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南丹房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)招聘

共找到 3條 南丹 房地產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
具有豐富住宅項目管理經(jīng)驗,掌握測量放線等一系列工程基本技能。
一、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案,負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負責(zé)項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標(biāo)的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收,結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
職位招聘1人
1、負責(zé)通過自身具備的專業(yè)知識,在售樓現(xiàn)場對樓盤進行現(xiàn)場宣傳,令客戶對樓盤建立良好的感官,對開發(fā)商有積極的認(rèn)知;
2、負責(zé)接待現(xiàn)場的購房客戶,利用自己的專業(yè)知識回復(fù)客戶的問詢,積極促成客戶的購買意向;
3、了解樓盤的基本情況,熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程,了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù);
4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃,按照樓盤的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行樓盤銷售工作;
5、建立客戶檔案,及時對檔案進行更新和管理,詳細記錄客戶的相關(guān)信息,以便進行后期的相關(guān)售后工作;
6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務(wù)工作,維護好現(xiàn)場的設(shè)備完好及日常衛(wèi)生保持。
職責(zé)描述:
1、負責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
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