南寧餐飲公司招聘
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南寧 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員(德??煲拢?/a>
3000-4000元2024-11-11顏迪總監(jiān)1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo);
2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);
3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交
4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);
5、隨時維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;
6、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
要求:對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強(qiáng),性格開朗,懂銷售 -
人事經(jīng)理
7000-10000元2024-11-11人事部1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先;
2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識
4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力
5、很好的親和力,積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識 -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元2024-11-11樊波崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作;
2、確保酒店安全運(yùn)營無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
3、定期向運(yùn)營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù);
5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施;
6、與運(yùn)營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等;
7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守;
8、按照酒店《運(yùn)營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理;
任職資格:
1、認(rèn)同酒店價值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識;
2、大專以上學(xué)歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗、樂觀、誠信、正直;
4、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立策劃能力;
5、出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀(jì)記錄 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)南湖御景崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫管理系統(tǒng)的操作; 2.負(fù)責(zé)貨物出入庫的管理及登記; 3.負(fù)責(zé)倉庫賬目的制作及管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購員進(jìn)行采購工作; 5.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)院每月庫存實(shí)地盤點(diǎn)及報表制作; 6.負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)/南寧市內(nèi)送貨/出差; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會開車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、性格沉穩(wěn)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng); 5、有醫(yī)療行業(yè)倉儲物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先,黨員優(yōu)先。 福利待遇: 五險 話費(fèi)補(bǔ)貼... -
文案策劃(高級寫手)
5000-7000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的各類文案工作,根據(jù)平臺的運(yùn)營規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營銷場景,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作; 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、中文編輯、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長深度稿、軟文稿的撰寫... -
法務(wù)專員
3000-6000元2024-11-11孫政國1、負(fù)責(zé)景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核,負(fù)責(zé)景區(qū)的應(yīng)急公關(guān)處理事務(wù)?!?2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī); 3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 工作時間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 周末雙休 包吃中餐 -
營運(yùn)主任(水晶城店)(A165590)
3000-6000元2024-11-11劉職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 -
財務(wù)專員
3000-4000元2024-11-1130834100@qq.com崗位職責(zé): 1、審查酒店結(jié)賬單是否按公司要求執(zhí)行; 2、不定期抽盤前臺現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn); 3、店內(nèi)報銷審核并填制付款單據(jù); 4、發(fā)票的購買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會計報表或資料。 任職資格: 1、155cm以上,中專以上文化程度; 2、有財務(wù)或酒店前臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、為人誠實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-11-11黎經(jīng)理崗位要求: 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 1、熟練使用辦公軟件,電腦應(yīng)用熟練。 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事過中藥廠質(zhì)管工作者優(yōu)先。 3、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī),GMP流程規(guī)范操作。 4、性格開朗,態(tài)度認(rèn)真,做事細(xì)心。能吃苦耐勞,服從管理。具有良好的溝通協(xié)作能力。 5、薪資范圍3000-5000元/月 -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元2024-11-11雷主管一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)小紅書 抖音 視頻號平臺售前售后的服務(wù),引導(dǎo)用戶線上下單,促進(jìn)銷售。 2.負(fù)責(zé)小紅書 抖音 視頻號的評論回復(fù),并維護(hù)好線上粉絲群。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常維護(hù)經(jīng)營,從而使得線上銷售,促成訂單。及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質(zhì)量問題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報,避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問題并及時上報; 4、了解客戶的溝通需求,耐心為客戶做好訂購記錄及解答產(chǎn)品信息疑問. 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,良好的語言表達(dá)和理解能力; 2、遵守通信紀(jì)... -
管培生(25屆)(A235240)
3000-5000元2024-11-11劉職位描述: 一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財務(wù)序列:會計、財務(wù)文員 技術(shù)序列:信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會 四、工作地點(diǎn):南寧市 職位要求: 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財務(wù)/人力等崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力... -
招商經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11人事部1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn);督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作及品牌落位; 2、負(fù)責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫; 3、負(fù)責(zé)租賃單位意向簽約、各項(xiàng)各同條款的擬定確認(rèn)、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項(xiàng)費(fèi)用的收繳; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)促銷活動的落實(shí)及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場營運(yùn)管理、安全管理、服務(wù)管理等綜合性管理工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工的培訓(xùn)考核管理工作; 7、其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 -
采購員
3000-4000元2024-11-11黎經(jīng)理1、具有藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 2、了解藥學(xué)基礎(chǔ)知識、藥品管理相關(guān)法規(guī),有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的談判、溝通能力;良好的分析判斷能力。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作辦公軟件。 5、吃苦耐勞,工作積極主動,抗壓能力強(qiáng)。 6、有駕照,熟練開車者優(yōu)先。 -
董事長助理
10000-15000元2024-11-11石小姐工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議,能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作; 3、了解相關(guān)政府部門工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門,政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; -
副總經(jīng)理(分管外貿(mào))
10000-15000元2024-11-11潘小姐一、任職資格與條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工商管理類專業(yè)),大學(xué)英語四級及以上,具有較好的英語口語表達(dá)能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力; 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 5、有組建、管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn); 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo);... -
會計
5000-10000元2024-11-11張經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作; 2、 負(fù)責(zé)與各合作單位,供應(yīng)商核對月度回款、付款;與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳; 3、 負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核,以及公司服務(wù)業(yè)、購買及開具; 4、 會計算毛利率,需要每日與供應(yīng)商對接業(yè)務(wù),單據(jù),進(jìn)貨數(shù)量核對等事項(xiàng); 5、 按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算; 6、 負(fù)責(zé)填制公司會計憑證,審核、保管各類會計憑證; 、 7、負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的編制發(fā)放,以及績效的核算; 8、每月需要跟進(jìn)所有合作單位開票,回款,日常數(shù)據(jù)溝通對接等事項(xiàng); 9.看到問題,數(shù)據(jù)錯... -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-11林女士1.認(rèn)真負(fù)責(zé) 2.吃苦耐勞 3.薪資面談 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11龍衛(wèi)軍負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11甘曜瑋崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。 任職要求... -
收益專員
4000-6000元2024-11-11甘曜瑋崗位職責(zé): 1、配合運(yùn)營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運(yùn)營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等; 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合; 3、根據(jù)運(yùn)營中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況; 4、及時查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時間與酒店聯(lián)系,爭取到更多的房間配額; 5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時掌握周邊同檔次酒店的房間配額。 任職要求: 1、對事情的預(yù)測判斷處理能力,具備一定的談判技巧; 2、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感; 3、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上可提供食宿,五險
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