南寧職場問答

  • 在南寧工作幾年了,你覺得哪些習慣讓人受益匪淺?

    13*******49
    2021-03-05
    3個回答
    53人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******51 2021-03-05
    多請示多匯報,遇事不要隨便擅自做主。經常反思自己,查漏補缺。人無完人,難免不足或犯錯,要虛心接受別人意見,知錯就改,才能不斷完善自我。不要隨便加入八卦行列,亂嚼舌根很容易得罪人哦。
    堅持鍛煉身體,強健身心,培養(yǎng)恒心耐心。不要輕易跟家人或者同事隨便借錢,養(yǎng)成自食其力的好習慣。與領導保持適度距離,不要隨意去找領導打小報告。攀高踩低的人是沒有遠大前途的。
  • 18*******98 2021-03-05
    在職場上遇到不懂的事情,主動向同事及直屬上司請教,尤其是新人或者是跳槽轉行到一個新環(huán)境的人,主動學習的意識應該更強。謙虛好學的人一般都不會被拒絕,最怕是自己不懂一個人瞎琢磨半天也沒有結果,低效又浪費時間。
  • 18*******90 2021-03-05
    收到的微信、短信、郵件,24小時內一定要回復,信號不好不是借口。約好了會議,要及時趕到,交通擁堵、鬧鐘沒響都不是借口。還有郵件中要避免出現一些不能原諒的低級錯誤,譬如:郵件中有錯別字,忘記添加附件,郵件沒有寫標題,沒有抄送領導,郵件文字排版混亂無序,造成信息獲取困難等等,這都會給人留下粗心不專業(yè)的印象。一個合格的職場人,一定要花時間學會郵件禮節(jié)。一封小小的郵件看似無傷大雅,如果出問題,實則會成為職場大大的減分項。

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