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南寧江南區(qū)電子公司招聘

共找到 409條 南寧 江南區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘

組裝工包吃住

4700-5300元
南寧-江南區(qū) 32人 18-45歲 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資:4700一5300元
18塊/一小時(shí)
包吃包住,15號(hào)發(fā)工資
上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI
----------------------------------------
工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人
南寧-江南區(qū) 45人 電子 人力資源 中介
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2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資:4700一5300元
18塊/一小時(shí)
包吃包住,15號(hào)發(fā)工資
上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI
----------------------------------------
工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人
南寧-江南區(qū) 36人 18-45歲 電子 人力資源 中介
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2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資:4700一5300元
18塊/一小時(shí)
包吃包住,15號(hào)發(fā)工資
上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI
----------------------------------------
工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人
南寧-江南區(qū) 30人 45歲以下 電子 人力資源 中介
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  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人
南寧-江南區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
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2小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課...
南寧-江南區(qū) 100人 23-40歲 電子 人力資源 咨詢
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6小時(shí)前
龔女士
人事專員
南寧江南瑞聲科技 年齡要求23-40歲,身體健康,無(wú)紋身染發(fā) 工資:?jiǎn)蝺r(jià) 16 /小時(shí),包吃包住 綜合工資4800-5500元 沒(méi)每個(gè)月十五號(hào)發(fā)工資 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件 工作時(shí)間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時(shí))兩班倒。 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。
南寧-江南區(qū) 16人 電子 人力資源 中介
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  • 工作餐
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6小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
南寧-江南區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
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6小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) ...
南寧-江南區(qū) 30人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) ...

IQC/OQC質(zhì)檢員

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 免費(fèi)包吃住
6小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: ...

安保/安檢

2900-3200元
南寧-江南區(qū) 100人 18-30歲 初中以上 辦公設(shè)備 電子 電力
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
王老師
人事主管
招聘安檢/安保崗位: 需求臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生 、長(zhǎng)期工 ??17-28歲 要求身高男 164cm 女 153cm,男女不限。 【安檢工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)安檢 是否攜帶違禁品 【安保工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)列車廂巡邏 站內(nèi)巡邏 月薪3k-4k+包吃包住+住宿環(huán)境優(yōu)美?。∶赓M(fèi)坐地鐵。工作地址:3 號(hào)線、4 號(hào)線、5 號(hào)線
15小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)、稅務(wù)處理,提供公司內(nèi)部管理需要的數(shù)據(jù)及報(bào)表; 2、制定基本的財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)流程; 3、根據(jù)公司的制度流程審核單據(jù)財(cái)務(wù) 4、核對(duì)往來(lái)賬,包括與客戶對(duì)賬、與供應(yīng)商對(duì)賬,內(nèi)部員工,關(guān)聯(lián)公司的資金往來(lái) 等。 5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等; 6、做好公司預(yù)算、決算,控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、全盤賬務(wù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、悉全盤財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、電子表格。 4、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),工作細(xì)致、服從工作安排。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見(jiàn); 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào),及時(shí)組織召開(kāi)輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作...
崗位職責(zé): 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購(gòu)及管理; 2、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場(chǎng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要,及督辦會(huì)議安排事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司資質(zhì)證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng); 5、負(fù)責(zé)各類行政合同、采購(gòu)合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘及其他基礎(chǔ)人事工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語(yǔ)文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶,并實(shí)現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化; 2、參與戰(zhàn)略方向制定、團(tuán)隊(duì)搭建、指標(biāo)分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略; 3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎(jiǎng)勵(lì)政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo); 4、與加盟客戶開(kāi)店后的關(guān)系維護(hù);推動(dòng)加盟客戶持續(xù)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶加盟; 5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場(chǎng)/業(yè)態(tài)/競(jìng)品的動(dòng)向,關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見(jiàn);打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場(chǎng); 6、有門店管理經(jīng)驗(yàn),提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī),完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: 1...
15小時(shí)前
韋經(jīng)理
會(huì)畫圖,有做沖孔模具經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器性能,有執(zhí)行力
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷售,推動(dòng)各產(chǎn)品財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 2、推動(dòng)各分子公司有家電產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難; 3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理,降低整體庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 4、以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動(dòng)新產(chǎn)品上架及銷售落地; 5、推動(dòng)優(yōu)選產(chǎn)品政策落地及銷售; 6、對(duì)接總部相關(guān)部門,并落實(shí)具體工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、2-3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣銷售經(jīng)驗(yàn),有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)溝通能力及邏輯思維; 4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力; 5、有責(zé)任心、事業(yè)心,有較強(qiáng)抗壓能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定...
15小時(shí)前
李主管
任職資格: 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷類、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有IVD體外診斷銷售1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、品德端正,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,身體健康,積極向上的正能量。 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強(qiáng)。 5、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售全自動(dòng)生化分析儀和血液分析儀、免疫分析儀、發(fā)光分析儀、凝血分析儀和尿液分析儀等銷售。 2、與各經(jīng)銷商達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)和發(fā)現(xiàn)商機(jī),完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)醫(yī)院供貨情況和試劑上量工作。 工作時(shí)間 周一到周六上午 :上午8:30-12:00? 下午2:00-5:30 如果你...
15小時(shí)前
李主管
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接、維護(hù)終端客戶、渠道客戶。定期維護(hù)客戶關(guān)系,向客戶推薦公司代理產(chǎn)品,包括設(shè)備、試劑、耗材,發(fā)掘客戶的采購(gòu)需求; 2.處理與終端客戶銷售、配送、使用中的各項(xiàng)問(wèn)題; 3.收集市場(chǎng)信息; 4.終端客戶的產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià),解答客戶的咨詢,為客戶提供滿意的解決方案; 5.發(fā)掘掛靠合作、第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流委托合作業(yè)務(wù)的商機(jī)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有2-3年同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能適應(yīng)出差,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具備商務(wù)公關(guān)能力。
15小時(shí)前
張經(jīng)理
【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開(kāi)發(fā)尋找意向客戶,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷售。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、吃苦耐勞,態(tài)度端正,口齒伶俐,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)年終...
約 409 個(gè)崗位
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