南寧餐飲公司招聘
共找到
1180條
南寧 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店開發(fā)經(jīng)理(南通)
7000-9000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責:
1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系;
2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā);
3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者;
4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力;
4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力;
5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。 -
融水店長
4000-6000元2024-11-03陳主管加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~
一、崗位職責:
1、負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗;
3、精通團隊建設(shè)、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、薪資:5000-8000元/月 -
生產(chǎn)經(jīng)理(凌云
8000-12000元2024-11-03陳先生1、年齡30-50歲,化工、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級及以上職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格;
2、5年以上白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、熟悉編制生產(chǎn)計劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全管理等工作;
5、責任心強,具備良好的職業(yè)道德操守。 -
主管會計
6000-9000元2024-11-03陳先生職位要求: 1、有初級會計證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會計3年以上的工作經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)會計優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗,具備獨當一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程; 7、工作認真、嚴謹、負責,性格開朗,擁有良好的團隊精神; 8、持有《會計從業(yè)資格證書》; 工作地點:廣西百色凌云 -
白酒勾調(diào)中心主管
7000-10000元2024-11-03陳先生一、崗位要求: 1、年齡30-50歲,全日制大專以上學(xué)歷,釀酒工程、食品科學(xué)與工程、發(fā)酵工程、生物工程、食品檢測等相關(guān)專業(yè); 2、具有酒體、溝通等生產(chǎn)管理5年以上相關(guān)經(jīng)驗; 3、有一定品評和勾調(diào)基礎(chǔ); 4、持有品評或勾調(diào)設(shè)計證書優(yōu)先考慮; 二、福利: 五險一金+包吃包住+節(jié)日/生日福利+年終獎金 -
疊彩萬達服務(wù)員/迎賓/收銀
3000-4000元2024-11-03黃女士長期工!有經(jīng)驗! 主要工作內(nèi)容:迎賓、擺臺、點單、收桌、簡單的服務(wù)(會分工) 1、底薪:2600-3000(具體面試后定)+獎金(店鋪當月營業(yè)額) 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、包吃包住 5、男女不限 -
售前工程師
10000-15000元2024-11-03佳凱HR工作內(nèi)容: 主要負責公司產(chǎn)品方案的擬定編寫,能夠有層次,清晰的展示出產(chǎn)品的應(yīng)用方案,最大化體現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢和傳達整體解決方案的價值; 負責配合銷售與客戶溝通,了解客戶需求,提供有針對性的解決方案; 基于市場,客戶需求,技術(shù)發(fā)展趨勢,市場競爭和銷售策略等方面的分析,不斷完善公司解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)功能設(shè)計和部署建議等,確保方案可高效,快速落地; 有項目管理經(jīng)驗,負責公司相關(guān)輸出文檔的編寫和整理,可獨立完成項目建議書,實施方案,招投標文件等技術(shù)方案的設(shè)計,編寫工作。 技能要求: 熟練使用ppt,word等相關(guān)文檔工具,具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。 ... -
今邕燒烤餐飲督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-03王女士一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個月到店學(xué)習后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準; 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標準的現(xiàn)象,進行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)... -
策劃經(jīng)理(來賓)
8000-10000元2024-11-03廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號崗位職責: 1、 配合營銷總監(jiān)完成所負責項目的前期策劃方案、產(chǎn)品定位方案; 2、編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 3、把控銷售、開盤、活動等營銷關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成營銷策劃方案和活動方案; 4、負責與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的溝通和對接; 5、定期進行市場調(diào)研,熟悉競品項目銷售節(jié)奏,為營銷總監(jiān)調(diào)整策略提供依據(jù); 6、配合其部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔任項目主策劃3年以上經(jīng)驗,獨立負責(或主要負責)營銷項目兩個以上; 3、熱衷房地產(chǎn)... -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-03廖主管1.切菜、打飯,協(xié)助出餐,做好區(qū)域衛(wèi)生。 2.包吃包住,有法定節(jié)假日,一周休息一天。 3.熟手工資2700元-2800元。 4.年齡20-55歲之間,也招半天班。 -
酒店禮賓員
3000-4000元2024-11-03宋先生崗位要求: 1、年齡20-30歲,身高175cm以上,形象氣質(zhì)佳,高中及以上文化程度。 2、C1以上駕駛證,1年以上駕齡,無重大安全事故。 3、良好的服務(wù)意識、語言表達能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。 4、此崗位為電瓶車駕駛崗位,三班倒,以服務(wù)為主,主要在山莊內(nèi)部園區(qū)內(nèi)接送客人,非市內(nèi)交通工具。 5、歡迎有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生,實習期至少9個月。 -
酒店店長——崇左寧明
8000-12000元2024-11-0330834100@qq.com一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理... -
客房主管—南寧橫州
3000-4000元2024-11-0330834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。 -
客房主管(賀州富川)
3000-4000元2024-11-0330834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。 -
服裝店長(北流店)
5000-8000元2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責: 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮 薪資范圍:5000-... -
店長(環(huán)江)
4000-5000元2024-11-03顏迪總監(jiān)1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮 -
女裝導(dǎo)購(田陽店)
3000-5000元2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責: 1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標; 2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù); 3、定期回訪老客戶,促進成交 4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù); 5、隨時維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好; 6、不斷學(xué)習,掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力; 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強,性格開朗,懂銷售 各店員好相處,店面環(huán)境好,歡迎小伙伴加入 -
線上運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責: 1、負責賬號孵化(抖音、視頻號)及運營,包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運營策略。 2、負責市場同類賬號剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運營策略,以提升賬號核心指標,包括粉絲量、短視頻相關(guān)指標、直播相關(guān)指標。 3、從流量、內(nèi)容、策略、用戶等多個維度,整體優(yōu)化賬號流量及轉(zhuǎn)化鏈路,對賬號的營收數(shù)據(jù)負責。 4、精通抖音運營的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。 5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進度和質(zhì)量。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷。 2、三年以上品牌運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備視頻運營能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力... -
儲備店長
4000-8000元2024-11-03何經(jīng)理負責南寧新店管理運營: 1,招聘組建門店員工 2,培訓(xùn)考核崗位標準 3,門店QSC日常運營管理 4,經(jīng)營報表 5 ,早班晚班輪替 6,有餐飲管理帶隊的經(jīng)驗 目前門店都在南寧。 工作在南寧,工作簡單包吃兩餐。 新店多,發(fā)展快,加薪多。 -
收銀
2000-3000元2024-11-03劉職位描述: 主要負責超市前臺收銀工作 職位要求: 1、職高以上學(xué)歷,專業(yè)不限;可接受實習生 2、身高155cm以上,五官端,普通話標準,身體健康,能吃苦耐勞; 3、具有較強的服務(wù)意識,頭腦思維敏捷;能熟練操作電腦辦公系統(tǒng); 4、優(yōu)先考慮財務(wù)專業(yè)或有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者,崗位考核表現(xiàn)優(yōu)秀可通過內(nèi)部競聘至財務(wù)管理相關(guān)崗位。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧餐飲公司招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快