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南寧餐飲公司招聘

共找到 1203條 南寧 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
人資部
廚房工作煮粉、出品、收碗洗碗:搞衛(wèi)生等都要做,不招暑假工,

酒店儲備店長

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-10
張立
1、實時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。
2、監(jiān)督、跟進和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經(jīng)營政策。
3、定期維護保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。
4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運營成本。
職位招聘9-10人
2024-11-10
曹華帥
任職資格:
男女不限(160cm/155cm)、18歲-30歲
上班時間:19:00-03:00(8小時制)
①有服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先
②能吃苦耐勞、聽安排。
③適應(yīng)能力強、善于溝通。
④普通話標(biāo)準(zhǔn)。
⑤以夜班為準(zhǔn),能熬夜。
⑥身體健康,無傳染性疾病。
福利待遇:
①國家法定節(jié)日補休,自由調(diào)休;
②包吃、住宿給予補貼;
③定期組織團建活動;
④晉升空間:資深店員—領(lǐng)班—經(jīng)理—副店長—店長
薪資待遇:底薪+提成+工齡+帶薪年假
5??春節(jié)上班300%工資
職位招聘1-10人
一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度; 5、建立客戶關(guān)系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務(wù)。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有...
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,...
2024-11-10
趙女士
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗   2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);   4、客人到店時,要主動向客人問好;   5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;   6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);      1、年齡22~35歲,身體健康;   2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可安排帶教;   3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人;   4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心;   5、具有較強的工作責(zé)任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,...
崗位要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾和環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可); 2、熟練使用3DMAX、AutoCAD、Photoshop等室內(nèi)設(shè)計軟件; 3、熟悉設(shè)計流程、室內(nèi)裝飾材料和施工工藝,要求會做室內(nèi)效果圖;一年以上同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地址:崇左/來賓/桂林
2024-11-10
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的...
2024-11-10
徐美娟
1:接待顧客 2:負(fù)責(zé)貓狗的洗護工作 3: 店內(nèi)衛(wèi)生 4:結(jié)賬收銀 住:實習(xí)生,假期工勿擾,無社會工作經(jīng)驗勿擾,需要穩(wěn)定的店員
2024-11-10
人資部
一、營業(yè)員 崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、收銀員 崗位職責(zé): 1, 執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作 2, 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格 3, 按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作 4, 熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范 5, 每天核對備用周轉(zhuǎn)金,不得隨意挪用,借給他人;...
2024-11-10
曹華帥
1、匯總每天不足酒水,提前下單備貨。 2、當(dāng)天簽收酒水以及采購的物料并做好進出庫登記(水果、廚房材料)。 3、每天核對銷售酒水錄單出庫。 4、每天檢查場內(nèi)貨架酒水是否丟失或空缺。 5、對倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、庫存盤點。 7、懂基本電腦操作+WPS表格制作等。
2024-11-10
楊柳岸
1、項目前期承接查驗,共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項目年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計劃,帶領(lǐng)團隊共同完成項目經(jīng)營目標(biāo); 4、重大風(fēng)險事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以達成公司經(jīng)營目標(biāo); 6、積極響應(yīng)集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局...
2024-11-10
楊柳岸
1、公司旗下酒店平面宣傳和文字編輯工作 2、公司負(fù)責(zé)制作與完善公司宣傳冊 3、公司旗下品牌的VI設(shè)計 5、有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 任職資格: 1、有相關(guān)VI設(shè)計經(jīng)驗 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力 3、熟練使用Photoshop、AI、PR,CDR等常用設(shè)計制作軟件; 4、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實肯干,富有團隊精神; 如收到簡歷未回復(fù)可致電招聘電話,謝謝 工作時間:9:00-12:00 , 14-18:00雙休
職位描述 要求: 1、有三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)結(jié)算崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉各類工程預(yù)結(jié)算知識、工程造價指標(biāo)、市場材料信息; 3、熟練操作各種預(yù)算軟件,掌握各類工程預(yù)結(jié)算測算技巧、要點,能獨立開展工作。 4、能進行各類項目工程計量、材料、設(shè)備以及變更、簽證的預(yù)、結(jié)算的審核工作; 5、能負(fù)責(zé)招標(biāo)清單編制、預(yù)算價編制工作。 6、 負(fù)責(zé)項目前期的成本預(yù)算,制定工程成本目標(biāo); 7、 監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標(biāo)成本,審核重大設(shè)計變更并管理現(xiàn)場簽證; 8、 負(fù)責(zé)竣工項目的審查評估及成本結(jié)算; 9、 協(xié)助工程招標(biāo)、供應(yīng)商管理及成本數(shù)據(jù)收集等工作。 10、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力;...
2024-11-09
黃女士
崗位職責(zé): 1.參與公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善; 2.負(fù)責(zé)牽頭或參與公司重大項目的實施; 3.制定、管理團隊項目進度、報告和文件; 4.監(jiān)督項目團隊的工作,確保項目按時保質(zhì)完成,管控項目交付風(fēng)險、避免重大交付質(zhì)量問題; 5.負(fù)責(zé)控制項目成本,提高項目毛利; 6.協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系; 7.組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等,并準(zhǔn)備會議材料; 8.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展動態(tài)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌劃新項目; 9.維護與客戶之間的關(guān)系; 10.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)實施項目管理過程改進的相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機、港口、物流...
2024-11-09
黃女士
崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)軟件運維: ①負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行、具備高可用性和安全性。 ②定期進行系統(tǒng)安全健康檢查,預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險、降低系統(tǒng)故障率,并及時解決客戶使用過程提出的問題;對系統(tǒng)性能進行持續(xù)優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理效率。 ③參與系統(tǒng)集成的實施過程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作;在項目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過渡;為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。 2.解決方案編制: ①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 ②支持項目售前流程,編制詳...

廚師

5000-6000元
2024-11-09
莫先生
負(fù)責(zé)廚房上雜出品工作,要求會做啫煲的菜品
2024-11-09
彭世界
崗位職責(zé): 1.在連鎖.湘菜餐飲公司工作過的優(yōu)先錄用; 2.能熟練掌握湘菜系列的優(yōu)質(zhì)出品和擁有較高的烹飪技術(shù); 3.負(fù)責(zé)湘菜出品品控把關(guān); 4.負(fù)責(zé)湘菜項目的研發(fā)、培訓(xùn)等; 任職要求: 1. 25-40歲,從事過湘菜行業(yè)3年以上者優(yōu)先; 2.熟悉食品衛(wèi)生和安全管理,能獨立完成成本核算以及菜單制作與菜式的合理搭配,精通烹飪知識; 3.具備獨立研發(fā)菜品能力,有完美主義精神。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-09
蘇清立
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項目的順利完成,對項目節(jié)點進行評估; 2、根據(jù)市場動態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實施,項目立項及預(yù)算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 3、跟蹤國際,國內(nèi)同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢,研究新原料,新工藝,新技術(shù),對新技術(shù)進行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項及項目管理工作,對立項產(chǎn)品進行技術(shù)評估,對創(chuàng)新型產(chǎn)品進行分析研究; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級,提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程與工作...
2024-11-09
王灝錦
美團優(yōu)選配送 工作職責(zé) 、全面負(fù)責(zé)城市社區(qū)團購配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉配團隊的培訓(xùn)與輔導(dǎo)、配送運營提升。 2、組織建設(shè)、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。 3、落實優(yōu)化城市倉配部考核指標(biāo),負(fù)責(zé)解決、解答日常配送各業(yè)務(wù)和異常問題,控制配送站相關(guān)物流成本。 4、對城市各項倉配數(shù)據(jù)進行分析,針對城市倉儲 職位招聘4-20人
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