南丹銷售維護招聘

1.1-2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)背景或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉銷售流程和銷售技巧，具備良好的市場洞察力和判斷力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，善于建立和維護客戶關(guān)系。
4.良好的團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。
5.熟練使用辦公軟件(如Microsoft Office)。
6.具備良好的談判能力和問題解決能力。
-積極主動，目標(biāo)導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
-良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，具備較強的抗壓能力和適應(yīng)能力。 -具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠靈活應(yīng)對市場變化。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店日常銷售工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施；
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題；
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本；
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作；
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃；
8、責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新；
9、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作；
10、完成上級指派的其他工作。

導(dǎo)購工作職責(zé)：
1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標(biāo)
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進心，
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神
店長崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行店鋪銷售計劃，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護；
3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教，貨品管理等；
崗位要求:
1、學(xué)歷不限形象氣質(zhì)佳，
2、1年以上店長服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)驗，
3、能吃苦，了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作