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南寧萬(wàn)象城電子公司招聘

共找到 178條 南寧 萬(wàn)象城 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)
3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理
4、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文筆撰寫能力(會(huì)草擬公文,文案編輯等)
2、熟練運(yùn)用辦公軟件
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差
4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)
5、
三、福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常放假
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,并參與外聯(lián)工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問(wèn)題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議;
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常放假
五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、水利水電建筑工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷; 2、持有水利資料員等相關(guān)上崗證書; 3、熟悉水利工程相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練操作office、wo...
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、行政類相關(guān)工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷,從事過(guò)建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗,積極主動(dòng)性。 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。 5、崗位單休。
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)軟件的前后端開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù); (2)分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題,功能優(yōu)化及故障處理; (3)協(xié)助完成項(xiàng)目需求調(diào)研、分析; (4)掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)思想,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式; (5)熟練使用Java、C#其中一種語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā),具有系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力; (6)熟悉多線程、IO、Socket、TCP/IP協(xié)議; (7)熟悉redis,rabbitmq等常用組件; 任職要求: (1)必須具有計(jì)算機(jī)、通信工程及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)有較好的溝通、交流、協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,能經(jīng)常出差; (3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏...
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 4、協(xié)助部門組織會(huì)議的安排等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、接待來(lái)訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政部的工作事務(wù)用車派遣,做到準(zhǔn)時(shí)出車,按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù); 2、保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài); 3、車輛定期定點(diǎn)的維護(hù)、維修,車輛年檢、年審、保險(xiǎn)辦理等工作; 4,協(xié)助行政部?jī)?nèi)勤工作等。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、接待來(lái)訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
【職位概要】: 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。 【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); ◆拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,執(zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過(guò)程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; ◆制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí),根據(jù)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); ◆制定公司管理...
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售目標(biāo)、策略、政策、績(jī)效方案,根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)特征,制定可執(zhí)行、必達(dá)成的銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)挖掘行業(yè)重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶的潛在需求,建立大客戶資源信息庫(kù),與目標(biāo)大客戶建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的客戶溝通,及時(shí)將客戶信息、開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行有效銜接,直至完成營(yíng)銷指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)控制,控制銷售前期成本,保證項(xiàng)目資金回收; 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略,并進(jìn)行銷售策略、布局調(diào)整。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療信息化優(yōu)先: 2、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作及目標(biāo)制定、...
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集與整理,從內(nèi)部和外部來(lái)源搜集所需數(shù)據(jù),清洗和整理數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性; 2、完成數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷,為管理層和部門提供詳細(xì)分析報(bào)告及改進(jìn)策略,并跟進(jìn)策略執(zhí)行及效果評(píng)估; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯思維清晰,能夠敏銳捕捉異常數(shù)據(jù),并針對(duì)性的進(jìn)行分析,提供相關(guān)報(bào)告,且擁有良好表達(dá)能力匯報(bào)分析結(jié)果; 4、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),配合公司出差等安排。 崗位要求: 教育背景:1-擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)技能: -熟練使用Excel、SQL、Python;能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau,Power BI,i...
2024-11-05
周女士
一、工作內(nèi)容:(1)文檔的編碼、數(shù)頁(yè)數(shù) (2)文檔掃描 (3)圖片質(zhì)檢 (4)文檔裝訂裝盒。 二、要 求:此崗位要求手腳利落,認(rèn)真仔細(xì),能適應(yīng)較為繁瑣枯燥的工作 三、工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 四、薪資待遇:底薪+崗位工資+提成+獎(jiǎng)金 五、崗位要求: (1)可接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限 (2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作。 (3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長(zhǎng)帶領(lǐng); (2...
2024-11-04
羅女士
合同文本制定修改對(duì)客戶員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細(xì)項(xiàng)審閱及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通經(jīng)濟(jì)法,公司法,勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,對(duì)合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有主動(dòng)溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先。

資料員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 電力 電信 上市公司
2024-11-04
蘇冠穎
要求:需會(huì)電腦 基礎(chǔ)操作,需自帶電腦,工作內(nèi)容:對(duì)接商務(wù)快線,互聯(lián)網(wǎng)專線,IMS,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)專線配置數(shù)據(jù),還有師傅安排的一些專線關(guān)停和對(duì)ip的回收等 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)西鄉(xiāng)塘、興寧鐵塔、移動(dòng)、聯(lián)通鑰匙管理,進(jìn)出站任務(wù)審批,每天通報(bào)微信小程序未留痕清單,并對(duì)上站工單進(jìn)行閉環(huán)處理。 2、跟進(jìn)機(jī)房門有關(guān)的各類專項(xiàng)工作,如:門禁告警,門磁安裝等。 3、有一定的溝通能力,對(duì)鑰匙管理過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)給區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)
2024-11-03
廖女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對(duì)酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí); 2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機(jī)關(guān)的工作等。 二、任職要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購(gòu)買社保 2、包吃,提供住宿。
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行渠道,對(duì)接公司內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)順利進(jìn)行! 2、帶客戶到銀行打征信,錄單等 崗位要求: 1、20-26歲,形象氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,有親和力; 3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資福利: 底薪3000+錄單提成(100元/單) 上班時(shí)間:9-12,14-18點(diǎn)30
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)邀約客戶即可: 2、無(wú)需陌拜、不用自己開(kāi)發(fā)客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需地推、不需要談單子 崗位要求: 1.18-35歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開(kāi)朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動(dòng),細(xì)心、耐心,有親和力 工作時(shí)間:9.00-12:00 午休 14:00-18:30 薪資福利:上門獎(jiǎng)勵(lì)、開(kāi)單獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)日禮品
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