南寧職場問答

20243南寧困擾我很久的職場問題?。。≌?qǐng)達(dá)人指教?。。。?！

15*******72
2018-05-18
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13*******84 2018-05-25

哦，我看了一下，你的憂慮大概在于：一，他這人城府太深，你斗不過他，他也不跟你坦誠，無論是業(yè)務(wù)還是其他；二，他現(xiàn)在業(yè)務(wù)做的不錯(cuò)，不再需要你的幫助而且已經(jīng)得到老板認(rèn)同，在公司地位上已經(jīng)壓過你，你覺著不舒服；三，你怕業(yè)務(wù)做的不如他好，自己地位不如他。
其實(shí)你有這種擔(dān)心很正常，誰會(huì)喜歡一個(gè)自己不喜歡的人在自己上面呢，何況還是一個(gè)真的就不算是什么正人君子。
可以看的出來，那個(gè)人不像你這么熱情，這么容易交心，職場上的交往不是高中同學(xué)，也不是初中同學(xué)，你何必要傾注那么多感情在里面呢？你傾注的越多，結(jié)果只能輸?shù)脑綉K。大家都不是小孩。
你覺得他不真誠，現(xiàn)在發(fā)展的又不錯(cuò)，你跟他演戲，我覺著玩去沒有必要，他是他，你是你，他演戲那是生活，你演戲那是表演，你這樣能不累么？這樣下去你只能輸?shù)母鼞K。
人之所以不快樂是因?yàn)槿嗽谏缃恢性噲D表現(xiàn)出自己不具備的某些特質(zhì)，現(xiàn)在這一點(diǎn)在你身上體現(xiàn)的很明顯，你明明是一個(gè)善良的坦誠的好交往的人，非得扮演一個(gè)有城府的人，那你一定失敗而且不會(huì)快樂。
其實(shí)我覺得你完全沒必要把他當(dāng)回事，他怎么對(duì)你你就怎么對(duì)他，以后你的信息也不和他共享，你不用迎合他，曲意逢迎是對(duì)自己最大的不敬。他既然已經(jīng)是那樣的人，你就放棄和他做好朋友的想法，心平氣和的做一個(gè)同事。你擔(dān)心他一直蓋著你那是你自信心不足的表現(xiàn)，另外你沒必要和他比，你跟自己比自己進(jìn)步了就好，每個(gè)人都有自己的路要走，另外辦公室也有職務(wù)高低之分，你不用逢迎他，但是也得配合人家工作，你把握住這個(gè)原則就行了。
既然你影響不了他了，那就別讓他影響你。
還有關(guān)于跳槽的問題我給你的建議是不要學(xué)點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)就跳槽啊，跳槽應(yīng)該是“升學(xué)”，不應(yīng)該是“轉(zhuǎn)學(xué)”，任何一個(gè)企業(yè)的環(huán)境都是差不多的，都是和人打交道，沒有現(xiàn)成的符合你意的人和你做同事和朋友，你只能調(diào)節(jié)自己。