南寧餐飲公司招聘
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南寧 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
8000-10000元14小時前陳業(yè)強誠 聘
商務酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名
要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責任心強,同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領團隊、培訓培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗優(yōu)先,熟練玩轉OTA,較強抗壓能力,解決問題能力強。
工作地點:玉林博白(桂璟國際酒店)
薪資待遇:洽談 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元14小時前滕富才人事總監(jiān)1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標;
2.開拓客源,維護和深化客戶關系;
3.反饋市場信息,為公司產品和營銷策略提供建議;
4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度;
5.完成領導交辦的工作任務;
6.年齡22-40歲。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
3000-8000元14小時前滕富才人事總監(jiān)1.全面負責前廳管理、運營工作;
2.形象氣質佳,有良好的應變溝通能力;
3.大專以上學歷,24-30歲,1-3年相同通過經(jīng)驗。 -
副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元14小時前陳先生1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒 -
主管會計(凌云)
6000-9000元14小時前陳先生職位要求: 1、有初級會計證書,有從事農業(yè)/工業(yè)會計3年以上的工作經(jīng)驗,農業(yè)會計優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學歷,會計學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財務管理經(jīng)驗,具備獨當一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財務管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務流程; 7、工作認真、嚴謹、負責,性格開朗,擁有良好的團隊精神; 8、持有《會計從業(yè)資格證書》; 工作地點:廣西百色凌云 -
足療開背技師
6000-11000元14小時前姜總要求:18歲-45歲,性格開朗、有服務意識、溝通能力強,吃苦耐勞。要熟手。不要兼職 1、包吃住,統(tǒng)一小區(qū)宿舍,2-4人一間,統(tǒng)一不超10分鐘路程標準 2、薪資技師彈性強,挑戰(zhàn)高工資 3、每天9小時工作,無大夜 4、所有員工公司提供購買意外險 5、年假省內10天省外15天 手工提成,提成35-120不等,上班地址南寧十多家門店(東盟商務區(qū)附近) 門店純正規(guī)營業(yè),可放心上班 6000-14000 -
OTA專員
3000-5000元14小時前藍桂東酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系; 3.有良好的服務意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 崗位職責: 1.負責酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、線上推廣、回復客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。 2.進行OAT平臺的協(xié)議維護以及評分提升,房價調控,有獨到的想法,針對收益階段及時作出收益方案并跟進執(zhí)行。 3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施 -
美工
3000-5000元14小時前裴韜按照市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)的指示,負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品... -
店長
8000-13000元14小時前藍桂東1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。 -
24小時管家
5000-10000元14小時前藍桂東教育背景:大專及以上,優(yōu)秀者可放寬 崗位經(jīng)驗:有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗 崗位職責:負責門店正常運營,可住店優(yōu)先 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元14小時前楊先生店員招聘信息: 一、工作內容 1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務工作(含蠟療服務等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關工作; 5.進行會員開發(fā)維護、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學歷,懂電腦操作; 2.具有較強的溝通能力、服務意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位... -
鍋爐工
3000-4000元14小時前黃經(jīng)理1、負責鍋爐及其設備的運行及檢修保養(yǎng)工作。 2、嚴格執(zhí)行各種設備的安全操作規(guī)程及巡檢制度,做好各種運行參數(shù)的記錄。 3、堅守工作崗位,任何時間都不得無人值班或擅自離崗。 4、做好鍋爐水質處理、化驗檢查,及各種儀器儀表、水處理設備檢查及保養(yǎng)工作,保持各種儀器儀表的準確性及可靠性。 -
客房領班
3000-4000元14小時前藍桂東一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為... -
服務員
3000-4000元14小時前黃經(jīng)理一、【職位描述】 按照服務流程和規(guī)范為賓客提供高效率、優(yōu)質的餐飲服務。 二、【招聘崗位】 餐廳服務員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務意識強,工作麻利; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 聯(lián)系方式:黃女士:***********(微信同號) -
審計
3000-4000元14小時前黃經(jīng)理一、【職位描述】 負責酒店各部門營業(yè)收入的審計工作,按時報送營業(yè)收入。 二、【招聘崗位】 財務部審計員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財務管理等相關專業(yè)。 2、持有會計從業(yè)資格證等相關財務證書。 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
酒店客房服務員
4000-5000元14小時前藍桂東工作職責: 1、負責按程序清掃客房、確保符合標準。 2、按標準、補充各種客用品和巾類。 3、根據(jù)客人的實際消費補充各種飲品。 4、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。 5、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內的客人級財產的安全。 工作時間: 早班8:00-16:00,中班15:00-23:30,一個月一周中班。月休四天 法定節(jié)假日三倍工資發(fā)放 -
采購總監(jiān)
8000-9000元2024-11-13韋女士崗位職責: 1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成。 2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。 3、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量。 4、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。 5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 6、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。 任職要求: 1、工商管理等相關專業(yè)。 2、 6年以上相關行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗,在采... -
鍋爐技術員
9000-11000元2024-11-13周小姐崗位職責: 1.參與本專業(yè)設備的日常維護消缺,帶領檢修人員完成所屬設備的大小修、臨修、事故搶修工作; 2.熟悉本專業(yè)設備運行健康狀況,并能制定相應的檢修、維護計劃; 3.參與本專業(yè)重大設備缺陷、設備故障、技術疑難問題分析; 4.參與運行和維護的事件、事故分析;執(zhí)行本專業(yè)范圍內的整改措施; 5.協(xié)助班長落實本專業(yè)月度檢修計劃; 6.負責執(zhí)行本專業(yè)設備維修及日常巡檢維護工作,確保機械設備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài); 7.建立并更新班組檢修臺賬及各類臺賬,制訂設備檢修方案。 任職要求: 1.45周歲及以下(1978年11月1日以后出生),大學??萍耙陨蠈W歷。熱動等相關專業(yè); ... -
高級檢修工(汽機、鍋爐、電氣、熱控)
7000-8000元2024-11-13周小姐崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域設備的日常維護、消缺工作、定期檢查、試驗、月計劃檢修及衛(wèi)生清理,并做好各項檢修紀錄與設備臺賬記錄; 2.執(zhí)行機組檢修、技改工作; 3.負責配合其他班組完成有關試驗和檢修任務; 4.執(zhí)行本專業(yè)設備維修及日常巡檢維護工作,確保設備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài); 5.參與本專業(yè)重大設備缺陷、設備故障、技術疑難問題分析; 6.參與運行和維護的事件、事故分析;執(zhí)行本專業(yè)范圍內的整改措施。 任職要求: 1.45周歲及以下(1979年11月1日以后出生),火力發(fā)電等相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷。持高、低壓電工證、高處作業(yè)證者優(yōu)先; 2.具有3年以上火電廠相關... -
茶藝經(jīng)理(禮茶師)
7000-8000元2024-11-13王裕廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內容:負責監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責員工培訓、考核。 任職要求: 1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗或茶藝管理經(jīng)驗。 3、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調能力 。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上
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