wù)職位分工
3.執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作計劃
4.負(fù)責(zé)個人VIP顧客的開發(fā)和維護
職務(wù)要求:
1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經(jīng)驗
2.具有良好的語言表達(dá)能力和親和力
3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學(xué)習(xí)新鮮的知識
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和方法帶教
2.個人各項達(dá)標(biāo)獎勵和晉升機會
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資 -
車銷業(yè)務(wù)員
7000-8000元15小時前陳小麗崗位職責(zé): 1、配送公司的貨物,銷售推廣公司產(chǎn)品(主要是一次性用品,包裝袋) 2、維護客戶客情關(guān)系,促進二次銷售 要求 1、有沒有四輪車皆可,但是必須有電動車,在南寧市內(nèi)開車帶貨推銷公司產(chǎn)品 2、男女不限,有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 薪資待遇:5000無責(zé)保底+提成 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,星期天休息,法定節(jié)假日正常休息 工作地點:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元1801 -
快時尚女裝聘陳列主管+包吃住
10000-12000元15小時前黃一崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等); 3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 5、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 崗位要求: 1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者; 3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強。 -
女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差
5000-6000元15小時前黃一1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者; -
陳列員
5000-6000元15小時前黃一1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強的溝通能力 -
服裝店長+高流店
6000-7000元15小時前黃一店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; -
女裝新品牌急聘 商品主管+提供吃
7000-8000元15小時前黃一1.主持商品部全面工作,組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項工作任務(wù); 2、依據(jù)公司年度計劃以及市場信息,制定商品采購計劃; 3、針對新品制定單店分配計劃,擬定商品組合及分撥計劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計劃及總結(jié); 4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;? 5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、反饋; 6、根據(jù)各個店鋪情況對貨品進行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補貨及調(diào)整方案; 7、控制商品進、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案; 8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會... -
會計
5000-6000元15小時前1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)、稅務(wù)處理,提供公司內(nèi)部管理需要的數(shù)據(jù)及報表; 2、制定基本的財務(wù)制度,財務(wù)流程; 3、根據(jù)公司的制度流程審核單據(jù)財務(wù) 4、核對往來賬,包括與客戶對賬、與供應(yīng)商對賬,內(nèi)部員工,關(guān)聯(lián)公司的資金往來 等。 5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等; 6、做好公司預(yù)算、決算,控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè),具有會計從業(yè)資格證書 2、全盤賬務(wù)五年以上工作經(jīng)驗 3、悉全盤財務(wù)賬務(wù)處理工作,熟悉運用財務(wù)軟件、電子表格。 4、責(zé)任心、進取心強,工作細(xì)致、服從工作安排。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-6000元15小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路71號工作內(nèi)容: 公司與商場關(guān)系的協(xié)調(diào),訂單的跟進,樓面商品的陳列、市場推廣活動的執(zhí)行;批發(fā)市場的開拓,客戶的跟進,商品的推廣以及及時回款。 崗位要求: 1、全日制正規(guī)院校畢業(yè),大專及大專以上學(xué)歷歷。 2、道德品質(zhì)好,為人熱情大方,處事有理有節(jié)。 3、能吃苦耐勞,工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn),邏輯條理性強。較強的溝通能力。 請網(wǎng)上投簡歷。 備注:因辦公場地裝修,面試安排在倉庫臨時地點。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元15小時前陳小麗工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對接客戶,處理客戶售后問題,提高客戶的滿意度; 2、協(xié)助追蹤回款:跟進銷售情況和回款情況,及時協(xié)助幫其對賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理,人員工作檢查和監(jiān)督; 4、自己具備客戶開發(fā)能力和維護能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識; 任職要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 2、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 3、有一定的計算機水平,基本的辦公軟件會操作。 公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司。 歡迎大家自薦或推薦! 加入我... -
設(shè)計顧問
5000-9000元15小時前陳小麗注意:本崗位是銷售和設(shè)計一體化!自己會設(shè)計同時不排斥銷售 1、熟悉CDR、PS、AI等設(shè)計軟件,懂建模; 2、主要做超市里面軟裝設(shè)計和策劃,根據(jù)客戶的要求進行文案策劃和設(shè)計; 3、同時兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜、購物袋、收銀紙、貨架標(biāo)簽等),跟進貨款和維護客情關(guān)系 要求 1、做事細(xì)心有責(zé)任心,喜歡跟人溝通,設(shè)計策劃能力強。 2、設(shè)計經(jīng)驗1年以上,有較強的設(shè)計理念,之前有接觸過商超裝修設(shè)計優(yōu)先考慮。 3、能接受短期出差,吃苦耐勞,聽從安排,抗壓能力強。 加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:... -
儲備負(fù)責(zé)人(一線運維)
3000-4000元15小時前崗位簡述: 重點培養(yǎng)對象,從基礎(chǔ)學(xué)起,學(xué)習(xí)污水處理廠和***填埋場工藝流程,學(xué)習(xí)各種污水處理設(shè)備的操作,學(xué)習(xí)各類運營臺賬的填報,學(xué)習(xí)必要的財務(wù)知識及公文函件寫作,熟練使用基本的辦公軟件。 能力達(dá)到時,晉升為項目負(fù)責(zé)人,全面管理項目日常工作。 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)保處理設(shè)備運行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、及時核查進水、出水的水質(zhì)檢測情況,并進行統(tǒng)計分析和上報,確保污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放; 3、制定項目采購計劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù); 4、優(yōu)化運營項目的工藝參數(shù),盡量節(jié)約運營項目中常用的藥劑消耗,降低運營成本; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝的管理、改造升級、運行調(diào)試等... -
旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長
4000-9000元15小時前何漢林旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長,身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主動做好顧客服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.?積極主動學(xué)習(xí)和熟悉店鋪產(chǎn)品知識; 3.整理存貨,點收來貨,查點店鋪產(chǎn)品數(shù)目,合適貨品銷售數(shù)量及盤點; 4.門店陳列,維護并保持店鋪衛(wèi)生,遵守公司制度,服從工作安排; 5.積極解答顧客異議,為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。 任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。 -
商超渠道銷售員(昆明區(qū)域)
8000-10000元15小時前陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開... -
市區(qū)銷售代表
6000-8000元15小時前陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋、餐盒等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊... -
銷售業(yè)務(wù)主管
10000-15000元15小時前陳小麗職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護客戶,及時向公司反饋和跟進解決問題; 4、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較... -
銷售經(jīng)理(會籍經(jīng)理)
15000-20000元15小時前班先生崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年者,同崗位經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗(具有強烈的高薪愿望及想往高層管理方向發(fā)展者公司可適當(dāng)考慮)。 3、具有高端服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景,擅長銷售管理者優(yōu)先考慮 4、個性進取,具備較強的市場開拓、客戶溝通維護能力、團隊管理能力和團隊合作精神 5、接受過系統(tǒng)銷售(管理)培訓(xùn)者優(yōu)先 6、崇尚優(yōu)雅、健康、樂活的生活方式,理解健身文化 福利待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎金+節(jié)日福利+年休假+保險+免費場館內(nèi)鍛煉等(平均月工資1-2萬以上) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶資源,提升市場占有率,全面管理銷售人員。 2、制定可行的客戶維護和開拓方案... -
青秀區(qū)健身顧問月入過萬
6000-8000元15小時前班先生一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員 ②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況 三、福利待遇: 薪資月均6000以上(無責(zé)底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內(nèi)鍛煉等 保底福利:做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學(xué)習(xí)期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~1...
按城市:
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